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                        Userid: CPM                       Schema:          Leadpct: 100% Pt. size: 9.5       Draft    Ok to Print
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Página 1 de 34                                                                                              17:16 - 6-Jan-2022

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                                                                                                       Department of the Treasury
                                                                                                       Internal Revenue Service
2021

Instrucciones para el 

Formulario 943-PR

Planilla para la Declaración Anual de la Contribución Federal del Patrono de 
Empleados Agrícolas

Las secciones a las cuales se hace referencia abajo                        que dichos documentos se hayan publicado, visite IRS.gov/
corresponden al Código Federal de Impuestos Internos a                     Form943PR.
menos que se indique de otra manera.
                                                                           Qué Hay de Nuevo
Contenido                                                       Página
Acontecimientos Futuros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     1  Las contribuciones al Seguro Social y al Medicare para 
Qué Hay de Nuevo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    1  2021.   La tasa de contribución al Seguro Social sobre los 
                                                                           salarios sujetos a la contribución, incluyendo los salarios de 
Recordatorios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5  licencia por enfermedad y licencia familiar calificados por la 
Instrucciones Generales   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   9  licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
Propósito del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . .               9  del 1 de octubre de 2021, es 6.2% (0.062) para cada uno, el 
Quién tiene que radicar el Formulario 943-PR . . . .                    9  patrono y el empleado, o 12.4% (0.124) para ambos. Los 
¿Cuándo tiene que radicar su planilla? . . . . . . . .                  10 salarios de licencia por enfermedad calificados y los salarios 
                                                                           de licencia familiar calificados por la licencia tomada antes 
Cómo deberá completar el Formulario                                        del 1 de abril de 2021 no están sujetos a la parte 
943-PR        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   10 correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
¿Adónde deberá enviar la planilla?              . . . . . . . . . .     11 Social; por lo tanto, la tasa contributiva sobre estos salarios 
Cómo se depositan las contribuciones . . . . . . . .                    11 es de 6.2% (0.062). La base salarial para la retención de la 
¿Qué hay que saber acerca de las multas e                                  contribución al Seguro Social es $142,800.
intereses?      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     12    La tasa de la contribución al Medicare es 1.45% (0.0145) 
Instrucciones Específicas   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     13 tanto para la parte del empleado como la del patrono, la 
                                                                           misma tasa que correspondió para el año 2020. No hay 
Tercero Autorizado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    28
                                                                           límite sobre la cantidad de salarios sujetos a la contribución 
Quién tiene que firmar la planilla (Funciones                              al Medicare.
aprobadas)    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     28
                                                                           El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
Para Uso Exclusivo Del Preparador Remunerado                  . . .     29
                                                                           licencia familiar calificados relacionados con el CO-
Cómo obtener formularios, instrucciones y                                  VID-19 ha sido extendido y enmendado.     La Families First 
publicaciones del IRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           29 Coronavirus Response Act (Ley de Familias Primero en 
Hoja de Trabajo 1. Crédito por los salarios de                             Respuesta al Coronavirus o FFCRA, por sus siglas en inglés) 
licencia por enfermedad y familiar calificados                             fue enmendada por la legislación. El requisito de que los 
por la licencia tomada antes del 1 de abril de                             empleadores proveen la licencia por enfermedad y familiar 
2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    30 pagada por razones relacionadas con el COVID-19 conforme 
Hoja de Trabajo 2. Crédito de retención de                                 a la FFCRA (mandato del empleador) expiró el 31 de 
empleados por los salarios calificados                                     diciembre de 2020; sin embargo, la Covid-related Tax Relief 
pagados después del 31 de diciembre de 2020                                Act of 2020 (Ley de Alivio Tributario relacionado con el 
y antes del 1 de julio de 2021        . . . . . . . . . . . . . . .     32 COVID de 2020) extiende los períodos por los cuales los 
                                                                           empleadores que proveen licencia que de otra manera 
Hoja de Trabajo 3. Crédito por los salarios de                             cumple con los requisitos de la FFCRA pueden continuar 
licencia por enfermedad y familiar calificados                             reclamando los créditos tributarios por la licencia por 
por la licencia tomada después del 31 de                                   enfermedad y licencia familiar calificada por los salarios 
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de                                  pagados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. 
2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    33 La American Rescue Plan Act of 2021 (Ley del Plan de 
Hoja de Trabajo 4. Crédito de retención de                                 Rescate Estadounidense de 2021 o la Ley ARP, por sus 
empleados por los salarios calificados                                     siglas en inglés) añade las secciones nuevas 3131, 3132 y 
pagados después del 30 de junio de 2021 y                                  3133 al Código Federal del Rentas Internas para proveer 
antes del 1 de enero de 2022            . . . . . . . . . . . . . .     34 créditos por los salarios de licencia por enfermedad y 
Hoja de Trabajo 5. Crédito de asistencia para las                          licencia familiar calificados similares a los créditos que 
primas de COBRA         . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     35 fueron promulgados previamente conforme a la FFCRA 
                                                                           enmendada y extendida por la Ley de Alivio Tributario 
Acontecimientos Futuros                                                    relacionado con el COVID de 2020. Los créditos conforme a 
Para obtener la información más reciente sobre los                         las secciones 3131 y 3132 están disponibles por los salarios 
acontecimientos relacionados con el Formulario 943-PR y                    de licencia calificados pagados por la licencia por 
sus instrucciones, como legislación promulgada después de                  enfermedad y licencia familiar tomada después del 31 de 
                                                                           marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Los 

Jan 06, 2022                                                        Cat. No. 34648C

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siguientes son los cambios principales conforme a la Ley           Interruption Loan (Préstamo por interrupción para pequeños 
ARP:                                                               negocios) bajo el Paycheck Protection Program (Programa 
• La Ley ARP mantiene los umbrales salariales diarios que          de protección de cheques de pago o PPP, por sus siglas en 
existían previamente. El límite agregado de los salarios de        inglés) por el cual recibió condonación del préstamo o en 
licencia por enfermedad calificados se mantiene en 80 horas        conexión con subvenciones para operadores de eventos 
(10 días), pero la limitación del número de días se reinicia       cerrados y subvenciones para la revitalización de 
con respecto a la licencia tomada por los empleados a partir       restaurantes.
del 1 de abril de 2021. El límite máximo agregado para los         •  El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y el 
salarios de licencia familiar aumenta del límite máximo            crédito de licencia familiar calificados no están permitidos si 
anterior de $10,000 a $12,000 y el límite máximo agregado          el patrono provee la licencia de una manera que discrimina a 
se reinicia con respecto a la licencia tomada por los              favor de empleados altamente compensados sobre la base 
empleados a partir del 1 de abril de 2021.                         de tenencia de empleo. Vea Empleados altamente 
• La Ley ARP también creó una categoría nueva de licencia          compensados, más adelante, para la definición.
conforme a la Emergency Paid Sick Leave Act (EPSLA) (Ley              La manera en que declara los salarios de licencia por 
de Licencia Pagada por Enfermedad de Emergencia o                  enfermedad y familiar calificados y el crédito por los salarios 
EPSLA, por sus siglas en inglés) y la Expanded Family and          de licencia por enfermedad y familiar calificados ha 
Medical Leave Act (Expanded FMLA) (Ley de Emergencia               cambiado. Los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
de Licencia Familiar y Expansión de Licencia Médica o              calificados sujetos a contribuciones por la licencia tomada 
FMLA Expandida, como se conoce en inglés) para incluir el          después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
tiempo que el empleado usa cuando está buscando o                  de 2021, se incluyen en la línea   y se gravan al 12.4% para 2
esperando los resultados de una prueba de diagnóstico o un         propósitos de la contribución al Seguro Social en la línea  . 3
diagnóstico médico de COVID-19 (y el empleado ha estado            Sin embargo, si está declarando cualquier salario de licencia 
expuesto a COVID-19 o el patrono del empleado ha                   por enfermedad y familiar calificado por la licencia tomada 
solicitado dicha prueba o diagnóstico), o el empleado está         antes del 1 de abril de 2021, estos salarios se declaran en 
obteniendo o acompañando a un individuo que está                   las líneas 2a 2b y , respectivamente, y se gravan al 6.2% 
obteniendo inmunizaciones relacionadas con el COVID-19, o          para propósitos de la contribución al Seguro Social en las 
recuperándose o cuidando a un individuo de una lesión,             líneas 3a 3b y . Por la licencia tomada antes del 1 de abril de 
discapacidad, enfermedad o condición relacionada con               2021, el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
dicha inmunización. Además, los patronos pueden proveer a          familiar calificados se declara en la línea 12b (porción no 
los empleados una licencia familiar pagada si el empleado          reembolsable) y, si aplica, en la línea 14d (porción 
no puede trabajar debido a cualquiera de las condiciones           reembolsable). Por la licencia tomada después del 31 de 
para las cuales los patronos elegibles pueden proveer una          marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, el crédito 
licencia por enfermedad pagada conforme a la EPSLA.                por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
• Los créditos se siguen aumentando por los gastos                 calificados se declara en la línea 12d (porción no 
calificados del plan de salud asignables a los salarios de         reembolsable) y, si aplica, en la línea 14f (porción 
licencia por enfermedad y licencia familiar calificados, pero      reembolsable); y la porción no reembolsable del crédito es 
ahora los créditos también se aumentan, sujetos a las              contra la parte correspondiente al patrono de la contribución 
limitaciones por los salarios de licencia calificados, por         al Medicare. Para más información, vea las instrucciones 
ciertas cantidades pagadas bajo los términos de los                para la línea 12b, la línea 12d, la línea 14d y la línea 14f, más 
acuerdos de negociación colectiva que son apropiadamente           adelante.
asignables a los salarios de licencia calificados. Las 
contribuciones de negociación colectiva pagadas por un                Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por la 
patrono elegible que son elegibles para el crédito son las         licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. Use la Hoja de 
contribuciones de planes de pensiones de beneficio definido        Trabajo 3 para calcular el crédito por la licencia tomada 
de negociación colectiva y las contribuciones del programa         después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
de aprendizaje de negociación colectiva que son                    de 2021. Para más información sobre el crédito por los 
apropiadamente asignables a los salarios de licencia               salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados, 
calificados.                                                       acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.
• Conforme a la sección 3133, los créditos se aumentan por         El crédito de retención de empleados relacionado con 
la cantidad de la parte correspondiente al patrono de la           el COVID-19 ha sido extendido y enmendado.            La 
contribución al Seguro Social y al Medicare por los salarios       Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act 
de licencia por enfermedad y licencia familiar calificados.        (Ley de Asistencia, Alivio y Seguridad Económica Debido al 
• Los patronos gubernamentales (a excepción del gobierno           Coronavirus o CARES, por sus siglas en inglés) fue 
federal y sus agencias e instrumentalidades, excepto las que       enmendada por la legislación. La Taxpayer Certainty and 
se describen en la sección 501(c)(1)) pueden ahora reclamar        Disaster Relief Act of 2020 (Ley de Certeza del 
los créditos.                                                      Contribuyente y de Alivio Tributario por Desastres de 2020) 
• Generalmente, no se pueden usar los mismos salarios              modifica el cálculo del crédito de retención de empleados y 
para ambos el crédito por los salarios de licencia por             extiende la fecha hasta la cual se puede reclamar el crédito 
enfermedad calificados y el crédito por los salarios de            para salarios calificados pagados antes del 1 de julio de 
licencia familiar calificados. Además, es posible que no se        2021.
beneficie tanto del crédito por los salarios de licencia por          La Ley ARP añade la nueva sección 3134 al Código 
enfermedad y familiar calificados como del crédito de              Federal de Rentas Internas que provee un crédito de 
retención de empleados con respecto a los mismos salarios.         retención de empleados similar al crédito que fue 
El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y           promulgado previamente por la Ley CARES enmendada y 
licencia familiar calificados no aplica a los salarios tomados     extendida por la Ley de Certeza del Contribuyente y de Alivio 
en cuenta como costos de nómina para un Small Business             Tributario por Desastres de 2020. Generalmente, las reglas 

                                                               -2-                       Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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para el crédito de retención de empleados por los salarios        diversos temas que se aplican a todo el año 2021. Vea el 
calificados pagados antes del 1 de julio de 2021 y los            Notice 2021-65 (Aviso 2021-65) que se encuentra en la 
salarios calificados pagados después del 30 de junio de           página 880 del Internal Revenue Bulletin 2021-51 (Boletín de 
2021 son sustancialmente similares. Sin embargo, la               Rentas Internas 2021-51), disponible en IRS.gov/irb/
Infrastructure Investment and Jobs Act (Infrastructure Act)       2021-51_IRB#NOT-2021-65, en inglés, para los cambios al 
(Ley de Empleos e Inversión en Infraestructura (Ley de            Notice 2021-49 (Aviso 2021-49) conforme a la Ley de 
Infraestructura)) enmienda la sección 3134 del Código             Infraestructura. Para más información sobre el crédito de 
Federal de Rentas Internas, como promulgada conforme a            retención de empleados, acceda a IRS.gov/ERC.
Ley ARP para limitar la disponibilidad del crédito de 
                                                                  Crédito nuevo para los pagos de asistencia para las pri-
retención de empleados en el cuarto trimestre de 2021 a los 
                                                                  mas de COBRA    . La sección 9501 de la Ley ARP provee 
patronos que son startup (negocios emergentes) en 
                                                                  una asistencia para las primas de COBRA en forma de una 
recuperación, tal como se define en la sección 3134(c)(5). 
                                                                  reducción total de las primas que de otro modo tendrían que 
Por lo tanto, por los salarios pagados después del 30 de 
                                                                  pagar ciertos individuos y sus familias que eligen la 
septiembre de 2021 y antes del 1 de enero de 2022, sólo los 
                                                                  continuación de la cobertura de COBRA debido a una 
salarios pagados por los startup (negocios emergentes) en 
                                                                  pérdida de cobertura como resultado de una reducción de 
recuperación pueden ser salarios calificados como se 
                                                                  horas o una terminación involuntaria del empleo (individuos 
describe en estas instrucciones. Vea Startup (negocio 
                                                                  con derecho a asistencia). Esta asistencia para las primas de 
emergente) en recuperación, más adelante, para más 
                                                                  COBRA está disponible para los períodos de cobertura que 
información sobre un startup (negocio emergente) en 
                                                                  comienzan en o después del 1 de abril de 2021 y hasta los 
recuperación.
                                                                  períodos de cobertura que comienzan en o antes del 30 de 
   Los salarios calificados para el crédito de retención de       septiembre de 2021. Algunos planes multiempleadores y de 
empleados conforme a la sección 3134 no incluyen los              aseguradoras normalmente no radican una planilla de 
salarios tomados en cuenta para los créditos de las               contribuciones sobre la nómina, pero tendrán que radicar 
secciones 41, 45A, 45P, 45S, 51, 1396, 3131 y 3132.               una si quieren reclamar el crédito de asistencia para las 
Adicionalmente, los salarios calificados para el crédito de       primas de COBRA.
retención de empleados no pueden incluir cantidades 
                                                                  La sección 9501(b) de la Ley ARP añade la nueva 
utilizadas como gastos de nómina para un Préstamo por 
                                                                  sección 6432 al Código Federal de Rentas Internas que 
interrupción para pequeños negocios bajo el PPP por el cual 
                                                                  permite un crédito (crédito de asistencia para las primas de 
recibió condonación del préstamo o cantidades utilizadas 
                                                                  COBRA) contra la parte correspondiente al patrono de la 
como gastos de nómina para subvenciones para operadores 
                                                                  contribución al Medicare en una cantidad igual a las primas 
de eventos cerrados y subvenciones para la revitalización de 
                                                                  no pagadas por las personas con derecho a asistencia para 
restaurantes.
                                                                  la continuación de la cobertura de COBRA por razón de la 
   Para los salarios pagados antes del 1 de julio de 2021, la     sección 9501(a)(1) de la Ley ARP. La porción no 
porción no reembolsable del crédito de retención de               reembolsable del crédito se declara en la línea  12e y, si 
empleados es contra la parte correspondiente al patrono de        aplica, la porción reembolsable del crédito se declara en la 
la contribución al Seguro Social. Sin embargo, por los            línea 14g. Si usted reclama este crédito, también tiene que 
salarios pagados después del 30 de junio de 2021, la              declarar el número de individuos que recibieron asistencia 
porción no reembolsable del crédito de retención del              para las primas de COBRA en la línea 12f. Use la Hoja de 
empleado es contra la parte correspondiente al patrono de la      Trabajo 5 para calcular el crédito. Para más información, vea 
contribución al Medicare. La porción no reembolsable del          las instrucciones para la línea 12e, la línea 12f y la línea 14g, 
crédito todavía se reclama en la línea 12c y, si aplica, la       más adelante. Para más información sobre los pagos de 
porción reembolsable del crédito todavía se reclama en la         asistencia para las primas de COBRA y el crédito, vea el 
línea 14e. Para más información, vea las instrucciones para       Notice 2021-31 (Aviso 2021-31) que se encuentra en la 
la línea 12c y la línea 14e, más adelante. Use la Hoja de         página 1173 del Internal Revenue Bulletin 2021-23 (Boletín 
Trabajo 2 para calcular el crédito por los salarios pagados       de Rentas Internas 2021-23), en inglés, disponible en 
antes del 1 de julio de 2021. Use la Hoja de Trabajo 4 para       IRS.gov/irb/ 2021-23_IRB#NOT-2021-31, y el Notice 
calcular el crédito por los salarios pagados después del 30       2021-46 (Aviso 2021-46) que se encuentra en la página 305 
de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022.                  del Internal Revenue Bulletin 2021-33 (Boletín de Rentas 
   Vea el Notice 2021-23 (Aviso 2021-23) que se encuentra         Internas 2021-33), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/ 
en la página 1113 del Internal Revenue Bulletin (Boletín de       2021-33_IRB#NOT-2021-46.
Rentas Internas 2021-16), disponible en inglés, en                Anticipo de pago de créditos relacionado con el CO-
IRS.gov/irb/2021-16_IRB#NOT-2021-23 para orientación              VID-19 ha sido extendido. Basado en las extensiones del 
sobre el crédito de retención de empleados conforme a la          crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
sección 2301 de la Ley CARES, enmendada por la sección            calificados y el crédito de retención de empleados y el 
207 de la Ley de Certeza del Contribuyente y de Alivio            crédito nuevo para los pagos de asistencia para las primas 
Tributario por Desastres de 2020, por los salarios calificados    de COBRA, discutido anteriormente, el Formulario 7200(SP), 
pagados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1         Anticipo de Pago de Créditos del Empleador Debido al 
de julio de 2021. Vea el Notice 2021-49 (Aviso 2021-49) que       COVID-19, se puede radicar para solicitar un anticipo de 
se encuentra en la página 316 del Internal Revenue Bulletin       pago. Para más información, incluyendo información sobre 
2021-34 (Boletín de Rentas Internas 2021-34), disponible en       qué patronos son elegibles para solicitar un anticipo de 
inglés, en IRS.gov/irb/2021-34_IRB#NOT-2021-49 para               pago, los plazos para solicitar un anticipo y la cantidad que 
orientación sobre el crédito de retención de empleados            se puede anticipar, vea las Instrucciones para el Formulario 
provisto conforme a la Ley ARP por los salarios pagados           7200(SP).
después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 
2022. El Notice 2021-49 (Aviso 2021-49) también discute           La Ley de Infraestructura enmienda la sección 3134 del 
                                                                  Código Federal de Rentas Internas, como promulgada 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                         -3-

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Page 4 of 34       Fileid: … s/i943(pr)/2021/a/xml/cycle04/source                                 17:16 - 6-Jan-2022

