2022 IA W-4 
                                        Certificado de exención de retenciones del empleado 
                                                                                            tax.iowa.gov 
Cada empleado debe presentar este Formulario Iowa W-4 a su empleador. No reclame más dependientes 
que los necesarios o no le retendrán la cantidad correcta de impuestos. Puede presentar un nuevo Formulario 
W-4 en cualquier momento si la cantidad de sus dependientes aumenta. Debe presentar un nuevo Formulario 
W-4 dentro de un plazo de 10 días si la cantidad previa de dependientes reclamados por usted disminuye. 
Se aplican sanciones por suministrar información falsa de manera intencional o por no suministrar información 
de manera intencional, lo que reduciría la cantidad  correcta de retenciones. Si se declara exento  de 
retenciones e incurre en una obligación de pago del impuesto sobre la renta, podría estar sujeto a una multa 
por pago insuficiente del impuesto estimado. 
Estado civil:    Soltero (o casado pero legalmente separado)  ☐  Casado ☐ 
Escriba su nombre completo en letra de imprenta: ______________________________________________  
Número de Seguro Social: ________________________  Dirección:  _______________________________  
Ciudad: _______________________________________  Estado: _________  Código postal: ___________  
Exención de retención 
Si su expectativa es que no debe pagar nada del  impuesto sobre la renta de Iowa y tiene derecho al 
reembolso total de  TODA la retención de impuestos sobre  la renta, ingrese “EXEMPT” (EXENTO)  
aquí  ______________________________________   y el año efectivo aquí  ________________________ . 
Las personas no residentes de Iowa no pueden reclamar esta exención. 
Marque esta casilla si está reclamando una exención del impuesto sobre la renta de Iowa como cónyuge de 
un militar según la Ley de Alivio de Residencia para Cónyuges de Militares de 2009 o la Ley de Beneficios y 
Transición para Veteranos de 2018 ...............................................................................................................  ☐

Si reclama la exención de cónyuge de un militar, ingrese aquí el estado de su domicilio o residencia ______  
Si no está exento, complete lo siguiente: 
1.  Exenciones personales. .............................................................................................. 1. ______________  
2.  Exenciones por dependientes. Puede reclamar 1 exención por cada dependiente que  
   reclame en su declaración de impuestos de Iowa. ..................................................... 2. ______________  
3.  Exenciones para deducciones desglosadas. Vea las instrucciones. .......................... 3.  ______________  
4.  Exenciones para ajustes de ingreso. Estime los ajustes permitidos a los ingresos por pagos a una 
   cuenta IRA, Keogh o SEP; multa por retiro anticipado de ahorros; pensión alimenticia pagada; e 
   intereses de préstamos estudiantiles, que se reflejan en la IA 1040. Divida esta cantidad entre $600, 
   redondee al número entero más cercano e ingrese en la línea 4. .............................. 4. ______________  
5.  Exenciones de crédito tributario por cuidado de hijos y dependientes. ...................... 5. ______________  
6. Total de exenciones. Sume las líneas de la 1 a la 5. ................................................ 6. ______________  
7.  Cantidad adicional, si corresponde, que desea deducir en cada período de pago. .... 7. ______________  
Yo, el abajo firmante, declaro bajo pena de perjurio o declaración falsa de exención, que he examinado esta 
reclamación y, a mi leal saber y entender, es verdadera, correcta y completa. 
Firma del empleado:  ____________________________________  Fecha: __________________________  
Empleadores: El empleador debe mantener registros de los formularios W-4. Si el empleado reclama más 
de 22 exenciones de retención o reclama una exención de retención cuando se espera que los pagos de su 
salario excedan de $200 por semana, complete la información de abajo y, dentro de un plazo de 90 días, 
envíe una copia a Compliance Services, Iowa Department of Revenue, PO Box 10456, Des Moines, Iowa 
50306-0456. 
Nombre del empleador: __________________________________  FEIN: ___________________________  
Dirección del empleador: __________________________________________________________________  
Ciudad: _______________________________________   Estado: __________  Código postal: __________  
Preguntas sobre los impuestos de Iowa: 
Llame a Taxpayer Services al 515-281-3114 o al 800-367-3388 o envíe un correo electrónico a 
idr@iowa.gov.
                                                                                     44-019a (10/14/2021) 

 Instrucciones Para Completar El Formulario IA W-4 – Certificado De Exención De Retenciones Del 
                                                          Empleado 
Exención de retención 
Reclame una exención de retención si es residente de Iowa y corresponde la aplicación de las dos situaciones siguientes: 
(1) en 2021 tuvo derecho al reembolso de todos los impuestos retenidos de Iowa porque no tuvo ninguna obligación de pagos tributarios, 
y (2) en 2022 espera un reembolso de todos los impuestos retenidos de Iowa porque espera no tener ninguna obligación de pagos 
tributarios. Las personas no residentes de Iowa no pueden reclamar esta exención. 
Debe completar un nuevo Formulario W-4 dentro de un plazo de 10 días a partir del día en que anticipa que incurrirá en impuestos sobre 
la renta de Iowa por el año calendario (o su año fiscal). Si anticipa que incurrirá en impuestos sobre la renta de Iowa para el año siguiente, 
debe completar un nuevo Formulario W-4 en un plazo no mayor al 31 de diciembre del año en curso o antes. Si desea reclamar una 
exención de retención el próximo año, debe presentar un nuevo Formulario W-4 a su empleador en un plazo antes del 15 de Febrero. 
Contribuyentes de 64 años o menos: Consulte a su encargado de la nómina para determinar cuánto espera ganar en el año calendario. 
Está exento si: 
 a. declara impuestos como soltero, su ingreso neto es inferior a $5,000 y es reclamado como dependiente en la declaración de impuestos 
 de Iowa de otra persona; o 
 b. declara impuestos como soltero, su ingreso neto es inferior a $9,000 y no es reclamado como dependiente en la declaración de 
 impuestos de Iowa de otra persona; o  
 c. declara impuestos como casado y su ingreso neto combinado es de $13,500 o menos. 
Contribuyentes de 65 años de edad o mayores: Solo un cónyuge debe tener 65 años o más para calificar para la exención. La exclusión 
de pensión y cualquier monto del Seguro Social que deba reportarse se debe agregar al ingreso neto con el fin de determinar la exención 
por bajos ingresos. Está exento si: 
 a. es soltero y su ingreso neto es de $24,000 o menos; o 
 b. declara impuestos como casado y su ingreso neto combinado es de $32,000 o menos. 
El personal militar en estado de servicio activo, como se define en el Título 10 del Código de EE. UU., está exento de retención. De 
conformidad con la Ley de Alivio de Residencia para Cónyuges de Militares de 2009 y la Ley de Beneficios y Transición para Veteranos 
de 2018, podría estar exento del impuesto sobre la renta de Iowa si: (1) su cónyuge es miembro de los servicios uniformados presentes 
en Iowa en cumplimiento de órdenes militares; (2) usted está presente en Iowa únicamente para estar con su cónyuge; y (3) mantiene su 
domicilio o residencia en otro estado; o (4) ha elegido utilizar el domicilio o la residencia de su cónyuge militar en otro estado para fines 
del impuesto sobre la renta. Si reclama esta exención, marque la casilla correspondiente, ingrese el estado (diferente a Iowa) que está 
reclamando como su estado de domicilio o residencia, y adjunte una copia de la tarjeta de identificación militar de su cónyuge al Formulario 
IA W-4 que le entregue a su empleador. 
Línea 1. Exenciones personales: Puede reclamar las siguientes exenciones personales: 
 (a) 1 exención por usted mismo o 2 exenciones si no está casado y es elegible para reclamar el estatus de Jefe de Hogar. Agregue 1 
 exención adicional si tiene 65 años o más y 1 asignación adicional si es ciego. 
 (b) Si está casado(a) y su cónyuge ya sea no trabaja o no reclama exenciones en un Formulario W-4 separado, usted podría reclamar 
 las siguientes exenciones por él/ella: 1 por su cónyuge, 1 exención adicional si su cónyuge tiene 65 años o más y 1 exención adicional 
 si su cónyuge es ciego(a). 
 (c) Si es soltero y tiene más de un trabajo, no puede reclamar las mismas exenciones con más de un empleador al mismo tiempo. Si 
 está casado y tanto usted como su cónyuge están empleados, no podrían ambos reclamar las mismas exenciones con sus dos 
 empleadores al mismo tiempo. 
 (d) Para tener la cantidad más alta de retención de impuestos, reclame "0" exenciones en la línea 1. 
Línea 3. Exenciones para deducciones desglosadas: 
 (a) Ingrese la cantidad total de deducciones desglosadas estimadas .............................................. (a) $ __________________________  
 (b) Ingrese la cantidad de su deducción estándar utilizando la siguiente información ..................... (b) $ __________________________  
 Si declara como soltero, casado con declaración combinada por separado, o casado con declaraciones individuales por separado, 
 ingrese $2,210. Si es casado y presenta una declaración conjunta, jefe de hogar soltero(a) o viudo(a) calificado(a), ingrese $ 5450. 
 (c) Reste la línea (b) de la línea (a) e ingrese la diferencia o cero, lo que se mayor ........................ (c) $                 
 (d) Exención adicional: Divida la cantidad en la línea (c) por $600, redondee al número entero más cercano e ingrese en la línea 3. 
Línea 5. Exenciones de crédito tributario por cuidado de hijos y dependientes:    Las personas que tienen gastos de cuidado de 
hijos/dependientes que califican para el crédito tributario federal y de Iowa por el cuidado de hijos y dependientes pueden reclamar 
exenciones de retención adicionales de Iowa en función de sus ingresos netos. Si tiene gastos calificados por el cuidado de hijos y 
dependientes, y desea reducir su retención de Iowa en función de este crédito, puede reclamar exenciones de retención adicionales de 
Iowa según la información que sigue. Los contribuyentes con ingresos netos de $90,000 o más no pueden reclamar las exenciones de 
retención del Crédito por Cuidado de Hijos y Dependientes. Las personas casadas, independientemente de su estatus declarado en los 
impuestos de Iowa, deben calcular sus exenciones de retención en función de sus ingresos netos combinados. El total de exenciones por 
el cuidado de hijos y dependientes que usted y su cónyuge pueden reclamar no puede exceder el total de exenciones que se muestra a 
continuación. 
 Ingresos netos de Iowa entre $0 y $19,999, ingrese 5 exenciones 
 Ingresos netos de Iowa entre $20,000 y $34,999, ingrese 4 exenciones 
 Ingresos netos de Iowa entre $35,000 y $44,999, ingrese 3 exenciones 
 Ingresos netos de Iowa entre $45,000 y $89,999, ingrese 1 exenciones 
Línea 7. Cantidad adicional de retención deducida: Es posible que deba retener impuestos adicionales si tiene dos o más trabajos, es 
casado y ambos trabajan o tienen ingresos no provenientes de salarios. Los ingresos no provenientes de salarios incluirían: intereses y 
dividendos, ganancias de capital, alquiler, pensión alimenticia recibida, ganancias de juegos de azar, etc. Si no tiene suficientes impuestos 
retenidos, podría solicitar a su empleador que retenga una cantidad mayor; para ello, anote un monto adicional en la línea 7. Estime la 
cantidad de retención insuficiente y divida ese monto por la cantidad de períodos de pago por año. Si reside en un distrito escolar que 
impone una sobretasa para el distrito escolar, considere reducir la cantidad de exenciones que se muestran en las líneas de la 1 a la 5, o 
haga que le retengan una cantidad mayor en la línea 7. 
                                                                                                                       44-019b (12/8/2021) 