The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

conforme a la Ley ARP, para limitar la disponibilidad del          diferida de la parte correspondiente al patrono de la 
crédito de retención de empleados en el cuarto trimestre de        contribución al Seguro Social.
2021 a patronos que son startup (negocios emergentes) en 
                                                                   Diferimiento de la parte correspondiente al empleado 
recuperación, como se define en la sección 3134(c)(5). Vea 
                                                                   de la contribución al Seguro Social ha expirado.       El 
Startup (negocio emergente) en recuperación, más adelante, 
                                                                   Presidential Memorandum on Deferring Payroll Tax 
para más información sobre un startup (negocio emergente) 
                                                                   Obligations in Light of the Ongoing COVID-19 Disaster 
en recuperación. Es posible que algunos patronos que ya no 
                                                                   (Memorando presidencial sobre el diferimiento de las 
son elegibles para reclamar el crédito de retención de 
                                                                   obligaciones contributivas sobre la nómina en vista del 
empleados para el cuarto trimestre de 2021 ya hayan 
                                                                   desastre del COVID-19 en curso), emitido el 8 de agosto de 
presentado el Formulario 7200(SP) para solicitar un anticipo 
                                                                   2020, ordenó al Secretario del Tesoro a diferir la retención, el 
del crédito de retención de empleados para el cuarto 
                                                                   depósito y el pago de la parte correspondiente al empleado 
trimestre de 2021. Si el Formulario 7200(SP) no ha sido 
                                                                   de la contribución al Seguro Social sobre los salarios 
tramitado, el IRS utilizará la indicación del patrono de si es 
                                                                   pagados durante el período del 1 de septiembre de 2020 al 
un startup (negocio emergente) en recuperación (línea   de H
                                                                   31 de diciembre de 2020. El diferimiento de la retención y el 
la Parte 1 del Formulario 7200(SP)), como parte de su 
                                                                   pago de la parte correspondiente al empleado de la 
determinación con respecto a si el Formulario 7200(SP) que 
                                                                   contribución al Seguro Social estaba disponible para los 
solicita el crédito de retención de empleados pare el cuarto 
                                                                   empleados cuyos salarios del Seguro Social pagados por un 
trimestre de 2021 debe ser aceptado o rechazado. Un 
                                                                   período de pago bisemanal fueron menos de $4,000, o la 
reembolso o crédito de cualquier porción del crédito de 
                                                                   cantidad límite equivalente para otros períodos de pago. Por 
retención de empleados a un contribuyente en exceso de la 
                                                                   lo tanto, la línea previamente utilizada para la cantidad 
cantidad a la que tiene derecho es un reembolso erróneo 
                                                                   diferida de la parte del patrono ha sido “Reservada para uso 
que el patrono tiene que pagar, sin importar si el reembolso o 
                                                                   futuro”. La Ley de Alivio Tributario relacionado con el COVID 
crédito es anticipado. En consecuencia, si un patrono solicitó 
                                                                   de 2020 pospone la fecha de vencimiento para la retención y 
y recibió el pago en anticipación del crédito de retención de 
                                                                   el pago de la parte correspondiente al empleado de la 
empleados para el cuarto trimestre natural de 2021 y el 
                                                                   contribución al Seguro Social hasta el período que comienza 
patrono no es un startup (negocio emergente) en 
                                                                   el 1 de enero de 2021 y termina el 31 de diciembre de 2021. 
recuperación, el patrono no es elegible para el crédito de 
                                                                   Para más información sobre el diferimiento de la parte 
retención de empleados y tiene que pagar la cantidad del 
                                                                   correspondiente al empleado de la contribución al Seguro 
anticipo. Los patronos que necesiten pagar el exceso por los 
                                                                   Social, vea el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) que se 
pagos anticipados del crédito de retención de empleados 
                                                                   encuentra en la página 567 del Internal Revenue Bulletin 
tienen que hacerlo para el 31 de enero de 2022 incluyendo el 
                                                                   2020-38 (Boletín de Rentas Internas 2020-38), disponible en 
anticipo del pago en la línea 14i de la Parte 1 de su 
                                                                   IRS.gov/irb/2020-38_IRB#NOT-2020-65, y el Notice 2021-11 
Formulario 943-PR de 2021 y pagando cualquier saldo 
                                                                   (Aviso 2021-11) que se encuentra en la página 827 del 
adeudado para el 31 de enero de 2022.
                                                                   Internal Revenue Bulletin 2021-06 (Boletín de Rentas 
Diferimiento de la parte correspondiente al patrono de             Internas 2021-06), ambos en inglés. También vea Pago de la 
la contribución al Seguro Social ha expirado.     La Ley           cantidad diferida de la parte correspondiente al patrono de la 
CARES les permitió a los patronos diferir el depósito y el         contribución al Seguro Social Cómo pagar la cantidad  y 
pago de la parte correspondiente al patrono de la                  diferida de la parte correspondiente al patrono y al empleado 
contribución al Seguro Social. La cantidad diferida de la          de la contribución al Seguro Social, más adelante, para 
parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro      información sobre el pago de la cantidad diferida de la parte 
Social estaba disponible sólo para depósitos adeudados en          correspondiente al empleado de la contribución al Seguro 
o después del 27 de marzo de 2020 y antes del 1 de enero           Social.
2021, así como depósitos y pagos adeudados después del 1 
                                                                   Nuevo crédito contributivo sobre la nómina para ciertas 
de enero de 2021, que son requeridos para los salarios 
                                                                   organizaciones exentas de contribuciones afectadas 
pagados en o después del 27 de marzo de 2020 y antes del 
                                                                   por desastres calificados.   La sección 303(d) de la Ley de 
1 enero de 2021. Por lo tanto, la línea previamente utilizada 
                                                                   Certeza del Contribuyente y de Alivio Tributario en Casos de 
para la cantidad diferida de la parte del patrono ha sido 
                                                                   Desastre de 2020 permite un crédito nuevo sobre la nómina 
“Reservada para uso futuro”. La mitad de la parte 
                                                                   para ciertas organizaciones exentas de contribuciones 
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro            afectadas por ciertos desastres calificados no relacionados 
Social vence el 31 de diciembre de 2021 y la parte restante 
                                                                   con el COVID-19. Este nuevo crédito se reclamará en el 
vence el 31 de diciembre de 2022. Debido a que tanto el 31         nuevo Formulario 5884-D, Employee Retention Credit for 
de diciembre de 2021 como el 31 de diciembre de 2022 son 
                                                                   Certain Tax-Exempt Organizations Affected by Qualified 
días no laborables, los pagos hechos el próximo día                Disasters (Crédito de retención de empleados para ciertas 
laborable se considerarán hechos a su debido tiempo. 
                                                                   organizaciones exentas de contribuciones afectadas por 
Cualquier pago o depósito que efectúe antes del 31 de              ciertos desastres calificados), en inglés (no en el Formulario 
diciembre de 2021 se aplica primero a su pago que vence el 
                                                                   943-PR). El Formulario 5884-D se radica después de que se 
31 de diciembre de 2021 y luego se aplica contra su pago           haya radicado el Formulario 943-PR para el año en el cual se 
que vence el 31 de diciembre de 2022. Para más 
                                                                   reclama el crédito. Si reclamará este crédito en el Formulario 
información sobre el diferimiento de los depósitos de las          5884-D para el año natural 2021 y también está reclamando 
contribuciones de nómina, acceda a IRS.gov/ETD, en inglés.         un crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
Vea Pago de la cantidad diferida de la parte correspondiente       licencia familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 
al patrono de la contribución al Seguro Social Cómo pagar  y 
                                                                   de abril de 2021 y/o el crédito de retención de empleados 
la cantidad diferida de la parte correspondiente al patrono y      por los salarios pagados antes del 1 de julio de 2021, tiene 
al empleado de la contribución al Seguro Social, más 
                                                                   que incluir cualquier crédito que se reclame en el Formulario 
adelante, para información sobre pagos de la cantidad              5884-D en la Hoja de Trabajo 1 y/o en la Hoja de Trabajo 2, 

                                                               -4-                Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

respectivamente. Para más información sobre este crédito, EFTPS.gov o llame al 800-555-4477 o al 800-733-4829
acceda a IRS.gov/Form5884D, en inglés. (TDD). Para pagar la cantidad diferida usando el EFTPS,
seleccione el Formulario 943-PR, el año natural 2020 y la
Recordatorios opción para pagar la cantidad diferida.
Pago de la cantidad diferida de la parte correspondien- Para pagar con tarjeta de crédito o débito, acceda a
te al patrono de la contribución al Seguro Social. La IRS.gov/PayByCard y pulse sobre Español. Si paga con
mitad de la parte correspondiente al patrono de la cheque o giro postal, incluya un Formulario 943-V(PR),
contribución al Seguro Social vence el 31 de diciembre de Comprobante de Pago de 2020. El Formulario 943-V(PR) de
2021 y la parte restante vence el 31 de diciembre de 2022. 2020 está en la página del Formulario 943-PR y está 5
Debido a que tanto el 31 de diciembre de 2021 como el 31 disponible en IRS.gov/Form943PR (seleccione el enlace
de diciembre de 2022 son días no laborables, los pagos “Todas las Revisiones del Formulario 943-PR” bajo “Otros
hechos el próximo día laborable se considerarán hechos a Artículos Que Le Podrían Ser Útiles”). Haga el cheque o giro
su debido tiempo. Cualquier pago o depósito hecho antes a la orden de “United States Treasury” (Tesoro de los EE.
del 31 de diciembre de 2021 se aplica primero contra su UU.). Anote su EIN, “Formulario 943-PR” y “2020” en su
pago que vence el 31 de diciembre de 2021 y luego se aplica cheque o giro postal.
contra su pago que vence el 31 de diciembre de 2022. Por Los pagos tienen que enviarse a:
ejemplo, si su parte patronal de la contribución al Seguro
Social para 2020 fue de $20,000 y usted depositó $5,000 de Department of the Treasury
los $20,000 durante 2020 y difirió $15,000 en la línea 14b del Internal Revenue Service
Formulario 943-PR, entonces tiene que pagar $5,000 para el Ogden, UT 84201-0030
31 de diciembre de 2021 y $10,000 para el 31 de diciembre
de 2022. Sin embargo, si su parte correspondiente de la Para más información sobre el diferimiento de la
contribución al Seguro Social para 2020 fue de $20,000 y contribución al Seguro Social, acceda a IRS.gov/ETD y vea
usted depositó $15,000 de los $20,000 durante 2020 y usted el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y el Notice 2021-11
difirió $5,000 en la línea 14b del Formulario 943-PR, (Aviso 2021-11), ambos en inglés.
entonces no necesita pagar ninguna cantidad diferida para el
31 de diciembre de 2021, porque el 50% de la cantidad que Crédito contributivo sobre la nómina de pequeños ne-
podría haber sido diferida ($10,000) ya ha sido pagada y se gocios calificados por aumentar las actividades investi-
aplica primero contra su pago que se adeudaría para el 31 gativas. Para los años contributivos que comienzan
de diciembre de 2021. Por lo tanto, tiene que pagar el después de 2015, un pequeño negocio calificado puede
diferimiento de $5,000 para el 31 de diciembre de 2022. El optar por reclamar hasta $250,000 de su crédito por
pago del diferimiento no se declara en el Formulario 943-PR. aumentar las actividades investigativas como un crédito de
Para información adicional, acceda a IRS.gov/ETD, en contribuciones de nómina contra la parte de la contribución
inglés. al Seguro Social correspondiente al patrono. El crédito
contributivo sobre la nómina tiene que ser elegido en o antes
Pago de la cantidad diferida de la parte correspondien- de la fecha de vencimiento de la planilla de contribuciones
te al empleado de la contribución al Seguro Social. La sobre ingresos original (incluyendo prórrogas). Se permite
fecha de vencimiento para la retención y el pago de la parte reclamar la parte del crédito utilizada contra la parte de la
correspondiente al empleado de la contribución al Seguro contribución al Seguro Social correspondiente al patrono en
Social se pospone hasta el período que comienza el 1 de el primer trimestre natural comenzando después de la fecha
enero de 2021 y termina el 31 de diciembre de 2021. El en que el pequeño negocio calificado radicó su planilla de
patrono tiene que retener y pagar proporcionalmente la parte contribuciones sobre los ingresos. Usted puede comenzar a
total diferida correspondiente al empleado de la contribución reclamar este crédito con el Formulario 943-PR para el año
al Seguro Social de los salarios pagados al empleado entre natural 2017. La elección y la determinación de la cantidad
el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021. Si es del crédito que se utilizará contra la parte de la contribución
necesario, el patrono puede hacer arreglos para cobrar el al Seguro Social correspondiente al patrono se hace en el
total de las contribuciones diferidas del empleado. El patrono Formulario 6765, Credit for Increasing Research Activities
es responsable de pagar las contribuciones diferidas al IRS y (Crédito por aumentar las actividades investigativas), en
tiene que hacerlo antes del 1 de enero de 2022 para evitar inglés. La cantidad de la línea 44 del Formulario 6765 tiene
intereses, multas y adiciones a las contribuciones sobre esas que ser reportada en el Formulario 8974, Qualified Small
cantidades. Debido a que el 1 de enero de 2022 es un día no Business Payroll Credit Tax Credit for Increasing Research
laborable, los pagos hechos el 3 de enero de 2022 se Activities (Crédito contributivo sobre la nómina de pequeños
considerarán hechos a su debido tiempo. El pago del negocios calificados por aumentar las actividades
diferimiento no se declara en el Formulario 943-PR. Para investigativas), en inglés. El Formulario 8974 se utiliza para
más información sobre el diferimiento de la parte determinar la cantidad del crédito que se puede utilizar en el
correspondiente al empleado de la contribución al Seguro año actual. La cantidad de la línea 12 del Formulario 8974 se
Social, vea el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y el Notice reporta en la línea 12a del Formulario 943-PR. Si está
2021-11 (Aviso 2021-11), ambos en inglés. reclamando el crédito contributivo sobre la nómina de
Cómo pagar la cantidad diferida de la parte correspon- pequeños negocios en su Formulario 943-PR, tiene que
diente al patrono y al empleado de la contribución al adjuntar un Formulario 8974 al Formulario 943-PR. Para más
Seguro Social. Puede pagar la cantidad que adeuda información acerca del crédito contributivo sobre la nómina,
electrónicamente usando el Electronic Federal Tax Payment vea el Notice 2017-23 (Aviso 2017-23) en la página 1100 del
System (Sistema electrónico de pagos de la contribución Internal Revenue Bulletin 2017-16 (Boletín de Rentas
federal o EFTPS, por sus siglas en inglés) con tarjeta de Internas 2017-16), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/
crédito o débito, o con un cheque o giro postal. El método de 2017-16_IRB#NOT-2017-23 y en IRS.gov/
pago preferido es el EFTPS. Para más información, acceda a ResearchPayrollTC, ambos en inglés. También vea Ajuste

Inst. para el Formulario 943-PR (2021) -5-

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de la obligación contributiva para los créditos no                 el patrono de dicho empleado para propósitos de las 
reembolsables reclamados en la líneas 12a, 12b, 12c, 12d y         contribuciones sobre la nómina, pero sólo para salarios y 
12e, más adelante.                                                 otra compensación pagada al individuo por la CPEO. Sin 
                                                                   embargo, con respecto a ciertos empleados cubiertos por un 
Programa de certificación para organizaciones de pa-
                                                                   contrato de la CPEO, usted también puede ser tratado como 
tronos profesionales certificados (PEO).      La Stephen 
                                                                   un patrono de los empleados y, en consecuencia, también 
Beck Jr., Achieving a Better Life Experience Act of 2014 
                                                                   puede ser responsable de las contribuciones federales sobre 
(ABLE) (Ley Stephen Beck Jr. de Logro de una Mejor 
                                                                   el empleo, los impuestos sobre los salarios y otra 
Calidad de Vida de 2014 o ABLE, por sus siglas en inglés) 
                                                                   compensación pagada por la CPEO a dichos empleados. 
requiere del IRS establecer un programa de certificación 
                                                                   Para más información sobre los diferentes tipos de arreglos 
voluntaria para las organizaciones de patronos profesionales 
                                                                   de terceros pagadores, vea el apartado 16 titulado 
(PEO, por sus siglas en inglés). Las PEO se encargan de 
                                                                   Third-Party Payer Arrangements (Arreglos de un tercero 
manejar varias responsabilidades administrativas de nómina 
                                                                   pagador) en la Pub. 15, en inglés.
y reportes de contribuciones de sus clientes de negocios y, 
por lo general, se les paga una tarifa basada en los costos        Créditos contributivos sobre la nómina relacionados 
de nómina. Para certificarse y mantener la certificación           con el COVID-19 cuando la planilla de contribuciones 
conforme al programa de certificación, las organizaciones de       se radica por un tercero pagador.  Si usted es el patrono 
patronos profesionales certificados (CPEO, por sus siglas en       con derecho común de los individuos a los que se les pagan 
inglés) tienen que cumplir con varios requisitos descritos en      salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar 
las secciones 3511 y 7705 y las guías relacionadas que se          calificados, pagó salarios que califican para el crédito de 
han publicado. La certificación como una CPEO puede                retención de empleados y/o proveyó asistencia para las 
afectar las obligaciones de contribuciones de nómina tanto         primas de COBRA, tiene derecho al crédito por los salarios 
de la CPEO como las de sus clientes. Por lo general, para          de licencia por enfermedad y familiar, al crédito de retención 
propósitos de las contribuciones sobre la nómina, una CPEO         de empleados y/o al crédito de asistencia para las primas de 
es tratada como el patrono de cualquier individuo que realiza      COBRA, independientemente de si utiliza un pagador 
servicio para un cliente de la CPEO y es cubierto por un           externo (como una PEO), una CPEO o un agente conforme a 
contrato descrito en la sección 7705(e)(2) entre la CPEO y el      la sección 3504) para declarar y pagar sus contribuciones 
cliente (contrato de la CPEO), pero sólo para los salarios y       federales sobre la nómina. El tercero pagador no tiene 
otra compensación pagados a la persona por la CPEO. Para           derecho a los créditos con respecto a los salarios y 
certificarse como una CPEO, la organización tiene que hacer        contribuciones que remite en su nombre ni a la asistencia 
la solicitud por medio del IRS Online Registration System          para las primas de COBRA que remite en su nombre 
(Sistema de registro en línea del IRS), en inglés. Para más        (independientemente de si el tercero se considera un 
información o solicitar certificarse como una CPEO, visite         “patrono” para otros propósitos). Con respecto al crédito de 
IRS.gov/CPEO. La información está disponible en inglés.            asistencia para las primas de COBRA, las oraciones 
 Por lo general, las CPEO tienen que radicar                       anteriores asumen que el patrono con derecho común es la 
electrónicamente el Formulario 943-PR y el Anexo R                 persona a la que se le tienen que pagar las primas para 
(Formulario 943), Allocation Schedule for Aggregate Form           propósitos del crédito. Si el asegurador o el plan 
943 Filers (Registro de asignación para los declarantes de         multiempleador es la persona a la que se le tienen que pagar 
Formularios 943 agregados), en inglés. Para más                    las primas, las referencias al patrono en este párrafo deben 
información sobre el requisito de una CPEO de radicar              entenderse como referencias al asegurador o al plan 
electrónicamente, vea el Revenue Procedure 2017-14                 multiempleador, según aplique.
(Procedimiento Administrativo Contributivo 2017-14), en              Conforme a una excepción a la regla de que sólo el 
inglés. Puede ver dicho procedimiento en la página    426 del      patrono con derecho común tiene el derecho al crédito de 
Internal Revenue Bulletin 2017-03 (Boletín de Rentas               asistencia para las primas de COBRA si usa un tercero 
Internas 2017-03), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/           pagador, un tercero pagador tiene el derecho al crédito si se 
2017-03_IRB#RP-2017-14     .                                       le trata como la persona a quien se le tienen que pagar las 
                                                                   primas. A un tercero pagador se le trata como la persona a 
Externalización de las obligaciones de nómina.       Por lo 
                                                                   quien se le tienen que pagar las primas si:
general, como patrono, usted es responsable de asegurarse 
que las planillas de contribución se radiquen y que los            • Mantiene un plan de salud grupal;
depósitos y pagos se efectúen, aun si usted contrata los           • Se le considera como el patrocinador del plan de salud 
servicios de un tercero para hacerlo. Usted sigue siendo el        grupal y está sujeto a la orientación del Departamento de 
responsable aun si el tercero no cumple con la acción              Trabajo asignada a la asistencia para las primas de COBRA, 
requerida. Antes de elegir por externalizar cualquier parte de     incluyendo el proveer las notificaciones de elección de 
su nómina y las obligaciones relacionadas con las                  COBRA a los beneficiarios calificados; y
contribuciones (es decir, retención, declaración y pago de         • Habría recibido los pagos para las primas de COBRA 
las contribuciones al Seguro Social, al Medicare y al fondo        directamente de los individuos elegibles para la asistencia si 
federal de desempleo (FUTA, por sus siglas en inglés)) a un        no hubiera sido por la asistencia para las primas de COBRA.
tercero pagador, tal como un proveedor de servicios de               Si un tercero pagador cumple las condiciones anteriores, 
nómina o agente de reportación, visite el sitio web IRS.gov/       los clientes del tercero pagador no son elegibles para el 
OutsourcingPayrollDuties para información útil sobre este          crédito de asistencia para las primas de COBRA o para un 
tema. Dicha información está disponible en inglés. Si una          anticipo de pago del crédito de asistencia para las primas de 
CPEO paga los salarios y otra compensación de cualquier            COBRA. Los terceros pagadores considerados como 
individuo que realiza servicio para un cliente de la CPEO y        personas a quienes se les tienen que pagar las primas, en 
los servicios están cubiertos por un contrato descrito en la       anticipación de recibir el crédito de asistencia para las 
sección 7705(e)(2) entre usted y una CPEO (contrato de la          primas de COBRA, reducen los depósitos de contribuciones 
CPEO), entonces la CPEO es, por lo general, tratada como           federales sobre la nómina que están relacionadas con sus 

                                                               -6-                    Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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propios empleados (es decir, a esos empleados por los               Si un tercero pagador de compensación por enfermedad 
cuales están radicando la planilla como el patrono a quien se     también está pagando los salarios de licencia por 
le tienen que pagar las primas, en vez de como el tercero         enfermedad calificados en nombre de un patrono, el tercero 
pagador), en el día en el cual se convierten elegibles para el    pagador estaría haciendo los pagos como agente del 
crédito. Si el crédito anticipado excede la cantidad de la        patrono. Al patrono se le requiere hacer la declaración y el 
reducción disponible de estos depósitos, el tercero pagador       pago de las contribuciones sobre la nómina con respecto a 
puede radicar el Formulario 7200(SP) para solicitar un            los salarios de licencia por enfermedad calificados y 
anticipo después del período de nómina en el cual el tercero      reclamar los créditos por los salarios de licencia por 
pagador se convierte elegible para el crédito.                    enfermedad calificados, a menos que el patrono tenga un 
                                                                  acuerdo de la agencia con el tercero pagador que requiera 
Declarantes de Formularios 943-PR agregados.          Los 
                                                                  que el tercero pagador haga la recolección, la declaración 
agentes aprobados por el IRS conforme a la sección 3504 y 
                                                                  y/o el pago o el depósito de las contribuciones de nómina 
las CPEO tienen que completar el Anexo R (Formulario 943), 
                                                                  sobre los salarios de licencia por enfermedad calificados. Si 
en inglés, al radicar un Formulario 943-PR agregado. Los 
                                                                  el patrono tiene un acuerdo de la agencia con el tercero 
Formularios 943-PR agregados son radicados por agentes 
                                                                  pagador, el tercero pagador incluye los salarios de licencia 
aprobados por el IRS conforme a la sección 3504. Para 
                                                                  por enfermedad calificados en el Formulario 943-PR 
solicitar la aprobación para actuar como agente para un 
                                                                  agregado del tercero pagador, reclama el crédito de licencia 
patrono o empleador, el agente radica ante el IRS el 
                                                                  por enfermedad en nombre del patrono en el Formulario 
Formulario 2678, Employer/Payer Appointment of Agent 
                                                                  943-PR agregado y declara por separado los créditos 
(Designación del agente por parte del empleador/pagador), 
                                                                  asignados a los patronos en el Anexo R (Formulario 943), en 
en inglés, a menos que usted sea una agencia del gobierno 
                                                                  inglés. Vea el apartado   titulado 6 Employer’s Supplemental 
estatal o local que actúa como agente conforme a los 
                                                                  Tax Guide (Guía de impuestos suplementaria del empleador) 
procedimientos especiales provistos en el Revenue 
                                                                  en la Pub. 15-A, en inglés, para más información sobre la 
Procedure 2013-39 (Procedimiento Administrativo 
                                                                  declaración de salarios por enfermedad.
Contributivo 2013-39) que se encuentra en la página 830 del 
Internal Revenue Bulletin 2013-52 (Boletín de Rentas                Si un tercero pagador se considera la persona a quien se 
Internas 2013-52), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/          le tienen que pagar las primas de COBRA, como se discutió 
2013-52_IRB#RP-2013-39       . Las CPEO aprobadas por el IRS      anteriormente bajo Créditos contributivos sobre la nómina 
conforme a la sección 7705 pueden radicar Formularios             relacionados con el COVID-19 cuando la planilla de 
943-PR agregados. Para ser una CPEO, la organización              contribuciones se radica por un tercero pagador, el tercero 
tiene que solicitar a través del IRS Online Registration          pagador tiene que incluir la cantidad del crédito que aplica 
System (Sistema de registro en línea del IRS), en inglés,         en la columna (n) de la línea   del Anexo R (Formulario 8
visitando IRS.gov/CPEO. Las CPEO radican el Formulario            943-PR), en inglés.
8973, Certified Professional Employer Organization/               El crédito contributivo por oportunidad de trabajo para 
Customer Reporting Agreement (Organización de                     organizaciones calificadas exentas de contribución que 
empresarios profesionales certificados/Acuerdo de                 contratan a veteranos calificados.   Las organizaciones 
radicación del cliente), en inglés, para notificar al IRS que     calificadas exentas de contribuciones que contratan a 
comenzaron o terminaron un contrato de servicio con un            veteranos desempleados que reúnen los requisitos pueden 
cliente. Por lo general, las CPEO tienen que radicar el           reclamar el crédito contributivo por oportunidad de trabajo 
Formulario 943-PR y el Anexo R (Formulario 943)                   contra su contribución sobre la nómina utilizando el 
electrónicamente. Para más información sobre el requisito         Formulario 5884-C, Work Opportunity Credit for Qualified 
de una CPEO de radicar electrónicamente, vea el Revenue           Tax-Exempt Organizations Hiring Qualified Veterans (Crédito 
Procedure 2017-14 (Procedimiento Administrativo                   por oportunidad de trabajo para organizaciones exentas de 
Contributivo 2017-14), en inglés. Puede ver dicho                 contribuciones calificadas que contratan a veteranos 
procedimiento en la página 426 del Internal Revenue Bulletin      calificados), en inglés. Para más información, visite IRS.gov/
2017-03 (Boletín de Rentas Internas 2017-03), en inglés,          WOTC y pulse sobre Español.
disponible en IRS.gov/irb/2017-03_IRB#RP-2017-14.
Otros terceros pagadores que radican los Formularios              Corrección de un Formulario 943-PR radicado previa-
943-PR agregados, tales como las PEO no certificadas,             mente. Si descubre un error en un Formulario 943-PR que 
tienen que completar y radicar el Anexo R (Formulario 943),       radicó previamente o si necesita enmendar un Formulario 
en inglés, si tienen clientes que están reclamando el crédito     943-PR previamente radicado, haga la corrección usando el 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                 Formulario 943-X (PR). El Formulario 943-X (PR) es un 
calificados por aumentar las actividades investigativas, el       formulario autónomo y se radica por separado del Formulario 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia    943-PR. Para obtener más información al respecto, vea las 
familiar calificados o el crédito de retención de empleados       Instrucciones para el Formulario 943-X (PR), vea la sección 
y/o el crédito de asistencia para las primas de COBRA.            9 de la Pub. 51 (en inglés) o visite IRS.gov/
                                                                  CorrectingEmploymentTaxes y pulse sobre Español.
        Si tanto un patrono como un agente autorizado (o 
CONSEJO una CPEO u otro tercero pagador) conforme a la            Si cambia su nombre comercial, la dirección comercial 
        sección 3504 pagaron salarios a un empleado               o la parte responsable.    Notifíquele al IRS inmediatamente 
durante el año natural, tanto el patrono como el agente           si cambia el nombre comercial, la dirección comercial o la 
autorizado conforme a la sección 3504 (o la CPEO u otro           parte responsable.
tercero pagador, si aplica) tienen que radicar el Formulario      • Escriba a la oficina del IRS en donde usted radica sus 
943-PR declarando los salarios que cada entidad pagó al           planillas (utilizando la dirección “sin un pago”, la cual se 
empleado durante el año aplicable y emitir los Formularios        encuentra bajo ¿Adónde deberá enviar la planilla?, más 
499R-2/W-2PR declarando los salarios que cada entidad             adelante) para notificar sobre todo cambio en el nombre 
pagó al empleado durante el año.                                  comercial. Vea la Pub. 1635, en inglés, para saber si 
                                                                  necesita solicitar un número de identificación patronal nuevo.

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                         -7-

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• Complete y envíe por correo el Formulario 8822-B, en Radicación y pago por medios electrónicos. Los
inglés, para notificarle al IRS sobre un cambio en la dirección negocios pueden disfrutar de los beneficios de radicar sus
comercial o en la parte responsable. No envíe su Formulario planillas de contribución y pagar sus contribuciones
8822-B junto con su Formulario 943-PR. Si desea ver la federales por medios electrónicos. No importa si depende de
definición de “parte responsable”, vea las Instrucciones para un preparador profesional o si usted mismo se ocupa de
el Formulario SS-4PR. completar su planilla de contribución, el IRS ofrece
Los depósitos de la contribución federal tienen que programas convenientes para facilitar la radicación y el pago
efectuarse por transferencia electrónica de fondos de las contribuciones. Pasará menos tiempo preocupándose
(EFT). Usted tiene que utilizar la transferencia electrónica de las contribuciones y más tiempo dedicándose a la
de fondos (EFT, por sus siglas en inglés) para depositar toda operación de su negocio. Use la radicación electrónica
contribución federal. Por lo general, una EFT se realiza (e-file) y el EFTPS, según le convenga:
mediante el EFTPS. Si usted no desea utilizar el EFTPS, • Para e-file, visite el sitio web del IRS en IRS.gov/
puede hacer arreglos para que su preparador profesional, EmploymentEfile y pulse sobre Español para más
institución financiera, servicio de nóminas u otro tercero de información. Se le puede cobrar un cargo por radicar
confianza haga los depósitos electrónicamente de parte de electrónicamente.
usted. También puede hacer arreglos para que su institución • Para el EFTPS, visite el sitio web EFTPS.gov, en inglés, o
financiera inicie una transferencia electrónica realizada el llame al Servicio al Cliente del EFTPS en español al
mismo día de pago de parte de usted. El EFTPS es un 800-244-4829 u 800-733-4829 (TDD) para información
servicio gratuito provisto por el Departamento del Tesoro. adicional.
Podría verse obligado a pagar un cargo por los servicios de • Para la radicación por medios electrónicos del Formulario
un preparador profesional, institución financiera, servicio de 499R-2/W-2PR, visite el sitio web de la SSA en SSA.gov/
nómina u otro tercero. employer, en inglés. Es posible que a usted se le requiera
Para más información sobre cómo hacer depósitos de radicar el Formulario 499R-2/W-2PR por medios
electrónicos. Para más detalles, vea las instrucciones para
contribuciones federales, vea el apartado 11 de la Pub. 179.
los Formularios 499R-2/W-2PR y W-3PR.
Para obtener información o para inscribirse en el EFTPS,
visite el sitio web EFTPS.gov, en inglés, o llame al número Si usted radica su planilla o si paga sus
del Servicio al Cliente en español, 800-244-4829 u ! contribuciones federales por medios electrónicos, se
800-733-4829 (TDD). Información adicional sobre el EFTPS PRECAUCION´ requiere tener un número de identificación patronal
está disponible en la Pub. 966 (SP). (EIN, por sus siglas en inglés) válido en el momento en que
se radica la planilla o en que se efectúa el pago. Si no provee
Para que un depósito efectuado por medio del
un EIN válido, ni la planilla ni el pago serán tramitados. Esta
! EFTPS se considere hecho a su debido tiempo, tiene acción puede resultar en multas. Vea Cómo deberá
PRECAUCION´ que transmitir el depósito a más tardar a las 8 p.m.
horario del Este de los Estados Unidos el día anterior a la completar el Formulario 943-PR, más adelante, para más
información sobre cómo solicitar un EIN.
fecha de vencimiento para efectuar el depósito.
Opción de pago el mismo día por medio de una Asegúrese siempre que el EIN que aparezca en el
transferencia electrónica. Si no transmite una transacción CONSEJO formulario que radica sea exactamente igual al EIN
de depósito en el EFTPS para las 8 p.m. horario del Este de que el IRS le designó a su negocio. No use su
los Estados Unidos el día anterior a la fecha de vencimiento número de Seguro Social (SSN) ni su ITIN en ninguna
para efectuar un depósito, todavía puede efectuar a tiempo planilla que pida un EIN. Si usa un EIN (incluyendo un EIN de
su depósito por medio del Federal Tax Collection Service un dueño anterior) en el Formulario 943-PR que es diferente
(Servicio de recaudación de la contribución federal o FTCS, del EIN declarado en el Formulario W-3PR, vea el Recuadro
por sus siglas en inglés) para efectuar un pago el mismo día f-Otro número de identificación patronal usado este año —
por medio de una transferencia electrónica. Para utilizar el Other EIN used this year en las Instrucciones para el
método de pago efectuado el mismo día, tendrá que hacer Formulario W-3PR. La radicación de un Formulario 943-PR
los trámites con su institución financiera con anticipación. con un EIN incorrecto o el uso de un EIN que pertenece a
Consulte con su institución financiera con respecto a la otro negocio puede resultar en multas y demoras en la
disponibilidad, los plazos y el costo. Su institución financiera tramitación de su planilla.
puede cobrar un cargo por los pagos efectuados de esta Retiro electrónico de fondos (EFW). Si radica el
manera. Para obtener más detalles sobre la información que Formulario 943-PR electrónicamente, puede radicar (e-file) y
le necesita proveer a su institución financiera para poder utilizar el electronic funds withdrawal (retiro electrónico de
efectuar un pago electrónico el mismo día, visite IRS.gov/ fondos o EFW, por sus siglas en inglés) para pagar el saldo
SameDayWire y pulse sobre Español. adeudado en un solo paso, usando programas de
Puntualidad de los depósitos de la contribución computadora (software) para la preparación de planillas o
federal. Si se requiere que un depósito se efectúe en un día por medio de un preparador profesional de contribuciones.
que no sea un día laborable, se considera que dicho Sin embargo, no use el EFW para efectuar los depósitos de
depósito se hace a tiempo si se hace para el cierre de la contribución federal. Para más información sobre el pago
operaciones comerciales del siguiente día laborable. Un “día de contribuciones por medio del EFW, visite el sitio web del
laborable” es todo día que no sea sábado, domingo o día IRS en IRS.gov/EFW y pulse sobre Español.
feriado oficial. El término “día feriado oficial” para propósitos
de efectuar los depósitos incluye sólo los días feriados Pagos hechos con tarjetas de crédito o débito. Usted
oficiales en el Distrito de Columbia. Dichos días feriados puede pagar la cantidad adeudada indicada en el Formulario
oficiales se indican en el apartado 11 de la Pub. 179. 943-PR usando una tarjeta de crédito o débito. Su pago será
Anteriormente, para propósitos de efectuar depósitos, los procesado por un procesador de pagos quien cobra un
días feriados oficiales incluían todo día feriado oficial estatal. cargo por servicio. No use ninguna tarjeta de crédito o débito
para hacer depósitos de las contribuciones federales. Para

-8- Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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más información sobre cómo se pagan las contribuciones Si desea obtener información más a fondo sobre las
con tarjetas de crédito o débito, visite el sitio web del IRS en contribuciones sobre la nómina relacionadas con el
IRS.gov/PayByCard y pulse sobre Español. Formulario 943-PR, vea la Pub. 179 y la Pub. 51, en inglés, o
visite el sitio web IRS.gov/EmploymentTaxes y pulse sobre
Acuerdo de pago en línea. Usted puede que tenga
Español. Para información contributiva relevante a patronos
derecho a solicitar un plan de pagos a plazos por Internet si
agrícolas, visite IRS.gov/AgricultureTaxCenter y pulse sobre
no puede pagar la cantidad total de la contribución
Español.
adeudada al radicar su planilla. Para más información, vea
¿Qué pasa si usted no puede pagar en su totalidad?, más La ley federal requiere que usted, como patrono, les
adelante. retenga ciertas contribuciones a los cheques de salario de
Preparadores remunerados. Si utiliza un preparador sus empleados. Cada vez que paga salarios, tiene que
remunerado para completar el Formulario 943-PR, el retener —es decir, descontar de los cheques de salario de
preparador remunerado tiene que completar y firmar la sus empleados— ciertas cantidades para pagar la
sección en el Formulario 943-PR que le corresponde al contribución al Seguro Social y la contribución al Medicare.
preparador remunerado. También tiene que retener la Contribución Adicional al
Medicare de los salarios en exceso de $200,000 que le paga
Entidades no consideradas como separadas de sus a un empleado en un año natural. De acuerdo con el sistema
dueños y compañías subsidiarias calificadas conforme de la retención de contribuciones, estas mismas que se les
al subcapítulo S (QSubs). Las entidades no consideradas retienen a sus empleados se acreditarán en sus cuentas del
como separadas de sus dueños ( disregarded entities) que Seguro Social para pagar sus obligaciones contributivas
tienen un solo dueño y que cumplen los requisitos, y las correspondientes.
compañías subsidiarias calificadas conforme al subcapítulo
S (QSubs, por sus siglas en inglés), son tratadas como si La ley federal también requiere que usted pague toda
fueran entidades separadas de su dueño para propósitos de obligación resultante de la contribución al Seguro Social y la
las contribuciones sobre la nómina. Las entidades no contribución al Medicare correspondientes al patrono. No se
consideradas como separadas de sus dueños que tienen un les retiene esta parte de la contribución al Seguro Social ni
solo dueño y que cumplen los requisitos y no han optado por de la contribución al Medicare a los empleados.
ser tratadas como corporaciones tienen que declarar y pagar Si tiene empleados domésticos que trabajan en su
la contribución sobre la nómina correspondiente a los residencia privada ubicada en su granja o finca, la cual opera
salarios de los empleados utilizando el nombre y el EIN de con fines de lucro, estos empleados no se consideran
dicha entidad. Vea la sección 1.1361-4(a)(7) y la sección empleados agrícolas. Para declarar las contribuciones al
301.7701-2(c)(2)(iv) de los Reglamentos, en inglés. Seguro Social, al Medicare y a la Contribución Adicional al
¿Dónde puede obtener ayuda por teléfono? Puede Medicare retenidas de empleados domésticos, puede:
llamar sin costo al 800-829-4933 (si es usuario del equipo • Radicar el Anexo H-PR (Formulario 1040-PR). Si tiene que
TDD/TTY para personas que son sordas, que tienen radicar el Formulario 1040-PR, adjunte al mismo el Anexo
dificultades auditivas o que tienen impedimentos del habla, H-PR. Si no tiene que radicar el Formulario 1040-PR, radique
puede llamar al 800-829-4059), de lunes a viernes, de 8:00 solamente el Anexo H-PR; o
a.m. a 8:00 p.m., horario local (los contribuyentes que no • Incluir en el Formulario 943-PR los salarios de los
estén en Puerto Rico pueden recibir ayuda de 7:00 a.m. a empleados domésticos junto con los salarios de los otros
7:00 p.m., horario local; los contribuyentes que estén en empleados agrícolas.
Alaska y Hawaii seguirán el horario del Pacífico), para recibir Si les pagó salarios a otros trabajadores que no son
respuestas a sus preguntas sobre cómo completar el agrícolas, no los declare en el Formulario 943-PR. Declare
Formulario 943-PR y las reglas para el depósito de las las contribuciones sobre los salarios pagados a trabajadores
contribuciones federales. no agrícolas en el Formulario 941-PR, Planilla para la
Fotografías de Niños Desaparecidos. El IRS se Declaración Federal TRIMESTRAL del Patrono, o en el
enorgullece de colaborar con el National Center for Missing Formulario 944(SP), Declaración Federal ANUAL de
and Exploited Children® (Centro Nacional para Niños Impuestos del Patrono o Empleador. Para más información,
Desaparecidos y Explotados o NCMEC, por sus siglas en vea la Pub. 926, en inglés.
inglés). Fotografías de niños desaparecidos que han sido
seleccionadas por el Centro pueden aparecer en estas Quién tiene que radicar el Formulario
instrucciones en páginas que, de lo contrario, estarían en 943-PR
blanco. Usted puede ayudar a que estos niños regresen a
sus hogares si, al mirar sus fotografías, los identifica y llama Radique el Formulario 943-PR si pagó salarios a uno o más
al 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678). empleados agrícolas y dichos salarios estaban sujetos a las
contribuciones al Seguro Social y al Medicare de acuerdo
con las condiciones descritas más adelante en esta sección.
Instrucciones Generales Para más información sobre los trabajadores agrícolas y los
salarios, vea la Pub. 179 y la Pub. 51, en inglés.
Propósito del Formulario 943-PR
Después de que radique su primer Formulario 943-PR,
Estas instrucciones le darán información de trasfondo sobre debe completar una planilla para cada año siguiente aunque
el Formulario 943-PR. Podrá saber quién tiene que radicar el no tenga contribuciones federales que reportar, hasta que
Formulario 943-PR, cómo debe completarse (se le darán haya radicado una planilla final. Se le recomienda radicar su
instrucciones para cada línea) y dónde y cuándo debe Formulario 943-PR por medios electrónicos. Visite IRS.gov/
radicarlo. EmploymentEfile y pulse sobre Español para más
información sobre los requisitos para radicar planillas usando
medios electrónicos.