                               Formulario de reporte del Registro Centralizado de Empleados 
Debe completarlo el empleador dentro de un plazo de 15 días a partir de la contratación.                         
                               Reporte de nuevas contrataciones 
Se requiere que cualquier empleador que hace negocios en Iowa reporte al Registro Centralizado de 
Empleados todos los empleados, las recontrataciones y los contratistas recientemente contratados. Para 
reportar lo anterior, utilice uno de los métodos siguientes. 
Reporte en línea- Los reportes en línea ahorran tiempo y dinero, y es el método preferido para reportar. 
Ingrese la información del empleado o cargue los datos en www.iowachildsupport.gov. 
Reporte por fax y correo postal- Para reportar nuevas contrataciones y recontrataciones, envíe el siguiente 
formulario o un formulario equivalente. Para reportar a los contratistas por fax o correo, use el formulario de 
Reporte de contratistas que se encuentra en www.iowachildsupport.gov. 
Medios magnéticos- Las instrucciones para el diseño de grabación y los tipos de medios están disponibles en 
www.iowachildsupport.gov. 
Información del empleador 
1.  FEIN (Número de identificación federal del 
                                                                                                              
empleador): ..................................................  
2.  Nombre del empleador: ________________________________________________________________  

3.  Dirección:  __________________________________________________________________________  

Ciudad: _____________________________________ Estado: _________   Código postal: __________  
4.  Contacto/Número de teléfono del empleador:  ______________________________________________  

5.  Nombre y dirección del proveedor de ingresos adonde deben  enviarse las órdenes de retención de 
ingresos y embargos, si son diferentes a las anteriores. 