Inst. para el Formulario 943-PR (2021) -9-

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El requisito de $150 o $2,500 medio de un servicio de entrega privado (PDS, por sus siglas
Todos los salarios en efectivo que le paga a empleados en inglés) aceptado por el IRS a más tardar en la fecha de
agrícolas están sujetos a las contribuciones al Seguro Social vencimiento. Si no sigue estas pautas, generalmente
y al Medicare cada año natural por el cual cumpla con alguna consideramos que el Formulario 943-PR fue radicado en la
de las condiciones enumeradas a continuación: fecha en que realmente se recibió. Para más información
• Paga $150 o más de salarios en efectivo a un empleado acerca de los PDS, vea ¿Adónde deberá enviar la planilla?,
durante un año natural por labores agrícolas (incluya todos más adelante.
los salarios pagados en base a tiempo, destajo o cualquier
Formularios 499R-2/W-2PR y W-3PR
otra base). El requisito de $150 se aplica por separado para
cada trabajador agrícola que usted emplea. Si usted emplea Para el 31 de enero de 2022, entregue el Formulario
una familia de trabajadores, cada miembro es considerado 499R-2/W-2PR, Comprobante de Retención, a cada
por separado para este requisito. No incluya los salarios empleado que trabajaba para usted al final de 2021. Si un
pagados por otros patronos. empleado deja de trabajar para usted antes de concluir el
• El total (en efectivo y en especie) que usted le paga a año, entréguele el Formulario 499R-2/W-2PR en cualquier
todos sus empleados agrícolas por concepto de trabajo momento después de haber terminado el empleo, pero a
agrícola es $2,500 o más. más tardar el 31 de enero de 2022. Si el empleado le solicita
el Formulario 499R-2/W-2PR, entréguele el formulario
Si el requisito de los $2,500 o más no se cumple para el debidamente completado dentro de los 30 días a partir de la
grupo, el requisito de los $150 o más para un individuo aún le solicitud o de la fecha del último pago de su salario, lo que
corresponde. De igual manera, si el requisito de los $150 o ocurra más tarde.
más no se cumple para ningún individuo, el requisito de los
$2,500 para el grupo aún le corresponde. Radique los Formularios 499R-2/W-2PR y el Formulario
Excepciones. Existen ciertas reglas especiales que les W-3PR, Informe de Comprobantes de Retención, ante la
corresponden a ciertos trabajadores que desempeñan Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en
labores manuales de cosecha que reciben menos de $150 inglés) a más tardar el 31 de enero de 2022. Para radicación
anualmente en salarios en efectivo. Para más información, por medios electrónicos del Formulario 499R-2/W-2PR,
vea el apartado de la Pub. 179.7 visite el sitio web de la SSA en SSA.gov/employer, en inglés.
También visite el sitio web https://www.ssa.gov/espanol/
Planilla Final para obtener información sobre cómo se radica el Formulario
Si deja de pagar salarios durante el año y no espera 499R-2/W-2PR por medios electrónicos. Para más detalles,
pagarlos en el futuro, radique una planilla final para 2021. vea las instrucciones para los Formularios 499R-2/W-2PR y
Asegúrese de marcar la casilla encima de la línea del 1 W-3PR.
formulario, indicando que no tiene que radicar planillas de Radicación de Formularios 499R-2/W-2PR ante el De-
contribución en el futuro. Si más tarde usted reinicia el pago partamento de Hacienda. Si desea información sobre
de salarios, entonces reanude la radicación del Formulario cómo radicar los Formularios 499R-2/W-2PR ante el
943-PR. Departamento de Hacienda de Puerto Rico, además de las
Adjunte una declaración a su planilla que indique el fechas de vencimiento que le podrían corresponder, visite
nombre de la persona que se quedará con los archivos o Hacienda.Gobierno.pr, llame al 787-622-0123 o escriba a
récords correspondientes a la nómina y la dirección en w2info@hacienda.gov.
donde permanecerán. Si el negocio fue vendido o transferido Compensación pagada a poseedores de una visa H-2A.
a otra persona, la declaración tiene que incluir el nombre y la La compensación pagada a los trabajadores que poseen una
dirección de esa persona y la fecha en la que se vendió o visa H-2A por un trabajo agrícola realizado en relación con
transfirió. Si no fue vendido o transferido o usted no sabe el este tipo de visa no está sujeta a las contribuciones al
nombre de la persona a quien se le vendió o transfirió el Seguro Social ni al Medicare y, por lo tanto, no deberá ser
negocio, estos hechos deben ser incluidos en la declaración. declarada como salarios sujetos a la contribución al Seguro
Social (líneas , 2 2a 2b y ), salarios sujetos a la contribución al
¿Cuándo tiene que radicar su Medicare (línea ) ni la retención de la Contribución 4
planilla? Adicional al Medicare (línea ) del Formulario 943-PR. 6
Tampoco deberá ser declarada bajo “Total Sueldos Seguro
Para el año 2021, radique el Formulario 943-PR a más tardar Social” (encasillado 20) o “Total Sueldos y Pro. Medicare”
el 31 de enero de 2022. No obstante, si depositó a tiempo (encasillado 22) del Formulario 499R-2/W-2PR. Para
todas las contribuciones adeudadas para el año, podrá averiguar si tiene que cumplir con otros requisitos locales,
radicar la planilla para el 10 de febrero de 2022. comuníquese con el Departamento de Hacienda de Puerto
Rico.
Radique el Formulario 943-PR sólo una vez por cada año
natural. Si radica por medios electrónicos, no radique un Cómo deberá completar el Formulario
Formulario 943-PR en papel. Para más información sobre la
radicación del Formulario 943-PR por medios electrónicos, 943-PR
vea Radicación y pago por medios electrónicos,
Anote su EIN, nombre y dirección en los espacios provistos.
anteriormente.
No utilice su número de Seguro Social (SSN) ni su número
Si recibimos el Formulario 943-PR después de la fecha de de identificación personal del contribuyente (ITIN, por sus
vencimiento, lo trataremos como si fuera radicado a tiempo siglas en inglés). Por lo general, anotaría el nombre
si el sobre que contiene el Formulario 943-PR está comercial (legal) de su negocio que usó al solicitar su EIN.
debidamente rotulado, tiene suficiente franqueo y el Por ejemplo, si es dueño único de su negocio, anotará
matasellos del Servicio Postal de los EE. UU. está fechado a “Juana Mijares” en la línea que dice “Nombre” y “La Granja
más tardar en la fecha de vencimiento, o si se envió por de Juana” donde dice “Nombre Comercial”. Deje en blanco

-10- Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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la línea “Nombre Comercial” si este nombre es igual al Los servicios de entrega privados (PDS) no pueden
“Nombre” de usted. entregar correspondencia a los apartados postales. Tiene
que usar el Servicio Postal de los EE. UU. si envía
Si utiliza a un preparador remunerado para completar el correspondencia a una dirección que contiene un apartado
Formulario 943-PR, asegúrese que su preparador utilice su postal. Visite IRS.gov/PDS, en inglés, para un listado
nombre comercial tal como se escribió cuando se solicitó el actualizado de los PDS. Para la dirección postal a utilizar si
EIN. está usando un PDS, visite IRS.gov/PDSstreetAddresses, en
Si usted no tiene un EIN puede solicitar uno en línea. inglés. Una vez se encuentre en el sitio web, escoja la
Acceda al sitio web IRS.gov/EIN y pulse sobre Español. dirección postal que se encuentra en el mismo estado que la
También puede solicitar un EIN enviando el Formulario dirección a donde usted hubiese tenido que enviar la planilla
SS-4PR al IRS por fax o por correo. Si usted ha solicitado un radicada sin un pago, según provista a continuación.
EIN pero no lo ha recibido antes de la fecha de vencimiento,
radique el formulario y anote “Applied For” (Solicitado) y la
fecha en que solicitó el EIN en el espacio correspondiente. Direcciones postales para el Formulario 943-PR
Cómo completar el Formulario Si está enviando el
Formulario 943-PR. . . sin un pago. con un pago.
943-PR Desde Puerto Rico. . . Internal Revenue Service Internal Revenue Service
P.O. Box 409101 P.O. Box 932200
Anote las partidas en el Formulario 943-PR tal como se Ogden, UT 84409 Louisville, KY
indica a continuación para evitar problemas con su 40293-2200
tramitación: Por parte de Department of the Internal Revenue Service
• Omita el signo de dólares y puntos decimales. El uso de organizaciones exentas; Treasury P.O. Box 932200
comas es opcional. Anote las cantidades en dólares a la entidades Internal Revenue Service Louisville, KY
izquierda del punto decimal impreso y los centavos a la gubernamentales Ogden, UT 84201-0008 40293-2200
derecha del punto. No redondee las cantidades a números federales, estatales y
enteros. Siempre anote la cantidad para los centavos, aun locales; entidades
gubernamentales de
cuando éstos sean ceros. tribus indígenas
• Use el signo de menos al anotar cantidades negativas (si estadounidenses;
es posible). De otra manera, use paréntesis. sin tener en cuenta su
• Engrape todas las hojas en la parte superior izquierda de ubicación. . .
la planilla al radicarla.
Complete las tres páginas. Tiene que completar las tres
Las direcciones adonde debe enviar la planilla
páginas del Formulario 943-PR y firmar la tercera página. Si
pudieron haber cambiado de las que utilizó para
no lo hace, podrá causar demoras en la tramitación de su PRECAUCION! ´
declarar las contribuciones sobre la nómina en años
planilla.
anteriores. No envíe el Formulario 943-PR ni ningún pago a
Conciliación del Formulario 943-PR la SSA.

con los Formularios 499R-2/W-2PR y Cómo se depositan las
W-3PR contribuciones
Ciertas cantidades declaradas en el Formulario 943-PR de
2021 deberán concordar con los totales del Formulario Usted tiene que depositar toda contribución
499R-2/W-2PR declarados en el Formulario W-3PR para ! electrónicamente por transferencia electrónica de
2021. Las cantidades provenientes del Formulario 943-PR PRECAUCION´ fondos (EFT). Para obtener información, vea Los
que deberán conciliarse con los encasillados depósitos de la contribución federal tienen que efectuarse
correspondientes en el Formulario W-3PR de 2021 son: por transferencia electrónica de fondos (EFT) bajo
salarios sujetos a la contribución al Seguro Social (líneas , 2 Recordatorios, anteriormente.
2a 2b y versus el encasillado 10) y la cantidad de salarios
sujetos al Medicare (línea versus encasillado 4 12a). Si los ¿Tiene que depositar sus contribuciones?
totales no concuerdan, el IRS o la SSA se podrían comunicar Puede que tenga que depositar tanto la contribución al
con usted. Para más información, vea el apartado 11 de la Seguro Social y al Medicare correspondientes al patrono y al
Pub. 51, en inglés, o las instrucciones que acompañan a los empleado.
formularios mencionados. Mantenga todos los documentos Si el total de sus contribuciones después de
•
que demuestran por qué los totales no coinciden. considerar los ajustes y créditos no reembolsables
(línea 13) es menos de $2,500 para el año, usted puede
¿Adónde deberá enviar la planilla?
pagar la contribución adeudada con su planilla si
Lo exhortamos a radicar el Formulario 943-PR radica su planilla a tiempo. No tiene que hacer un
electrónicamente. Visite IRS.gov/EmploymentEfile y pulse depósito. Para evitar una multa, tiene que pagar cualquier
sobre Español para más información sobre cómo radicar por cantidad adeudada en su totalidad con una planilla radicada
medios electrónicos. Si usted radica una planilla en papel, la a su debido tiempo o tiene que depositar cualquier cantidad
dirección a la cual enviará su planilla depende de si se que adeuda para la fecha de vencimiento de la planilla. Para
incluye o no un pago al radicar su Formulario 943-PR. Envíe más información sobre cómo pagar junto con una planilla
por correo su planilla a la dirección que aparece para su radicada a tiempo, vea las instrucciones para la línea 15,
localización en la tabla a continuación. más adelante.

Inst. para el Formulario 943-PR (2021) -11-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

• Si el total de sus contribuciones después de                   adelante, para información sobre el ajuste de la obligación 
considerar los ajustes y créditos no reembolsables               contributiva declarada en la línea 17 o en el Formulario 
(línea 13) es $2,500 o más para el año. Tiene que hacer          943A-PR para los créditos no reembolsables.
depósitos mediante la EFT durante todo el año conforme a 
su itinerario de depósitos. Hay dos programas de                      Debido a la terminación del crédito de retención de 
depósito —mensual o bisemanal— para determinar cuándo            empleados para el cuarto trimestre de 2021 para los 
tiene que depositar. Antes del comienzo de cada año              patronos que no son startup (negocios emergentes) en 
natural, tiene que determinar cuál de los dos programas de       recuperación, el IRS ya no dispensará las multas FTD a 
depósito tiene que utilizar. Vea el apartado 11 de la Pub. 179   patronos que reducen los depósitos en anticipo del crédito 
para información sobre los depósitos efectuados de acuerdo       de retención de empleados después del 20 de diciembre de 
con la regla de la exactitud de los depósitos y las reglas       2021, a menos que el patrono sea un startup (negocio 
sobre los depósitos de la contribución federal, y para           emergente) en recuperación. Algunos patronos que ya no 
determinar su estado como depositante de itinerario              son elegibles para reclamar el crédito de retención de 
mensual o bisemanal.                                             empleados para el cuarto trimestre de 2021 puede que ya 
                                                                 hayan reducido sus depósitos de contribuciones sobre la 
Nota: Si usted es depositante de itinerario mensual y            nómina en anticipación de reclamar el crédito de retención 
acumula $100,000 o más por concepto de contribuciones en         de empleados para el cuarto trimestre de 2021. Para los 
cualquier día durante el período de depósito, entonces se        depósitos adeudados en o antes del 20 de diciembre de 
convierte en depositante de itinerario bisemanal en el           2021 con respecto a los salarios pagados en o después del 1 
próximo día y por el resto del año natural y el año siguiente.   de octubre de 2021, un patrono que no es un startup 
Si se convierte en un depositante de itinerario bisemanal        (negocio emergente) en recuperación no estará sujeto a la 
bajo esta regla únicamente como resultado del alivio             multa FTD para el cuarto trimestre de 2021 si el patrono:
proporcionado en el Notice 2021-65 (Aviso 2021-65) con           •    Redujo sus depósitos en anticipación del crédito de 
respecto a la terminación prematura del crédito de retención     retención de empleados, consistente con las reglas 
de empleados para el cuarto trimestre de 2021, se puede          proporcionadas conforme a la sección 3.b. del Notice 
convertir de nuevo en un depositante de itinerario mensual       2021-24 (Aviso 2021-24), en inglés;
contactando al IRS. Puede continuar depositando de               •    Deposita las cantidades inicialmente retenidas en 
acuerdo con su estado como depositante de itinerario             anticipación del crédito de retención de empleados en o 
mensual, pero puede recibir un aviso de multa por no pagar       antes de la fecha de vencimiento de depósito para los 
(FTD, por sus siglas en inglés) generado por el sistema          salarios pagados el 31 de diciembre de 2021 
después de radicar su Formulario 943-PR para 2022.               (independientemente de si los salarios se pagan realmente 
Comuníquese con el IRS al número gratuito que aparece en         en esa fecha); y
su aviso de multa FTD para solicitar la reducción de la multa    •    Declara la obligación contributiva asociada con la 
FTD y para convertirse de nuevo en un depositante de             terminación del crédito de retención de empleados del 
itinerario mensual. Aparte de esta excepción, seguirán           patrono en la línea 17 del Formulario 943-PR de 2021, o, si 
aplicándose las normas ordinarias para determinar la             es un depositante de itinerario bisemanal, en el Formulario 
frecuencia de los depósitos. El límite superior de la            943A-PR para el día o los días aplicables en diciembre.
obligación contributiva de $100,000 que requiere un depósito 
                                                                      Ejemplo. Cómo reducir los depósitos de asistencia 
al día siguiente se determina antes de considerar cualquier 
                                                                 para las primas de COBRA. Maple Co. tiene un período de 
reducción de su obligación por créditos no reembolsables. 
                                                                 nómina bisemanal. Sofía Rosa eligió asistencia para las 
Para más información, incluyendo un ejemplo, vea la 
                                                                 primas de COBRA el 17 de mayo de 2021. Maple Co. tiene 
pregunta frecuente número 17 en IRS.gov/ETD, en inglés.
                                                                 derecho a un crédito de asistencia para las primas de 
Cómo reducir sus depósitos por los créditos de CO-               COBRA a partir del 17 de mayo de 2021 para las primas no 
VID-19. Los patronos que reúnen los requisitos para              pagadas por Sofía (un individuo elegible para asistencia) 
reclamar el crédito por los salarios de licencia por             durante los períodos de cobertura del 1 de abril de 2021 al 
enfermedad y licencia familiar calificados, el crédito de        30 de abril de 2021 y del 1 de mayo de 2021 al 31 de mayo 
retención de empleados y/o el crédito de asistencia para las     de 2021. Maple Co. puede reducir sus depósitos de las 
primas de COBRA pueden reducir sus depósitos por la              contribuciones federales sobre la nómina a partir del 17 de 
cantidad de sus créditos anticipados. Usted puede reducir        mayo de 2021, en anticipación del crédito al que Maple Co. 
sus depósitos de las contribuciones federales sobre la           tiene derecho.
nómina en anticipación del crédito de asistencia para las 
primas de COBRA con respecto a un período de cobertura a         ¿Qué hay que saber acerca de las 
partir de la fecha en que tiene derecho al crédito. Los          multas e intereses?
patronos no estarán sujetos a una multa FTD por reducir sus 
depósitos si se cumplen ciertos requisitos. Vea las 
                                                                 Cómo evitar el pago de multas e intereses
instrucciones para la línea 12b, la línea 12c, la línea 12d y la 
línea 12e, más adelante, para más información sobre estos        Puede evitar el pago de multas e intereses si hace todo lo 
créditos. Para más información sobre la reducción de             indicado a continuación:
depósitos, vea el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) en la           •    Deposita o paga las contribuciones cuando se debe 
página 664 del Internal Revenue Bulletin 2020-17 (Boletín de     hacer, a menos que cumpla con los requisitos discutidos en 
Rentas Internas 2020-17), en inglés, disponible en               el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22), y en el Notice 2021-24 
IRS.gov/irb/2020-17_IRB#NOT-2020-22, el Notice 2021-24           (Aviso 2021-24). Vea el Notice 2021-65 (Aviso 2021-65) para 
(Aviso 2021-24) en la página 1122 del Internal Revenue           cambios al Notice 2021-49 (Aviso 2021-49) conforme a la 
Bulletin 2021-18 (Boletín de Rentas Internas 2021-18),           Ley de Infraestructura. La información está disponible en 
disponible en IRS.gov/irb/2021-18_IRB#NOT-2021-24,               inglés.
ambos en inglés. Vea las instrucciones para la línea 17, más     •    Radica a su debido tiempo su Formulario 943-PR 
                                                                 debidamente completado.