Nombre: ____________________________________________________________________________  

Dirección:  __________________________________________________________________________  
Ciudad: _____________________________________ Estado: _________   Código postal: __________  

Información del empleado 
6.  ¿Está disponible la cobertura de salud para dependientes? .............................. Sí   ☐   No   ☐ 
7.  Fecha aproximada en que este empleado califica para                                                         
cobertura (MM/DD/AAAA): ........................................................  
                                                                                                                
8.  Fecha de inicio del empleado (MM/DD/AAAA): .........................  
                                                                                                                
9.  Fecha de nacimiento del empleado (MM/DD/AAAA): ................  
                                                                                                              
10.  Número de Seguro Social del empleado: ...........................  

11.  Apellido: ___________________________  Nombre: _________________________________________  

Inicial de nombre: ___________________  

12.  Dirección:  __________________________________________________________________________  

Ciudad: _____________________________________ Estado: _________   Código postal: __________  

Información de correo y contacto: 
Fax: 800-759-5881 o 515-281-3749 (local)                          Correo postal: Centralized Employee Registry 
                                                                                     PO Box 10322 
Teléfono: 877-274-2580 
                                                                                     Des Moines, IA 50306-0322 
                                                                                                     44-019c (10/14/2021) 

             Formulario De Reporte Del Registro Centralizado De Empleados 

                          Requisitos de reporte del empleador 
La ley federal y estatal (§ 653a del Código 42 de EE. UU. y Capítulo 252G del Código de Iowa) requiere 
que un empleador que haga negocios en Iowa y que contrate o vuelva a contratar a un empleado o 
contratista reporte la contratación dentro de un plazo de 15 días a partir de la fecha de inicio. Debe 
completar todas las secciones de este formulario. 
Use uno de los métodos indicados para reportar sus nuevas contrataciones. Por favor, incluya su FEIN. 
Envíe por fax este formulario (página 44-019c) al 800-759-5881  o envíelo por correo postal  a 
Centralized Employee Registry, PO Box 10322, Des Moines IA 50306-0322. Si tiene preguntas sobre 
los requisitos del reporte del empleador, llame a la Unidad de Empleadores Asociados en Pro de la 
Manutención de Menores (Employers Partnering in Child Support, EPICS) al 877-274-2580. 
Los empleadores con operaciones en varios estados tienen dos opciones de reporte: reportar a los 
empleados recién contratados en los estados en los que trabajan o, alternativamente, identificar un 
estado donde se reportarán todas las contrataciones. Si elige enviar su reportes a un solo estado, los 
reportes de sus nuevas contrataciones deben enviarse electrónicamente o por medios magnéticos, y 
usted debe registrarse para identificar el estado al cual enviará los reportes. Para registrarse, visite 
https://ocsp.acf.hhs.gov. 

Información del empleador 
 1.  Número de identificación federal del empleador (FEIN). Provea el mismo FEIN de 9 dígitos 
 utilizado en sus reportes de salarios trimestrales, más el sufijo de 3 dígitos utilizado al presentar 
 la retención de impuestos de Iowa. Para una empresa con  una sola ubicación, el sufijo 
 predeterminado es 000. 
 2.  Nombre del empleador.   Provea el nombre profesional o el nombre comercial (DBA), si 
 corresponde, en lugar del nombre legal del empleador. 
 3.  Dirección del empleador. Incluya la casilla postal, el número de unidad, etc. 
 4.  Contacto/Número de teléfono del empleador (opcional). Incluya cualquier teléfono y extensión 
 aplicables. 
 5.  Nombre y dirección del proveedor de ingresos para las órdenes de retención de ingresos 
 o embargos, si es diferente a la dirección antes mencionada del empleador. Este podría ser 
 el nombre legal de la empresa u otra entidad que maneje la  retención y el embargo. Esta 
 información es necesaria para fines de retención de ingresos y embargos. 
Información del empleado 
 6.  ¿Está disponible la cobertura de salud para dependientes? Esta pregunta no se relaciona 
 con la asegurabilidad de los dependientes de los empleados. Marque sí si el empleador o 
 sindicato ofrece cobertura. 
 7.  Fecha aproximada en que este empleado califica para cobertura.  Ejemplo: ¿Se ofrece 
 cobertura de seguro para dependientes al momento de la contratación o después de seis meses 
 de empleo? Esta pregunta no se relaciona con la asegurabilidad de los dependientes de los 
 empleados. Ingrese en formato de mes, día y año. 
 8.  Fecha de inicio del empleado. Indique el primer día por el cual se le debe una remuneración 
 al empleado. En el caso de una recontratación, indique la fecha de reintegración. Ingrese en 
 formato de mes, día y año. (Requerido por la § 653a del Código 42 de EE. UU.) 
 9.  Fecha de nacimiento del empleado. Ingrese en formato de mes, día y año. 
10.  Número de Seguro Social (SSN) del empleado. El SSN es obligatorio para todas las personas, 
 incluidos los menores. 
11.  Nombre del empleado. Provea el nombre completo del empleado, incluida la inicial del segundo 
 nombre. 
12.  Dirección del empleado. Provea la dirección actual del empleado. 

                                                                                   44-019d (10/14/2021)