                                                                 -12-                  Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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•  Declara correctamente su obligación contributiva.                 tomada antes del 1 de abril de 2021 o que se declaran en la 
•  Entrega cheques válidos para el pago de las                       línea   por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2
contribuciones.                                                      2021 y antes del 1 de octubre de 2021.
•  Entrega los Formularios 499R-2/W-2PR correctos a sus 
empleados.                                                           Línea 2. Salarios sujetos a la 
•  Radica el Formulario W-3PR junto con los Formularios 
499R-2/W-2PR ante la SSA a su debido tiempo y sin errores.           contribución al Seguro Social
                                                                     Anote el total de los salarios, incluyendo los salarios de 
   Se cobran multas e intereses sobre las contribuciones 
                                                                     licencia por enfermedad calificados y los salarios de licencia 
pagadas fuera de plazo y sobre las planillas radicadas fuera 
                                                                     familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de 
de plazo a una tasa fijada conforme a la ley. Vea los 
                                                                     marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021; los salarios 
apartados 11 12 y  de la Pub. 179 para más detalles.
                                                                     calificados (que no sean los gastos calificados del plan de 
   Use el Formulario 843, en inglés, para solicitar un               salud) para el crédito de retención de empleados; 
reembolso o reducción en los intereses o multas que le han           compensación por enfermedad y beneficios marginales 
sido tasados. No solicite la reducción de multas ni intereses        sujetos a la contribución al Seguro Social que le pagó a sus 
en el Formulario 943-PR o 943-X (PR).                                empleados en efectivo por labores agrícolas durante el año 
                                                                     natural. No incluya los salarios de licencia por enfermedad 
   Si recibe una notificación de multas después de que haya          calificados declarados en la línea 2a ni los salarios de 
radicado su planilla, responda a la notificación con una             licencia familiar calificados declarados en la línea 2b por la 
explicación y determinaremos si cumple el criterio de lo que         licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. Para este 
se considera ser causas razonables. No adjunte dicha                 propósito, la compensación por enfermedad incluye los 
explicación cuando radique su planilla.                              pagos hechos a sus empleados por una compañía de 
            Si las contribuciones al Seguro Social y al Medicare     seguros y por los cuales usted fue notificado oportunamente 
                                                                     por dicha compañía de seguros.
   !        (es decir, las contribuciones sobre el fondo 
PRECAUCION´ fiduciario) que el patrono tiene que retener no se 
                                                                     Anote la cantidad de los salarios en su totalidad antes de 
depositan o no se pagan al United States Treasury (Tesoro            descontar las deducciones de nómina. Los salarios pagados 
de los Estados Unidos), es posible que se le aplique la multa        en efectivo incluyen cheques, giros, etcétera. No incluya el 
por recuperación del fondo fiduciario. La multa es del 100%          valor de remuneración en especie, tal como comida o 
de dichas contribuciones no pagadas. Si esas                         alojamiento, ni compensación por servicios que no hayan 
contribuciones no pagadas no se le pueden cobrar                     sido labor agrícola. Vea el apartado   de la Pub. 179 para 7
inmediatamente al patrono o al negocio, la multa se puede            obtener información sobre los salarios sujetos a 
imponer a todos los individuos que, según determine el IRS,          contribución. Vea Propósito del Formulario 943-PR, 
sean responsables de recaudar, pagar o responder por esas            anteriormente, para obtener información sobre los 
contribuciones y que hayan dejado de hacerlo                         empleados domésticos.
intencionalmente. Vea el apartado 11 de la Pub. 179 para 
más detalles. La multa por recuperación del fondo fiduciario         La tasa para 2021 de la contribución al Seguro Social 
no aplicará a ninguna cantidad de las contribuciones al fondo        sobre los salarios sujetos a contribución, excepto para 
fiduciario que un patrono retenga en anticipación de                 salarios de licencia por enfermedad calificados y salarios de 
cualquiera de los créditos al que tenga derecho. Tampoco             licencia familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 
aplicará a las contribuciones diferidas aplicables conforme a        de abril de 2021, es 6.2% (0.062) correspondiente tanto al 
la sección 2302 de la Ley CARES ni a las contribuciones              patrono como al empleado, o sea, 12.4% (0.124) para los 
aplicables diferidas bajo el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y        dos. Deje de pagar y de declarar la contribución al Seguro 
el Notice 2021-11 (Aviso 2021-11) si se pagan para la fecha          Social sobre los salarios de un empleado en la línea 2 
de vencimiento.                                                      cuando los salarios sujetos a contribución, incluyendo 
                                                                     salarios de licencia por enfermedad calificados, declarados 
                                                                     en la línea 2a, y salarios de licencia familiar calificados, 
Instrucciones Específicas                                            declarados en la línea 2b, alcancen $142,800 para el año. 
                                                                     Sin embargo, siga reteniéndole la contribución al Medicare 
Los patronos puertorriqueños de empleados agrícolas no               para todo el año sobre los salarios, incluyendo salarios de 
están obligados a completar la línea   del Formulario 8              licencia por enfermedad calificados y salarios de licencia 
943-PR.                                                              familiar calificados, aun cuando se haya alcanzado la base 
                                                                     salarial para la contribución al Seguro Social de $142,800. Si 
Línea 1. Número de empleados                                         usted, como patrono calificado, recibe de parte de uno o más 
agrícolas                                                            empleados un Formulario 4029, Application for Exemption 
                                                                     From Social Security and Medicare Taxes and Waiver of 
Anote el número de empleados agrícolas en su nómina                  Benefits (Solicitud de exención de las contribuciones al 
durante el período de pago de nómina en el que cayó el 12            Seguro Social y al Medicare y renuncia a los beneficios), en 
de marzo de 2021. No incluya a los empleados domésticos,             inglés, que ha sido aprobado, anote “Formulario 4029” en la 
a las personas que no recibieron salarios durante el período         línea de puntos al lado del espacio para hacer anotaciones.
de nómina, a personas jubiladas o retiradas (pensionadas) ni 
                                                                     Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por 
a miembros de las Fuerzas Armadas.
                                                                     enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por 
            Para propósitos de estas instrucciones, todas las        enfermedad calificados y los salarios de licencia familiar 
CONSEJO     referencias hechas a “compensación por                   calificados son salarios sujetos a las contribuciones al 
            enfermedad” significan compensación normal por           Seguro Social y al Medicare, determinados sin tomar en 
enfermedad, no “salarios de licencia por enfermedad                  cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme 
calificados” que se declaran en la línea 2a por la licencia          a las secciones 3121(b)(1) a (22) que un patrono paga y que, 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                           -13-

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por lo demás, cumplen con los requisitos de la EPSLA o la                  Límites sobre salarios de licencia por enfermedad 
FMLA Expandida promulgada conforme a la FFCRA y                       calificados. La EPSLA, como enmendada para propósitos 
enmendada para propósitos de la Ley ARP. Sin embargo, no              de la Ley ARP, provee diferentes limitaciones para diferentes 
incluya ningún salario excluido de otra manera conforme a la          circunstancias bajo las cuales se pagan salarios de licencia 
sección 3121(b) cuando declare los salarios de licencia por           por enfermedad calificados. Para la licencia por enfermedad 
enfermedad y los salarios de licencia familiar calificados en         pagada que califica bajo los puntos (1), (2) o (3) 
las líneas  , 2 2a 2b 4, ,   y, si aplica,  . Vea las instrucciones 6 mencionados anteriormente, la cantidad de salarios de 
para la línea 12d para información sobre el crédito por los           licencia por enfermedad calificados tomadas en cuenta para 
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar               el crédito se determina por la tasa regular de pago del 
calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo            empleado, pero el salario no puede exceder de $511 por 
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.                             cualquier día (o parte de un día) por el cual el individuo 
EPSLA.    Los patronos con menos de 500 empleados y,                  recibe licencia por enfermedad. Para la licencia por 
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y              enfermedad pagada que califique bajo los puntos (4), (5) o 
antes del 1 de octubre de 2021, ciertos patronos                      (6), anteriormente, la cantidad de los salarios de licencia por 
gubernamentales sin tener en cuenta el número de                      enfermedad calificados tomados en cuenta se determina a 
empleados (a excepción del gobierno federal y sus agencias            dos tercios ( / ) de la tasa regular de pago del empleado, 2 3
e instrumentalidades, excepto las que se describen en la              pero el salario no puede exceder de $200 por cualquier día 
sección 501(c)(1)) tienen derecho a un crédito si éstos               (o parte de un día) por el cual el individuo recibe licencia por 
proveen licencia por enfermedad pagada a los empleados                enfermedad. La EPSLA también limita a cada individuo a un 
que de otra manera cumple con los requisitos de la EPSLA.             máximo de hasta 80 horas de licencia por enfermedad 
Conforme a la EPSLA, como enmendada para propósitos de                pagada en total por la licencia tomada después del 31 de 
la Ley ARP, los salarios se consideran salarios de licencia           marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021. La Ley ARP 
por enfermedad calificados si son pagados a empleados que             reinicia la limitación a 80 horas de licencia por enfermedad 
no pueden trabajar antes del 1 de octubre de 2021 porque el           por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
empleado:                                                             antes del 1 de octubre de 2021. Por lo tanto, para la licencia 
1. Está sujeto a una orden de cuarentena o aislamiento                tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de 
federal, estatal o local relacionada con el COVID-19;                 abril de 2021, la cantidad máxima de salarios pagados de 
                                                                      licencia por enfermedad para el crédito para el año no puede 
2. Ha sido aconsejado por un proveedor de cuidado de                  exceder de $5,110 para un empleado para la licencia bajo 
salud que se ponga en cuarentena por preocupaciones                   los puntos (1), (2) o (3), y no puede exceder de $2,000 por 
relacionadas con el COVID-19;                                         empleado para la licencia bajo los puntos (4), (5) o (6). Estas 
3. Está experimentando síntomas de COVID-19 y está                    cantidades máximas también se reinician y aplican a la 
solicitando un diagnóstico médico o, por la licencia tomada           licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre              del 1 de octubre de 2021.
de 2021, está buscando o esperando los resultados de una                   Para más información sobre los salarios de licencia por 
prueba de diagnóstico o un diagnóstico médico de                      enfermedad calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.
COVID-19 (y el empleado ha estado expuesto a COVID-19 o                    FMLA Expandida. Los patronos con menos de 500 
el patrono del empleado ha solicitado dicha prueba o                  empleados y, por la licencia tomada después del 31 de 
diagnóstico), o el empleado está obteniendo inmunizaciones            marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, ciertos 
relacionadas con el COVID-19 o recuperándose de una                   patronos gubernamentales sin tener en cuenta el número de 
lesión, discapacidad, enfermedad o condición relacionada              empleados (excepto el gobierno federal y sus agencias e 
con dicha inmunización;                                               instrumentalidades, excepto las que se describen en la 
4. Está cuidando a una persona sujeta a una orden                     sección 501(c)(1)) tienen derecho a un crédito conforme a la 
descrita en el punto (1) o quien ha sido aconsejado como se           FFCRA, como enmendada para propósitos de la Ley ARP, si 
describe en el punto (2);                                             éstos proveen licencia familiar pagada a empleados y que, 
5. Está cuidando a un hijo o a una hija debido a que la               por lo demás, cumplen con los requisitos de la FMLA 
escuela o lugar de cuidados para ese hijo ha sido cerrado o           Expandida. Por la licencia tomada antes del 1 de abril de 
los cuidados infantiles para ese hijo no están disponibles            2021, los salarios son salarios de licencia familiar calificados 
debido a las precauciones del COVID-19; o                             si son pagados a un empleado que ha estado empleado 
6. Está experimentando otras condiciones                              durante al menos 30 días naturales cuando un empleado no 
sustancialmente similares a las especificadas por el                  puede trabajar debido a la necesidad de cuidar a un hijo o a 
Secretario de Salud y Servicios Humanos de los Estados                una hija menor de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a 
Unidos que, por la licencia tomada después del 31 de marzo            sí mismo debido a una discapacidad mental o física porque 
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, incluye                     la escuela o el lugar de cuidado para ese niño ha sido 
acompañar a una persona a obtener una inmunización                    cerrado, o el proveedor de cuidado infantil para ese niño no 
relacionada con el COVID-19, o para cuidar a una persona              está disponible debido a una emergencia de salud pública. 
que se está recuperando de cualquier lesión, discapacidad,            Vea Hijo o hija, anteriormente, para más información. Por la 
enfermedad o condición relacionada con la inmunización.               licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
                                                                      del 1 de octubre de 2021, la licencia puede ser concedida 
Hijo o hija.  Un hijo o una hija tiene que haber sido menor           por cualquier razón provista conforme a la EPSLA, como 
de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a sí mismo                   enmendada para propósitos de la Ley ARP.
debido a una discapacidad mental o física. Un hijo o una hija              Por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, los 
incluye un hijo biológico, un hijo adoptivo, un hijastro, un hijo     primeros 10 días por los cuales un empleado toma la licencia 
de crianza, una persona bajo tutela legal o un hijo para quien        pueden no ser pagados. Durante este período, los 
el empleado asume el estado parental y cumple con las                 empleados pueden usar otras formas de licencia pagada, 
obligaciones de un padre.                                             como licencia por enfermedad calificada, licencia por 

                                                                      -14-                 Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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enfermedad acumulada, licencia anual u otro tiempo libre 
                                                                       Línea 2b. Salarios de licencia familiar 
remunerado. Después de que un empleado haya tomado 
licencia por 10 días, el patrono tiene que proveer al                  calificados
empleado licencia pagada (es decir, salarios por licencia              Anote los salarios de licencia familiar calificados tributables 
familiar calificados) por hasta 10 semanas. Por la licencia            (sujetos a las contribuciones al Seguro Social) que pagó a 
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de                sus empleados durante el año natural por la licencia tomada 
octubre de 2021, la regla de 10 días discutida anteriormente           antes del 1 de abril de 2021. Los salarios de licencia familiar 
no aplica y la licencia pagada puede ser provista por hasta            calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 
12 semanas.                                                            2021 no están sujetos a la parte correspondiente al patrono 
 Tasa de pago y límite de salarios.  La tasa de pago                   de las contribuciones al Seguro Social; por lo tanto, la tasa 
tiene que ser al menos dos tercios ( / ) de la tasa regular de 2 3     de contribución sobre estos salarios es 6.2% (0.062). Deje 
pago del empleado (según lo determinado conforme a la Fair             de pagar y de declarar la contribución al Seguro Social sobre 
Labor Standards Act of 1938 (Ley de Normas Justas de                   los salarios de un empleado en la línea 2b cuando los 
Trabajo de 1938)) multiplicada por el número de horas que el           salarios sujetos a la contribución, incluyendo los salarios 
empleado habría sido programado para trabajar. Por la                  declarados en la línea  , los salarios de licencia por 2
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes                enfermedad calificados declarados en la línea 2a y los 
del 1 de abril de 2021, los salarios de licencia familiar              salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 
calificados no pueden exceder de $200 por día o $10,000                2b del empleado alcancen $142,800 para el año. Vea las 
agregado por empleado. Por la licencia tomada después del              instrucciones para la línea 4 y la línea 5 sobre la declaración 
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, el               de las contribuciones al Medicare por los salarios de licencia 
límite se reinicia y el total de los salarios calificados por la       por enfermedad calificados, incluyendo la porción por 
licencia no pueden exceder de $200 por día o $12,000                   encima de la base salarial al Seguro Social.
agregado por empleado.
   Para más información sobre los salarios de licencia por               Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.               enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por 
                                                                       enfermedad calificados son aquéllos sujetos a las 
Línea 2a. Salarios de licencia por                                     contribuciones al Seguro Social y al Medicare, determinados 
                                                                       sin tomar en cuenta las exclusiones de la definición de 
enfermedad calificados                                                 empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) que un 
Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados              patrono paga y que, por lo demás, cumplen con los 
tributables (sujetos a las contribuciones al Seguro Social)            requisitos de la FMLA Expandida promulgada conforme la 
que pagó a sus empleados durante el año natural por la                 FFCRA y enmendada para propósitos de la Ley de Alivio 
licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. Los salarios de          Tributario relacionado con el COVID de 2020. Sin embargo, 
licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada             no incluya ningún salario excluido de otra manera conforme 
antes del 1 de abril de 2021 no están sujetos a la parte               a la sección 3121(b) cuando declare los salarios de licencia 
correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro             familiar calificados en las líneas 2b 4,   y, si aplica,  . Vea las 6
Social; por lo tanto, la tasa de contribución sobre estos              instrucciones para la línea 12b para información sobre el 
salarios es 6.2% (0.062). Deje de pagar y de declarar la               crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia 
contribución al Seguro Social sobre los salarios de un                 familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril 
empleado en la línea 2a cuando los salarios sujetos a la               de 2021.
contribución, incluyendo los salarios declarados en la línea 
2, los salarios de licencia por enfermedad calificados                 Línea 3. Contribución al Seguro 
declarados en la línea 2a y los salarios de licencia familiar 
                                                                       Social
calificados declarados en la línea 2b del empleado alcancen 
$142,800 para el año. Vea las instrucciones para la línea 4 y          Multiplique la línea   por 12.4% (0.124) y anote el resultado 2
la línea 5 sobre la declaración de las contribuciones al               en la línea  .3
Medicare por los salarios de licencia por enfermedad 
calificados, incluyendo la porción por encima de la base               Línea 3a. Contribución al Seguro 
salarial del Seguro Social.                                            Social por los salarios de licencia por 
   Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por        enfermedad calificados
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por        Multiplique la línea 2a por 6.2% (0.062) y anote el resultado 
enfermedad calificados son aquéllos sujetos a las                      en la línea 3a.
contribuciones al Seguro Social y al Medicare, determinados 
sin tomar en cuenta las exclusiones de la definición de                Línea 3b. Contribución al Seguro 
empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) que un 
patrono paga y que, por lo demás, cumplen con los                      Social por los salarios de licencia 
requisitos de la EPSLA promulgada conforme a la FFCRA y                familiar calificados
enmendada para propósitos de la Ley de Alivio Tributario               Multiplique la línea 2b por 6.2% (0.062) y anote el resultado 
relacionado con el COVID de 2020. Sin embargo, no incluya              en la línea 3b.
ningún salario excluido de otra manera conforme a la 
sección 3121(b) cuando declare los salarios de licencia por            Línea 4. Salarios sujetos a la 
enfermedad calificados en las líneas 2a 4,   y, si aplica,  . Vea 6
las instrucciones para la línea 12b para información sobre el          contribución al Medicare
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia         Anote el total de los salarios, incluyendo los salarios de 
familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril       licencia por enfermedad calificados, los salarios de licencia 
de 2021.                                                               familiar calificados y los salarios calificados (excluyendo los 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                             -15-

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gastos calificados del plan de salud) para el crédito de • Hacer un ajuste por la parte correspondiente al empleado
retención de empleados; compensación por enfermedad; y de las contribuciones al Seguro Social y al Medicare que no
beneficios marginales que están sujetos a la contribución al hayan sido recaudadas de pagos por enfermedad hechos
Medicare que pagó en efectivo a todos sus empleados por por un tercero o primas de seguro de vida colectivo a término
labores agrícolas durante el año natural. Anote la cantidad fijo que pagó por exempleados. Vea el apartado 12 de la
antes de descontar las deducciones. No incluya el valor de Pub. 179.
remuneración en especie, tal como comida o alojamiento, ni
la paga por servicios que no hayan sido labor agrícola. A Use un signo de menos (si es posible) para indicar un
diferencia de los salarios sujetos al Seguro Social, no hay ajuste que reduzca las contribuciones totales anotadas en la
límite sobre la cantidad total de salarios sujetos a la línea . De lo contrario, use los símbolos de paréntesis.9
contribución al Medicare. Si usted, como patrono calificado, Ajuste por fracciones de centavos. Si hay una pequeña
recibe de parte de uno o más empleados un Formulario diferencia entre la cantidad total de las contribuciones
4029, en inglés, que ha sido aprobado, anote “Formulario después de considerar los ajustes y créditos no
4029” en la línea de puntos al lado del espacio para hacer reembolsables (línea 13) y la cantidad total de depósitos
anotaciones. (línea 14a), dicha diferencia puede haber sido el resultado
de redondear los centavos cada vez que calculó la nómina.
Línea 5. Contribución al Medicare Este redondeo ocurre al determinar la cantidad de
Multiplique la línea por 2.9% (0.029) y anote el resultado en 4 contribuciones al Seguro Social y al Medicare que debe
la línea .5 retener del salario de cada empleado. Si éste es el único
ajuste que anota en la línea 10, anote “Fracciones
Línea 6. Salarios sujetos a la solamente” en la línea de puntos a la izquierda del espacio
para hacer anotaciones en la línea 10. Este ajuste puede ser
retención de la Contribución
un ajuste positivo o negativo.
Adicional al Medicare Ajustes por compensación por enfermedad. Si su
Anote todos los salarios, incluyendo los salarios de licencia tercero pagador de compensación por enfermedad pagada
por enfermedad calificados, los salarios de licencia familiar que no es su agente (por ejemplo, una compañía de
calificados y los salarios calificados (excluyendo los gastos seguros) le transfiere la obligación por la parte
calificados del plan de salud) para el crédito de retención de correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro
empleados; compensación por enfermedad; y beneficios Social y las contribuciones al Medicare, anote un ajuste
marginales que están sujetos a la retención de la negativo en la línea 10 para la parte correspondiente al
Contribución Adicional al Medicare. Se le requiere que empleado de las contribuciones al Seguro Social y al
comience la retención de la Contribución Adicional al Medicare que fueron retenidas y depositadas por su tercero
Medicare en el período de pago en el que le paga a un pagador de compensación por enfermedad. Si usted es el
empleado un salario de más de $200,000 y después tercero pagador por compensación por enfermedad y
continuar la retención en cada período de pago hasta el final transfirió la obligación por la parte correspondiente al
del año natural. La Contribución Adicional al Medicare sólo le patrono de las contribuciones al Seguro Social y las
corresponde al empleado. No hay ninguna Contribución contribuciones al Medicare al patrono, anote un ajuste
Adicional al Medicare que le corresponda a la parte del negativo en la línea 10 para toda parte correspondiente al
patrono. Todos los salarios que están sujetos a la patrono de estas contribuciones que requieren ser pagadas
contribución al Medicare están sujetos a la retención de la por el patrono. La compensación por enfermedad tiene que
Contribución Adicional al Medicare si éstos se pagan en incluirse en la línea y la línea y, si cumple el límite 2 4
exceso del límite de $200,000. superior de la retención, en la línea .6
Para más información sobre qué salarios están sujetos a No se declara ningún ajuste en la línea 10 por
la contribución al Medicare, vea la tabla titulada Reglas compensación por enfermedad que se paga a través de un
especiales para varias clases de servicios y de pagos tercero como agente del patrono. El agente del patrono no
en el apartado 15 de la Pub. 179. Para más información asume ningún riesgo de seguro y se le reembolsa en base al
sobre la Contribución Adicional al Medicare, visite el sitio costo más los honorarios por el pago de la compensación
web IRS.gov/ADMT y pulse sobre Español. por enfermedad y cantidades similares. Si un patrono utiliza
un agente para pagar por la compensación por enfermedad,
Línea 7. Retención de la Contribución el patrono declara los salarios en la línea y la línea y, si 2 4
se cumple el límite superior de la retención, en la línea , a 6
Adicional al Medicare menos que el patrono tenga un acuerdo con el tercero
Multiplique la línea por 0.9% (0.009) y anote el resultado en 6 pagador que requiera que el tercero pagador haga la
la línea .7 recolección, la declaración y/o el pago o el depósito de las
contribuciones sobre la nómina por compensación por
Línea 9. Total de contribuciones enfermedad. Vea el apartado de la Pub. 15-A, en inglés, 6
antes de los ajustes para más información sobre la declaración por
Sume el total de las contribuciones al Seguro Social (línea , 3 compensación por enfermedad.
3a 3b y ), la contribución al Medicare (línea ) y la retención 5
Línea 11. Total de las contribuciones
de la Contribución Adicional al Medicare (línea ). Anote el 7
resultado en la línea .9 después de los ajustes
Combine las líneas y 9 10 y anote el resultado en la línea 11.
Línea 10. Ajustes del año en curso
Use la línea 10 para:
• Redondear las fracciones de centavos o

-16- Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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                                                                    reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito de 
Línea 12a. Crédito contributivo sobre 
                                                                    desastre para organizaciones exentas de contribuciones 
la nómina de pequeños negocios                                      calificadas.
calificados por aumentar las                                        Todo crédito que exceda la cantidad restante de la parte 
actividades investigativas                                          correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro 
                                                                    Social es reembolsable y declarado en la línea 14d del 
Anote la cantidad del crédito de la línea 12 del Formulario         Formulario 943-PR. Para más información sobre el crédito 
8974.                                                               por los salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar 
            Si anota una cantidad en la línea 12a, tiene que        calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.
!           adjuntar el Formulario 8974. La revisión de diciembre   Gastos calificados del plan de salud asignados a los 
PRECAUCION´ de 2017 del Formulario 8974 indica que anote la 
                                                                    salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar 
cantidad de la línea 12 del Formulario 8974 en la línea 12 del      calificados. El crédito por los salarios de licencia por 
Formulario 943-PR. Para 2021, la cantidad de la línea 12 del        enfermedad y licencia familiar calificados aumentó para 
Formulario 8974, tiene que anotarse en la línea 12a del             cubrir los gastos calificados del plan de salud que se pueden 
Formulario 943-PR.                                                  asignar adecuadamente a los salarios de licencia calificados 
                                                                    para los cuales se permite el crédito. Estos gastos 
            El Formulario 943-PR y estas instrucciones utilizan     calificados del plan de salud son cantidades pagadas o 
CONSEJO     los términos “no reembolsable” y “reembolsable” 
                                                                    incurridas por el patrono para proporcionar y mantener un 
            cuando se discuten créditos. Utilizamos el término      plan de salud grupal, pero sólo en la medida en que tales 
“no reembolsable” para referirnos a la parte del crédito que        cantidades estén excluidas de los ingresos de los 
está limitada por ley a la cantidad de ciertas contribuciones.      empleados como cobertura bajo un plan de accidentes o 
Utilizamos el término “reembolsable” para referirnos a la           plan de salud. La cantidad de gastos calificados del plan de 
parte del crédito que excede esas contribuciones.                   salud generalmente incluye tanto la porción del costo 
                                                                    pagado por el patrono como la porción del costo pagado por 
Línea 12b. Porción no reembolsable                                  el empleado con las contribuciones de reducción de salarios 
del crédito por los salarios de                                     antes de imponerle las contribuciones. Sin embargo, los 
                                                                    gastos calificados del plan de salud no tienen que incluir 
licencia por enfermedad y licencia                                  cantidades que el empleado pagó después de las 
                                                                    contribuciones. Para más información, acceda a IRS.gov/
familiar calificados por la licencia                                PLC, en inglés.
tomada antes del 1 de abril de 2021                                         Tiene que incluir la cantidad total (tanto las porciones 
Ciertos patronos del sector privado que tienen menos de 500         CONSEJO no reembolsables como las reembolsables) del 
empleados que proveen salarios de licencia por enfermedad                   crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
calificados conforme a la EPSLA y/o proveen licencia por            familiar calificados en su ingreso bruto para el año 
enfermedad pagada conforme a la FMLA Expandida son                  contributivo que incluye el último día de cualquier trimestre 
elegibles para reclamar el crédito por los salarios de licencia     natural en el que un crédito es permitido. No puede utilizar 
por enfermedad y licencia familiar calificados por la licencia      los mismos salarios para el crédito de la retención de 
tomada antes del 1 de abril de 2021. Para propósitos de este        empleados ni para los créditos de licencia por enfermedad 
crédito, los salarios de licencia por enfermedad calificados y      pagada y licencia familiar.
los salarios de licencia familiar calificados son aquéllos 
sujetos a las contribuciones al Seguro Social y al Medicare,        Línea 12c. Porción no reembolsable 
determinados sin tomar en cuenta las exclusiones de la 
definición de empleo conforme a las secciónes 3121(b)(1) a          del crédito de retención de 
(22) que un patrono paga y que, por lo demás, cumplen con 
los requisitos de la EPSLA o la FMLA Expandida. Anote la            empleados
porción no reembolsable del crédito de salarios de licencia                 Ciertas entidades gubernamentales tienen derecho 
por enfermedad y licencia familiar calificados de la línea 2j       CONSEJO al crédito para 2021, incluyendo (1) 
del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1. El crédito por los salarios             instrumentalidades federales descritas en la sección 
de licencia por enfermedad y licencia familiar calificados          501(c)(1) y exentas de contribución conforme a la sección 
consisten de los salarios de licencia por enfermedad                501(a); y (2) cualquier gobierno, agencia o instrumentalidad 
calificados, los salarios de licencia familiar calificados, los     que sea un colegio o una universidad, o una entidad cuyo 
gastos calificados del plan de salud asignables a esos              propósito o función principal sea proveer cuidados médicos 
salarios y la parte correspondiente al patrono de las               o de hospitalización.
contribuciones al Medicare asignadas a esos salarios. La 
porción no reembolsable del crédito se limita a la parte 
                                                                    Instrucciones para los salarios calificados 
correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro 
Social declarada en la línea   del Formulario 943-PR, 3             pagados después del 31 de diciembre de 2020 y 
después de que esa parte se reduzca primero por todo                antes del 1 de julio de 2021
crédito reclamado en el Formulario 8974 para el crédito             Anote la porción no reembolsable del crédito de retención de 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                   empleados de la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2. 
calificados por aumentar las actividades investigativas;            El crédito de retención de empleados es el 70% de los 
cualquier crédito que pueda reclamar en el Formulario               salarios calificados que pagó a sus empleados después del 
5884-C, en inglés, para el crédito por oportunidad de trabajo       31 de diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021. Los 
para organizaciones exentas de contribuciones calificadas           salarios calificados incluyen gastos calificados del plan de 
que contratan a veteranos calificados; y/o cualquier crédito        salud para el crédito de retención de empleados. La porción 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                          -17-

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no reembolsable del crédito se limita a la parte                 estaban proveyendo servicios debido a la suspensión o 
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro          reducción en las entradas brutas.
Social declarada en la línea   del Formulario 943-PR 3              Los salarios calificados no incluyen los salarios por los 
después de que esa parte se reduzca primero por todo             cuales el patrono recibe un crédito de licencia por 
crédito reclamado en el Formulario 8974 para el crédito          enfermedad y licencia familiar calificados y cualquier salario 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                tomado en cuenta al determinar el crédito de retención de 
calificados por aumentar las actividades investigativas,         empleados no puede ser tomado en cuenta como salario 
cualquier crédito que pueda reclamar en el Formulario            para propósitos de los créditos conforme a las secciones 41, 
5884-C para el crédito por oportunidad de trabajo para           45A, 45P, 45S, 51 y 1396. Los patronos pueden recibir tanto 
organizaciones exentas de contribuciones calificadas que         un Préstamo por interrupción para pequeños negocios bajo 
contratan a veteranos calificados, cualquier crédito             el PPP y el crédito de retención de empleados; sin embargo, 
reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito de             los patronos no pueden recibir la condonación del préstamo 
desastres para organizaciones exentas de contribuciones          y un crédito por los mismos salarios.
calificadas y/o por todo crédito reclamado por la porción no       Gastos calificados del plan de salud para el crédito 
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por        de retención de empleados.        Los salarios calificados para 
enfermedad y licencia familiar calificados por la licencia       el crédito de retención de empleados incluyen gastos 
tomada antes del 1 de abril de 2021.                             calificados del plan de salud. Los gastos calificados del plan 
Todo crédito que exceda la cantidad restante de la parte         de salud son cantidades pagadas o incurridas por el patrono 
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro          para proveer y mantener un plan de salud grupal, pero sólo 
Social es reembolsable y declarado en la línea 14e del           en la medida que tales cantidades estén excluidas de los 
Formulario 943-PR. Para más información sobre el crédito         ingresos de los empleados como cobertura bajo un plan de 
de retención de empleados por los salarios calificados           accidentes o plan de salud. La cantidad de gastos 
pagados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1        calificados del plan de salud tomados en cuenta al 
de julio de 2021, vea el Notice 2021-23, en inglés.              determinar la cantidad de salarios calificados generalmente 
                                                                 incluye tanto la porción del costo pagado por el patrono 
Salarios calificados para el crédito de retención de em-         como la porción del costo pagado por el empleado con las 
pleados pagados después del 31 de diciembre de 2020              contribuciones de reducción de salario antes de imponerle 
y antes del 1 de julio de 2021. El crédito contributivo es       las contribuciones. Sin embargo, los gastos calificados del 
igual al 70% de los salarios calificados pagados a los           plan de salud no tienen que incluir cantidades que el 
empleados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del        empleado pagó después de las contribuciones. 
1 de julio de 2021. Los salarios calificados, incluyendo los     Generalmente, los gastos calificados del plan de salud son 
gastos calificados del plan de salud, están limitados a un       aquéllos que son asignables a un empleado (y a un período) 
máximo de $10,000 por cada empleado para cada primer             en el que las operaciones de su negocio se suspenden total 
trimestre y segundo trimestre de 2021 ($20,000 en total). Los    o parcialmente debido a una orden gubernamental o 
salarios calificados son salarios para propósitos de las         experimentan una reducción en las entradas brutas. La 
contribuciones al Seguro Social y al Medicare (para              asignación se tratará como apropiada si se realiza en base a 
entidades gubernamentales, determinadas sin considerar la        ser distribuida proporcionalmente entre los períodos de 
sección 3121(b)(5), (6), (7), (10) o (13), excepto por servicios cobertura.
realizados por un preso de una institución penal) pagados a 
ciertos empleados durante un trimestre en el que sus                         Si usted completa la Hoja de Trabajo 2 porque 
operaciones están suspendidas total o parcialmente debido          CONSEJO   pago salarios calificados para el crédito de retención 
a una orden gubernamental o durante un trimestre en el que                   de empleados después del 31 de diciembre de 2020 
sus entradas brutas (según el significado de la sección          y antes del 1 de julio de 2021, y también completa la Hoja de 
448(c) o, si es una organización exenta de contribuciones, la    Trabajo 4 porque pagó salarios calificados para el crédito de 
sección 6033) son menos del 80% de las entradas brutas           retención de empleados después del 30 de junio de 2021 y 
para el mismo trimestre natural en el año natural de 2019.       antes del 1 de enero de 2022, tiene que sumar a la cantidad 
                                                                 de la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2 y la 
Los salarios y gastos calificados del plan de salud 
                                                                 cantidad de la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 4, 
considerados al calcular su crédito dependen del tamaño de 
                                                                 y declarar el total en la línea 12c del Formulario 943-PR.
su fuerza laboral. Los patronos que reúnen los requisitos que 
tenían un número promedio de 500 o menos empleados a 
tiempo completo durante 2019 cuentan los salarios pagados        Instrucciones para los salarios calificados 
a todos sus empleados y los gastos calificados del plan de       pagados después del 30 de junio de 2021 y 
salud pagados o incurridos por usted para todos sus              antes del 1 de enero de 2022
empleados durante el primer o segundo trimestre de 2021 en 
el que las operaciones del negocio se suspenden total o                      La Ley de Infraestructura enmienda la sección 3134 
parcialmente debido a una orden gubernamental o durante             !        del Código Federal de Rentas Internas, como 
un trimestre en el que las entradas brutas son menos del         PRECAUCION´ promulgada por la Ley ARP, para limitar la 
80% de las entradas brutas para el mismo trimestre natural       disponibilidad del crédito de retención de empleados en el 
en el año natural 2019. Los patronos que reúnen los              cuarto trimestre de 2021, a patronos que son startup 
requisitos que tenían un número promedio de más de 500           (negocios emergentes) en recuperación, como se define en 
empleados a tiempo completo en 2019 pueden contar sólo           la sección 3134(c)(5). Por lo tanto, por los salarios pagados 
los salarios pagados a los empleados por el tiempo que los       después del 30 de septiembre de 2021 y antes del 1 de 
empleados no estaban proveyendo servicios y los gastos           enero de 2022, sólo los salarios pagados por los startup 
calificados del plan de salud pagados o incurridos por el        (negocios emergentes) en recuperación pueden ser salarios 
patrono asignables al tiempo en que esos empleados no            calificados como se describe en estas instrucciones. Vea 
                                                                 Startup (negocio emergente) en recuperación, más adelante, 

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

para más información sobre un startup (negocio emergente)           salarios pagados a todos sus empleados y los gastos 
en recuperación.                                                    calificados del plan de salud pagados a o incurridos por 
Anote la porción no reembolsable del crédito de retención de        usted para todos los empleados durante cualquier período 
empleados de la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 4.        en el tercer y cuarto trimestre de 2021 en el que las 
El crédito de retención de empleados es el 70% de los               operaciones del negocio se suspendieron total o 
salarios calificados que pagó a sus empleados después del           parcialmente debido a una orden gubernamental, o durante 
30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022. Los             un trimestre en el que la entrada bruta es menos del 80% de 
salarios calificados incluyen gastos calificados del plan de        la entrada bruta para ese mismo trimestre natural en el año 
salud para el crédito de retención de empleados. La porción         natural 2019. Los patronos elegibles que tenían un número 
no reembolsable del crédito se limita a la parte                    promedio de 500 o más empleados a tiempo completo en 
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare           2019 pueden contar sólo los salarios pagados a los 
declarada en la línea   del Formulario 943-PR después de 5          empleados por el tiempo que los empleados no estaban 
que esa parte se reduzca primero por cualquier crédito              proveyendo servicios y los gastos calificados del plan de 
reclamado por la porción no reembolsable del crédito por los        salud pagados o incurridos por el patrono asignables al 
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados por      tiempo en que esos empleados no estaban proveyendo 
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021.                 servicios debido a la suspensión o reducción en las entradas 
Cualquier crédito que exceda la cantidad restante de la parte       brutas.
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare es          Los salarios calificados conforme a la sección 3134 para 
reembolsable y se declara en la línea 14f del Formulario            el crédito de retención de empleados no incluyen los salarios 
943-PR. Para más información sobre el crédito de retención          que fueron tomados en cuenta para propósitos de los 
de empleados por los salarios calificados pagados después           créditos conforme a las secciones 41, 45A, 45P, 45S, 51, 
del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022, vea         1396, 3131 (salarios de licencia por enfermedad calificados 
el Notice 2021-49 (Aviso 2021-49), en inglés.                       por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                                                                    antes del 1 de octubre de 2021) y 3132 (salarios de licencia 
Salarios calificados para el crédito de retención de em-            familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de 
pleados pagados después del 30 de junio de 2021 y an-               marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021). Los 
tes del 1 de enero de 2022.   El crédito contributivo es igual      salarios calificados tampoco incluyen los salarios que fueron 
al 70% de los salarios calificados pagados a los empleados          usados como costos de nómina en conexión con una 
después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de           Shuttered Venue Operator Grant (Subvención para 
2022. Los salarios calificados, incluyendo los gastos               operadores de locales para eventos cerrados) conforme a la 
calificados del plan de salud, están limitados a un máximo de       sección 324 de la Economic Aid to Hard-Hit Small Business, 
$10,000 por cada empleado en cada uno de los trimestres             Nonprofits and Venues Act (Ley de Ayuda Económica para 
tercer y cuarto de 2021 ($20,000 en total). Los salarios            Negocios Pequeños, Organizaciones sin Fines de Lucro y 
calificados son salarios para propósitos de las                     Lugares de Encuentro Más Afectados) o una subvención 
contribuciones al Seguro Social y al Medicare (para                 para la revitalización de restaurantes conforme a la sección 
entidades gubernamentales, determinadas sin considerar la           5003 de la Ley ARP. Los patronos pueden recibir tanto un 
sección 3121(b)(5), (6), (7), (10) o (13), excepto por servicios    Préstamo por interrupción para pequeños negocios bajo el 
realizados por un preso en una institución penal) pagados a         PPP, como el crédito de retención de empleados; sin 
ciertos empleados durante cualquier período en el tercer o          embargo, los patronos no pueden recibir la condonación del 
cuarto trimestre de 2021 en el que sus operaciones del              préstamo y un crédito por los mismos salarios.
negocio se suspenden total o parcialmente debido a una 
orden gubernamental o durante un trimestre en el que sus            Patronos con graves dificultades financieras.        Los 
entradas brutas (según el significado de la sección 448(c) o,       patronos con graves dificultades financieras son patronos 
si es una organización exenta de contribuciones, la sección         elegibles durante el tercer trimestre de 2021 cuyas entradas 
6033) son menos del 80% de las entradas brutas para el              brutas son menos del 10% de las entradas brutas para el 
mismo trimestre natural en el año natural 2019 o los salarios       mismo trimestre natural en el año natural 2019.
pagados por un startup (negocio emergente) en                       Startup (negocio emergente) en recuperación.          Un 
recuperación. Vea Startup (negocio emergente) en                    startup (negocio emergente) en recuperación es un patrono 
recuperación, más adelante, para más información sobre un           que:
startup (negocio emergente) en recuperación. Un startup             • Comenzó a ejercer las actividades de comercio o negocio 
(negocio emergente) en recuperación también tiene que               después del 15 de febrero de 2020;
anotar el total de cualquier cantidad incluida en las líneas        • Tuvo un promedio de entradas brutas de $1 millón o 
12c 14e y  en las líneas 28 29 y , según aplique, por los           menos por los 3 años contributivos que terminan con el año 
salarios pagados después del 30 de junio de 2021 y antes            contributivo antes del trimestre natural en el que se reclama 
del 1 de enero de 2022. El startup (negocio emergente) en           el crédito de retención de empleados; y
recuperación está limitado a un crédito de retención de             • Sólo para el crédito reclamado en el tercer trimestre de 
empleados de $50,000 por cada uno de los trimestres tercer          2021, no es elegible de algún otro modo para el crédito de 
y cuarto de 2021 ($100,000 en total para el año). Para más          retención de empleados porque las operaciones del negocio 
información, vea las instrucciones para la línea 28 y la línea      no están suspendidas total o parcialmente debido a una 
29, más adelante.                                                   orden gubernamental o porque las entradas brutas (según el 
   A menos que usted sea un patrono con graves                      significado de la sección 448(c) o, si es una organización 
dificultades financieras, los salarios y los gastos calificados     exenta de contribuciones, la sección 6033) son menos del 
del plan de salud considerados al calcular su crédito               80% de las entradas brutas para el mismo trimestre natural 
dependen del tamaño de su fuerza laboral. Los patronos              en el año natural 2019.
elegibles que tenían un número promedio de 500 o menos 
empleados a tiempo completo durante 2019 cuentan los 

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                                                                 licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
Línea 12d. Porción no reembolsable 
                                                                 del 1 de julio de 2021, el crédito por los salarios de licencia 
del crédito por los salarios de                                  por enfermedad y familiar calificados se reduce por la 
                                                                 cantidad del crédito permitido conforme a la sección 2301 de 
licencia por enfermedad y familiar                               la Ley CARES (para el crédito de retención de empleados) o 
calificados por la licencia tomada                               conforme a la sección 41 (para el crédito por el aumento de 
                                                                 las actividades investigativas) con respecto a los salarios 
después del 31 de marzo de 2021 y                                tomados en cuenta para determinar tanto el crédito conforme 
antes del 1 de octubre de 2021                                   a la sección 2301 de la Ley CARES como el crédito 
                                                                 conforme a la sección 41, y el crédito de licencia por 
Los patronos con menos de 500 empleados y ciertos                enfermedad y familiar calificados; y cualquier salario tomado 
patronos gubernamentales sin tomar en consideración el           en cuenta para determinar el crédito de licencia por 
número de empleados (a excepción del gobierno federal y          enfermedad y licencia familiar calificados no puede ser 
sus agencias e instrumentalidades, excepto las que se            tomado en cuenta como salario para propósitos de los 
describen en la sección 501(c)(1)) tienen el derecho al          créditos conforme a las secciones 45A, 45P, 45S y 51. Por la 
crédito si proveen licencia por enfermedad pagada a sus          licencia tomada después del 30 de junio de 2021, el crédito 
empleados que, por lo demás, cumplen con los requisitos de       por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
la EPSLA, según enmendada por la Ley ARP, y/o proveen            calificados se reduce por la cantidad del crédito permitido 
licencia familiar pagada a empleados que de otra manera          conforme a la sección 41 (para el crédito por el aumento de 
cumplen los requisitos conforme a la FMLA Expandida,             las actividades investigativas) con respecto a los salarios 
según enmendada por la Ley ARP por los salarios de               tomados en cuenta para determinar el crédito de licencia por 
licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia   enfermedad y de licencia familiar calificados; y cualquier 
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de          salario tomado en cuenta para determinar el crédito por los 
octubre de 2021. Para propósitos de este crédito, los            salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados no 
salarios de licencia por enfermedad calificados y los salarios   puede ser tomado en cuenta como salario para propósitos 
de licencia familiar calificados son salarios para propósitos    de los créditos conforme a las secciones 45A, 45P, 45S, 51 y 
de las contribuciones al Seguro Social y al Medicare,            3134. Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
determinados sin considerar las exclusiones de la definición     2021 y antes del 1 de octubre de 2021, los salarios 
de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) que         calificados tampoco incluyen salarios que fueron usados 
un patrono paga y que, de otra manera, cumplen con los           como costos de nómina en conexión con una Subvención 
requisitos de la EPSLA o la FMLA Expandida, según                para operadores de locales para eventos cerrados conforme 
promulgada conforme a la FFCRA y enmendada para                  a la sección 324 de la Ley de Ayuda Económica para 
propósitos de la Ley ARP. Anote la porción no reembolsable       Negocios Pequeños, Organizaciones sin Fines de Lucro y 
del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y        Lugares de Encuentro Más Afectados, o una subvención 
familiar calificados de la línea   del Paso 2 de la 2r Hoja de   para la revitalización de restaurantes conforme a la sección 
Trabajo 3.                                                       5003 de la Ley ARP. Los patronos pueden recibir tanto un 
   El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y      Préstamo por interrupción para pequeños negocios bajo el 
familiar calificados consiste en los:                            PPP como el crédito por los salarios de licencia por 
•  Salarios de licencia por enfermedad calificados y/o los       enfermedad y familiar calificados; sin embargo, los patronos 
salarios de licencia familiar calificados;                       no pueden recibir la condonación del préstamo y un crédito 
•  Gastos calificados del plan de salud asignables a los         por los mismos salarios. Los mismos salarios no pueden ser 
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar          tratados como salarios de licencia por enfermedad 
calificados;                                                     calificados y salarios de licencia familiar calificados.
•  Contribuciones de planes de pensiones de beneficio               Todo crédito en exceso de la cantidad restante de la parte 
definido de negociación colectiva sujetas a las limitaciones     correspondiente al patrono de la contribución al Medicare es 
de los salarios de licencia calificada asignables a los salarios reembolsable y declarado en la línea 14f del Formulario 
de licencia por enfermedad y familiar calificados;               943-PR. Para más información sobre el crédito por los 
•  Contribuciones del programa de aprendizaje de                 salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados, 
negociación colectiva sujetas a las limitaciones de los          acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.
salarios de licencia calificada asignables a los salarios de 
licencia por enfermedad y familiar calificados; y                Gastos calificados de un plan de salud asignables a sa-
•  La parte correspondiente al patrono de las contribuciones     larios de licencia por enfermedad y licencia familiar ca-
al Seguro Social y al Medicare asignables a los salarios de      lificados. El crédito de licencia por enfermedad y licencia 
licencia por enfermedad y licencia familiar calificados.         familiar calificados aumentó para cubrir los gastos 
                                                                 calificados del plan de salud que se pueden asignar 
   La porción no reembolsable del crédito se limita a la parte   apropiadamente a los salarios de licencia calificados para 
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare        los cuales se permite el crédito. Estos gastos calificados del 
declarada en la línea   del Formulario 943-PR. No puede 5        plan de salud son cantidades pagadas o incurridas por el 
reclamar el crédito si provee la licencia de una manera que      patrono para proporcionar y mantener un plan de salud 
discrimina a favor de empleados altamente compensados,           grupal, pero sólo en la medida en que tales cantidades estén 
empleados a tiempo completo o empleados sobre la base de         excluidas de los ingresos de los empleados como cobertura 
tenencia de empleo al hacer la licencia por enfermedad y/o       bajo un plan de accidentes o plan de salud. La cantidad de 
familiar calificados disponible a los empleados. Vea             gastos calificados del plan de salud generalmente incluye 
Empleados altamente compensados, más adelante, para la           tanto la porción del costo pagado por el patrono como la 
definición.                                                      porción del costo pagado por el empleado con las 
   Por los salarios de licencia por enfermedad y familiar        contribuciones de reducción de salario antes de imponerle 
calificados pagados antes del 1 de julio de 2021 por la          las contribuciones. Sin embargo, los gastos calificados del 

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plan de salud no tienen que incluir cantidades que el              contribuciones, como se define en la sección 4001(a)(11) de 
empleado pagó después de las contribuciones. Para más              la Ley ERISA.
información, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.                      Reglas de asignación. La cantidad de las contribuciones 
Contribuciones de planes de pensiones de beneficio                 del programa de aprendizaje de negociación colectiva 
definido de negociación colectiva.   Para propósitos de los        asignables a los salarios de licencia por enfermedad 
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar            calificados y/o a los salarios de licencia familiar calificados 
calificados, las contribuciones de planes de pensiones de          durante el trimestre en que se está reclamando el crédito es 
beneficio definido de negociación colectiva son                    la tasa de contribución del programa de aprendizaje 
contribuciones durante el trimestre en que está reclamando         expresada (como tarifa por hora) multiplicada por la cantidad 
el crédito que:                                                    de horas de los salarios de licencia por enfermedad y/o 
• Son pagadas o incurridas por un patrono en nombre de             licencia familiar calificados que fueron provistas a los 
sus empleados a un plan de pensiones de beneficios                 empleados bajo los términos de un acuerdo de negociación 
definidos, como se define en la sección 414(j), el cual reúne      colectiva durante el trimestre en que está reclamando el 
los requisitos de la sección 401(a);                               crédito.
• Son efectuadas en base a la tasa de contribución a la            Empleados altamente compensados.       Un empleado 
pensión; y                                                         altamente compensado es un empleado que reúne los 
• Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos          siguientes requisitos:
de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia durante         1. El empleado era dueño del 5% de la compañía en 
el período en que se está reclamando el crédito.                   cualquier momento durante el año o el año anterior.
  Tasa de contribución a la pensión.   La tasa de 
contribución a la pensión es la tasa de contribución que el        2. El empleado recibió un salario de más de $130,000 
patrono está obligado a pagar bajo los términos de un              para el año anterior.
acuerdo de negociación colectiva a un plan de beneficios           Puede elegir ignorar el requisito (2) si el empleado no era 
definidos, ya que dicha tasa se aplica a unidades basadas          parte del 20% de los mejores empleados cuando se 
en las contribuciones, como se define conforme a la sección        clasifican en base a los salarios del año anterior.
4001(a)(11) de la Employer Retirement Income Security Act 
(ERISA) of 1974 (Ley de la Seguridad de los Ingresos de los        Línea 12e. Porción no reembolsable 
Empleados en el Retiro o ERISA, por sus siglas en inglés, de 
1974).                                                             del crédito de asistencia para las 
  Reglas de asignación.  La cantidad de contribuciones de          primas de COBRA
planes de pensiones de beneficio definido de negociación           Anote la asistencia para las primas de COBRA que proveyó 
colectiva asignables a los salarios de licencia por                para los períodos de cobertura que comienzan en o después 
enfermedad calificados y/o a los salarios de licencia familiar     del 1 de abril de 2021 hasta los períodos de cobertura que 
calificados durante el trimestre en que se está reclamando el      comienzan en o antes del 30 de septiembre de 2021. Puede 
crédito es la tasa de contribución a la pensión expresada          reclamar el crédito por un período de cobertura una vez que 
(como tarifa por hora) multiplicada por la cantidad de horas       el individuo elija la continuación de la cobertura de COBRA, 
de los salarios de licencia por enfermedad calificados y/o los     y por cualquier período de cobertura que comience después 
salarios de licencia familiar calificados que fueron provistas a   de la elección, a partir del inicio de dicho período de 
los empleados bajo los términos de un acuerdo de                   cobertura por el que el individuo no paga las primas de la 
negociación colectiva durante el trimestre en que se está          cobertura. No incluya ninguna cantidad que fue considerada 
reclamando del crédito.                                            como salarios calificados para el crédito de retención de 
Contribuciones del programa de aprendizaje de nego-                empleados ni que fue incluida para gastos calificados de un 
ciación colectiva. Para propósitos de los salarios de              plan de salud asignables a los salarios de licencia por 
licencia por enfermedad y licencia familiar calificados, las       enfermedad y licencia familiar calificados. Anote la porción 
contribuciones del programa de aprendizaje de negociación          no reembolsable del crédito de asistencia para las primas de 
colectiva son contribuciones para el trimestre en que se está      COBRA de la línea 2g del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 5. 
reclamando el crédito:                                             Vea Trasfondo de asistencia para las primas de COBRA, a 
• Son pagadas o incurridas por un patrono en nombre de             continuación, para más información sobre COBRA.
sus empleados a un programa de aprendizaje registrado, el          Trasfondo de asistencia para las primas de COBRA.          La 
cual es un aprendizaje inscrito conforme a la National             Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 
Apprenticeship Act (Ley Nacional de Aprendizaje) del 16 de         (COBRA) (Ley de Conciliación de Asignaciones del 
agosto de 1937 y reúne las normas de las Regulaciones              Presupuesto de 1985 o COBRA, por sus siglas en inglés) 
federales conforme a la subsección A de la Parte 29 y de la        provee a ciertos exempleados, retirados, cónyuges, 
Parte 30 del Título 29;                                            excónyuges e hijos dependientes el derecho de continuación 
• Son efectuadas en base a la tasa de contribución                 temporal por cobertura de seguro de salud a una tarifa 
colectiva del programa de aprendizaje; y                           colectiva. La asistencia para las primas de COBRA 
• Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos          generalmente cubre planes de salud de multiempleadores y 
de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia el              planes de salud mantenidos por patronos del sector privado 
trimestre en que está reclamando el crédito.                       (que no sean iglesias) con 20 o más empleados a tiempo 
  Tasa de contribución al programa de aprendizaje.        La       completo y a tiempo parcial. Se aplican requisitos paralelos a 
tasa de contribución al programa de aprendizaje es la tasa         estos planes conforme a la Ley ERISA. Conforme a la Public 
de contribución que el patrono está obligado a pagar bajo los      Health Service Act (Ley del Servicio de Salud Público), los 
términos de un acuerdo de negociación colectiva para los           requisitos de COBRA también aplican a planes de salud que 
beneficios bajo un programa de aprendizaje registrado, ya          cubren a empleados estatales y de gobiernos locales. Se 
que dicha tasa se aplica a unidades basadas en las 

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aplican requisitos similares conforme a algunas leyes           enfermedad y licencia familiar consiste de los salarios de 
estatales.                                                      licencia por enfermedad calificados, los salarios de licencia 
                                                                familiar calificados, los gastos calificados del plan de salud 
Línea 12f. Número de individuos que                             asignables a esos salarios y la parte correspondiente al 
recibieron asistencia para las primas                           patrono de la contribución al Medicare asignables a esos 
                                                                salarios. La porción reembolsable del crédito se permite 
de COBRA                                                        después de que la parte correspondiente al patrono de la 
Anote el número de individuos a los que se les proveyó          contribución al Seguro Social se reduzca a cero por los 
asistencia para las primas de COBRA para los períodos de        créditos no reembolsables que se aplican contra la parte 
cobertura que comienzan en o después del 1 de abril de          correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
2021 hasta los períodos de cobertura que comienzan en o         Social.
antes del 30 de septiembre de 2021. Cuente cada individuo 
elegible para la asistencia para las primas de COBRA que        Línea 14e. Porción reembolsable del 
recibió asistencia como un individuo, sin importar si la        crédito de retención de empleados
asistencia para la cobertura de COBRA fue por cobertura 
que cubre a más de un individuo elegible para la asistencia.                 Si usted completa la Hoja de Trabajo 2 porque 
Por ejemplo, si la cobertura era para un exempleado, su              CONSEJO pagó salarios calificados para el crédito de retención 
cónyuge y dos hijos, incluiría a un individuo en la línea 12f.               de empleados después del 31 de diciembre de 2020 
Además, cada individuo se reporta sólo una vez por año. Por     y antes del 1 de julio de 2021, y también completa la Hoja de 
ejemplo, un individuo elegible para asistencia que recibió      Trabajo 4 porque pagó salarios calificados para el crédito de 
asistencia mensualmente sólo se reporta como un individuo.      retención de empleados después del 30 de junio de 2021 y 
                                                                antes del 1 de enero de 2022, tiene que sumar la cantidad de 
Línea 12g. Total de créditos no                                 la línea   del Paso 2 de la 2i Hoja de Trabajo 2 y la cantidad 
                                                                de la línea   del Paso 2 de la 2i Hoja de Trabajo 4, y declarar 
reembolsables                                                   el total en línea 14e del Formulario 943-PR.
Sume las líneas 12a 12b 12c 12d 12e, , ,  y . Anote el total en 
la línea 12g.                                                   Crédito por los salarios calificados pagados después 
                                                                del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 
Línea 13. Total de las contribuciones                           2021.        Anote la porción reembolsable del crédito de 
después de los ajustes y créditos no                            retención de empleados de la línea   del Paso 2 de la 2i  Hoja 
                                                                de Trabajo 2. El crédito de retención de empleados es el 
reembolsables                                                   70% de los salarios calificados para el crédito de retención 
Reste la línea 12g de la línea 11 y anote el resultado en la    de empleados pagados después del 31 de diciembre de 
línea 13. La cantidad anotada en la línea 13 no puede ser       2020 y antes del 1 de julio de 2021. La porción reembolsable 
menos de cero.                                                  del crédito se permite después de que la parte 
                                                                correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
Línea 14a. Total de depósitos                                   Social se reduzca a cero por los créditos no reembolsables 
Anote sus depósitos para este año natural, incluyendo toda      que se apliquen contra la parte correspondiente al patrono 
cantidad pagada en exceso que usted aplicó proveniente de       de la contribución al Seguro Social.
la radicación del Formulario 943-X (PR) en el año natural                    La Ley de Infraestructura enmienda la sección 3134 
actual. Incluya también en esta cantidad toda cantidad               !       del Código Federal de Rentas Internas, como 
pagada en exceso de un año natural anterior que usted           PRECAUCION´  promulgada conforme a la Ley ARP, para limitar la 
aplicó a esta planilla. No incluya ninguna cantidad que no      disponibilidad del crédito de retención de empleados en el 
depositó porque redujo sus depósitos en anticipación del        cuarto trimestre de 2021 a patronos que son startup 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia  (negocios emergentes) en recuperación, como se define en 
familiar calificados, o el crédito de retención de empleados    la sección 3134(c)(5). Por lo tanto, por los salarios pagados 
y/o el crédito para la asistencia para las primas de COBRA,     después del 30 de septiembre de 2021 y antes del 1 de 
como se discute en el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) y el       enero de 2022, sólo los salarios pagados por los startup 
Notice 2021-24 (Aviso 2021-24), en inglés.                      (negocios emergentes) en recuperación pueden ser salarios 
                                                                calificados como se describe en estas instrucciones. Vea 
Línea 14d. Porción reembolsable del                             Startup (negocio emergente) en recuperación, 
crédito por los salarios de licencia                            anteriormente, para más información sobre un startup 
                                                                (negocio emergente) en recuperación.
por enfermedad y familiar calificados 
                                                                Crédito por los salarios calificados pagados después 
por la licencia tomada antes del 1 de 
                                                                del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022. 
abril de 2021                                                   Anote la porción reembolsable del crédito de retención de 
Ciertos patronos del sector privado que tienen menos de 500     empleados de la línea   del Paso 2 de la 2i Hoja de Trabajo 4. 
empleados y que proveyeron salarios de licencia por             El crédito de retención de empleados es el 70% de los 
enfermedad calificados conforme a la EPSLA y/o proveyeron       salarios calificados para el crédito de retención de 
licencia familiar pagada conforme a la FMLA Expandida son       empleados pagados después del 30 de junio de 2021 y 
elegibles para reclamar el crédito de licencia por enfermedad   antes del 1 de enero de 2022. La porción reembolsable del 
y licencia familiar calificados. Anote la porción reembolsable  crédito se permite después de que la parte correspondiente 
del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y       al patrono de la contribución al Medicare se reduzca a cero 
licencia familiar calificados de la línea 2k del Paso 2 de la   por los créditos no reembolsables que se apliquen contra la 
Hoja de Trabajo 1. El crédito por los salarios de licencia por 

                                                                -22-                 Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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parte correspondiente al patrono de la contribución al sobre la nómina que éstos retuvieron no era suficiente para
Medicare. cubrir sus créditos anticipados. Incluya en la línea 14i
cualquier pago anticipado del crédito de retención de
Línea 14f. Porción reembolsable del empleados que recibió para el cuarto trimestre de 2021 aun
crédito por los salarios de licencia si ya no es elegible para el crédito de retención de
empleados porque no es un startup (negocio emergente) en
por enfermedad y familiar calificados recuperación. Para más información, vea Anticipo de pago
de créditos relacionados con el COVID-19 ha sido extendido,
por la licencia tomada después del 31 anteriormente.
de marzo de 2021 y antes del 1 de El Formulario 7200(SP) tiene que ser radicado para
octubre de 2021 CONSEJO el 31 de enero de 2022 o la fecha en que se radica el
Formulario 943-PR para el año natural, la que sea
Los patronos con menos de 500 empleados y ciertos
más temprana. Sin embargo, si radica el Formulario
patronos gubernamentales sin tomar en consideración el
7200(SP) después del final del año natural, es posible que
número de empleados (a excepción del gobierno federal y
no se tramite antes de la tramitación del Formulario 943-PR
sus agencias e instrumentalidades, excepto las que se
radicado. Las solicitudes de pago anticipado en el
describen en la sección 501(c)(1)) tienen el derecho a un
Formulario 7200(SP) no se pagarán después de que su
crédito si proveen licencia por enfermedad pagada a sus
Formulario 943-PR se tramite. Cuando el IRS tramite el
empleados que de otra manera cumplen con los requisitos
Formulario 943-PR, corregiremos la cantidad declarada en la
de la EPSLA, según enmendada por la Ley ARP, y/o
línea 14i para que coincida con la cantidad de pagos
proveen licencia familiar pagada a empleados que de otra
anticipados emitidos, o nos comunicaremos con usted para
manera cumplen con los requisitos conforme a la FMLA
conciliar la diferencia antes de que terminemos de tramitar el
Expandida, según enmendada por la Ley ARP, después del
Formulario 943-PR.
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.
Anote la porción reembolsable del crédito por los salarios de
la licencia por enfermedad y familiar calificados de la línea Línea 14j. Total de depósitos y
2s del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 3. La porción créditos reembolsables menos
reembolsable del crédito se permite después de que la parte
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare se anticipos
reduzca a cero por los créditos no reembolsables que se Reste la línea 14i de la línea 14h. Anote el resultado en la
apliquen contra la parte correspondiente al patrono de la línea 14j.
contribución al Medicare.
Línea 15. Saldo adeudado
Línea 14g. Porción reembolsable del Si la línea 13 es mayor que la línea 14j, anote la diferencia
crédito de asistencia para las primas en la línea 15. De lo contrario, vea Línea 16. Cantidad
pagada en exceso, más adelante. Nunca anote una
de COBRA cantidad en ambas líneas 15 y 16.
Anote la porción reembolsable del crédito de asistencia para No tiene que pagar si la cantidad de la línea 15 es menos
las primas de COBRA en la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de de $1. Por lo general, tendrá un saldo adeudado únicamente
Trabajo 5. La porción reembolsable del crédito se permite si su obligación contributiva total después de ajustes y
después de que la parte correspondiente al patrono de la créditos no reembolsables (línea 13) es menos de $2,500.
contribución al Medicare se reduzca a cero por los créditos No obstante, vea el apartado 11 de la Pub. 179 para
no reembolsables que se apliquen contra la parte informarse sobre los pagos hechos conforme a la regla de la
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. exactitud de los depósitos.
Línea 14h. Total de depósitos y Si usted está obligado a efectuar depósitos de la
contribución federal, pague la cantidad indicada en la línea
créditos reembolsables 15 mediante la EFT. Si no está obligado a efectuar depósitos
Sume las líneas 14a 14d 14e 14f 14g, , , y . Anote el resultado de la contribución federal o usted es un depositante de
en la línea 14h. itinerario mensual que efectúa pagos conforme a la regla de
la exactitud de los depósitos (vea el apartado de la Pub. 7
Línea 14i. Total de anticipos 179), puede pagar la cantidad indicada en la línea 15
recibidos por la radicación del (de mediante EFT, tarjeta de crédito, tarjeta de débito, cheque,
giro postal o EFW. Para más información sobre las opciones
los) Formulario(s) 7200(SP) para el de pago por medios electrónicos, visite el sitio web del IRS
en IRS.gov/Pagos.
año natural
Anote la cantidad de anticipos recibidos por la radicación del Si paga mediante EFT, tarjeta de crédito o tarjeta de
(de los) Formulario(s) 7200(SP) para el año natural. Si usted débito, radique su planilla usando la dirección donde se
radicó un Formulario 7200(SP), pero no ha recibido el radican las planillas enviadas “sin un pago”, la cual se indica
anticipo antes de radicar el Formulario 943-PR, no incluya anteriormente, bajo ¿Adónde deberá enviar la planilla?. No
esa cantidad. Los patronos fueron elegibles para radicar el radique el Formulario 943-V(PR), Comprobante de Pago.
Formulario 7200(SP) si pagaron salarios de licencia por Si paga por medio de un cheque o giro, hágalo a la orden
enfermedad calificados, salarios de licencia familiar de “United States Treasury” (Tesoro de los EE. UU.). Anote
calificados, salarios calificados para el crédito de retención su EIN, “Formulario 943-PR” y el período contributivo en su
de empleados y/o proveyeron asistencia para las primas de cheque o giro. Complete el Formulario 943-V(PR) y adjúntelo
COBRA y la cantidad de depósitos de las contribuciones al Formulario 943-PR.

Inst. para el Formulario 943-PR (2021) -23-

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Si usted tiene la obligación de hacer depósitos como reembolsable del crédito de retención de empleados o la
! se le requiere y, en su lugar, paga las contribuciones porción reembolsable del crédito de asistencia para las
PRECAUCION´ con el Formulario 943-PR, puede estar sujeto a primas de COBRA. No cambie su obligación contributiva del
multas. año en curso declarada en la línea 13 por ajustes declarados
en todo Formulario 943-X (PR). Vea el apartado 11 de la
¿Qué pasa si usted no puede pagar en su totalidad? Si Pub. 179 para más detalles sobre las reglas de depósito.
no puede pagar la cantidad completa de contribución que Usted es depositante de itinerario mensual para el año
adeuda, puede solicitar un plan de pagos a plazos por natural si la cantidad de su “Total de contribuciones después
Internet. Puede solicitar un plan de pagos a plazos por de considerar los ajustes y créditos” declarada para el
Internet si: período retroactivo no es mayor que $50,000. El período
• No puede pagar la cantidad total que aparece en la línea retroactivo es el segundo año natural anterior al año natural
15, en curso. Por ejemplo, el período retroactivo para 2022 es el
• La cantidad total que adeuda es $25,000 o menos y año 2020.
• Usted puede pagar la obligación en su totalidad dentro de
24 meses. Si era depositante de itinerario bisemanal durante
alguna parte del año, no complete la línea 17. En vez
Para solicitar un acuerdo de pago usando la Solicitud PRECAUCION! ´ de hacer eso, complete el Formulario 943A-PR.
Electrónica para el Acuerdo de Pagos a Plazos, visite
IRS.gov/OPA y pulse sobre Español. Cómo declarar ajustes de la línea 10 en la línea 17. Si
Conforme a un plan de pagos a plazos, usted puede su ajuste neto para algún mes es negativo y el mismo
pagar la cantidad que adeuda en plazos mensuales. Hay excede la obligación contributiva total para el mes, no anote
ciertas condiciones que usted tiene que cumplir para la cantidad en forma negativa para el mes. En vez de hacer
establecer y mantener un plan de pagos a plazos, tales eso, anote “-0-” (cero) para el mes y lleve la porción no
como pagar la obligación dentro de 24 meses, efectuar usada del ajuste al mes siguiente.
todos los depósitos requeridos y radicar oportunamente las Ajuste de la obligación contributiva para los créditos no
planillas de contribuciones durante el acuerdo. reembolsables reclamados en las líneas 12a, 12b, 12c,
Si su plan de pagos a plazos se acepta, se le cobrará un 12d y 12e. Los depositantes de itinerario mensual y los
cargo administrativo y estará sujeto a las multas e intereses depositantes de itinerario bisemanal tienen que tomar en
sobre la cantidad de la contribución que no ha sido pagada cuenta los créditos no reembolsables reclamados en las
para la fecha de vencimiento de la planilla. líneas 12a 12b 12c 12d 12e, , , y cuando radiquen su
obligación contributiva en la línea 17 o el Formulario
Línea 16. Cantidad pagada en exceso 943A-PR. La obligación total para el año tiene que ser igual a
Si la línea 14j es mayor que la línea 13, anote la diferencia la cantidad declarada en la línea 13. Si no toma en cuenta
en la línea 16 Nunca anote una cantidad en ambas . los créditos no reembolsables en la línea 17 o el Formulario
líneas 15 y 16. 943A-PR, puede causar que la línea 17 o el Formulario
Si depositó más de la cantidad correcta para el año, 943A-PR reporte más que el total de las contribuciones
puede optar por que el IRS le reintegre la cantidad pagada después de considerar los ajustes y créditos declarados en
en exceso o que ésta se le acredite a su próxima planilla. la línea 13. No reduzca la obligación contributiva mensual
Marque solamente una casilla en la línea 16. Si no marca declarada en las líneas 17A a 17L ni la obligación
ninguna de las casillas, o si marca ambas casillas, contributiva diaria declarada en el Formulario 943A-PR a una
generalmente se le aplicará la cantidad en exceso a su cantidad menor que cero.
próxima planilla. Independientemente de las casillas que Crédito contributivo sobre la nómina de pequeños
usted marque o no marque en la línea 16, podemos aplicar negocios calificados por aumentar las actividades
dicha cantidad pagada en exceso a cualquier cuenta investigativas (línea 12a). El crédito contributivo sobre la
contributiva vencida (en mora) que aparezca en nuestros nómina de pequeños negocios calificados por aumentar las
registros bajo su EIN. actividades investigativas se limita a la parte correspondiente
al patrono de las contribuciones al Seguro Social sobre los
Si la cantidad de la línea 16 es menos de $1, le salarios pagados durante el primer trimestre que comienza
enviaremos un reembolso o la aplicaremos a su próxima después de la fecha en que el pequeño negocio calificado
planilla de contribución únicamente si lo solicita por escrito. radicó su planilla de contribuciones sobre los ingresos donde
se elige el crédito. Para completar la línea 17 o el Formulario
Línea 17. Registro Mensual de la 943A-PR, usted tiene que tomar en cuenta el crédito
Obligación Contributiva Federal contributivo sobre su nómina contra su obligación de las
Éste es un registro de su obligación contributiva para cada contribuciones al Seguro Social correspondiente al patrono
mes, no es un registro de los depósitos que usted haya comenzando con el primer pago de nómina para el trimestre
hecho. Si la línea 13 es menos de $2,500, no complete la que incluye los pagos de salarios sujetos a las
línea 17, ni el Formulario 943A-PR. contribuciones al Seguro Social de sus empleados. El
crédito puede tomarse en la medida de la parte de la
Complete la línea 17 únicamente si era depositante de contribución al Seguro Social correspondiente al patrono
itinerario mensual durante todo el año y la cantidad de la sobre salarios asociados con el primer pago de nómina, y
línea 13 es $2,500 o más. La cantidad anotada en la línea luego contra la parte de la contribución al Seguro Social
17M tiene que ser igual a la cantidad declarada en la línea correspondiente al patrono sobre salarios asociados con
13. Si no es así, se podría considerar que sus depósitos y pagos de nómina sucesivos en el trimestre hasta que el
pagos no fueron hechos oportunamente. No reduzca su crédito sea utilizado. De acuerdo con las entradas en la línea
obligación total declarada en la línea 17 por la parte 17 o el Formulario 943A-PR, el crédito contributivo sobre la
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por nómina se debe tener en cuenta al hacer los depósitos de
enfermedad y licencia familiar calificados, la parte

-24- Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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las contribuciones sobre la nómina. Si se mantiene algún crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia
crédito contributivo sobre la nómina al final del trimestre que familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril
no se ha utilizado completamente porque excede la parte de 2021 se limita a la parte correspondiente al patrono de la
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro contribución al Seguro Social sobre los salarios pagados
Social para el trimestre, el crédito en exceso puede ser durante el año natural restante después de que esa parte se
transferido al trimestre siguiente y permitido como un crédito reduzca primero por todo crédito reclamado en la línea 12a
contributivo sobre la nómina para el trimestre siguiente. El del Formulario 943-PR para el crédito contributivo sobre la
crédito contributivo sobre la nómina no se puede utilizar nómina de pequeños negocios calificados por aumentar las
como un crédito contra la retención de la contribución federal actividades investigativas, todo crédito reclamado en la línea
sobre los ingresos, la contribución al Medicare ni la parte del 11 del Formulario 5884-C para el crédito contributivo por
empleado de la contribución al Seguro Social. oportunidad de trabajo para organizaciones calificadas
Además, el crédito contributivo sobre la nómina restante exentas de contribución que contratan a veteranos
no puede ser devuelto ni tomado como crédito contra calificados y/o todo crédito reclamado en el Formulario
salarios pagados de trimestres anteriores que son 5884-D para el crédito por desastre para organizaciones
reportados en el mismo Formulario 943-PR o Formularios exentas de contribuciones calificadas. Para completar la
943-PR de años anteriores. Si una cantidad del crédito línea 17 o el Formulario 943A-PR, tome en cuenta la porción
contributivo sobre la nómina no se utiliza al final del año no reembolsable del crédito por los salarios por licencia por
natural porque excede la parte del empleador de la enfermedad y licencia familiar calificados contra la obligación
contribución al Seguro Social sobre los salarios pagados del primer pago de nómina del año, pero no menor que cero.
durante los trimestres correspondientes en el año natural, el Luego, reduzca la obligación para cada pago de nómina
crédito contributivo sobre la nómina restante se puede sucesivo del año hasta que la porción no reembolsable del
transferir al primer trimestre del siguiente año natural como crédito sea utilizada. Cualquier crédito por los salarios de
un crédito contributivo sobre la nómina contra la parte del licencia por enfermedad y licencia familiar calificados por la
patrono de la contribución al Seguro Social sobre los salarios licencia tomada antes del 1 de abril de 2021 restante al final
pagados en ese trimestre. del año debido a que excede la parte correspondiente al
patrono de la contribución al Seguro Social se reclama en la
Ejemplo. Rosa Co. es un patrono con un año natural línea 14d como un crédito reembolsable. La porción
contributivo que radicó oportunamente su planilla de reembolsable del crédito no reduce la obligación declarada
contribuciones sobre los ingresos el 15 de abril de 2021. en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR.
Rosa Co. eligió tomar en el Formulario 6765 el crédito
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios Ejemplo. Maple Co. es un depositante de itinerario
calificados por aumentar las actividades investigativas. El mensual que paga a empleados cada viernes. En 2021,
tercer trimestre de 2021 es el primer trimestre que comienza Maple Co. tenía fechas de pago cada viernes de 2021
después de que Rosa Co. radicó la planilla de comenzando el 1 de enero de 2021. Maple Co. pagó salarios
contribuciones sobre los ingresos haciendo la elección del de licencia por enfermedad y licencia familiar calificados el
crédito contributivo sobre la nómina. Por lo tanto, el crédito 12 de marzo y el 19 de marzo. La porción no reembolsable
contributivo sobre la nómina se aplica contra la parte de del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y
Rosa Co. de la contribución al Seguro Social sobre los licencia familiar calificados es $1,000 para el año. En la línea
salarios pagados a los empleados en el tercer trimestre de 17, Maple Co. utilizará los $1,000 para reducir la obligación
2021. Rosa Co. es un depositante de itinerario bisemanal. de la fecha de pago del 1 de enero, pero no menor que cero.
Rosa Co. completa el Formulario 943A-PR reduciendo la Si alguna porción no reembolsable del crédito permanece,
cantidad de la obligación contributiva anotada para el primer Maple Co. la aplicará a la obligación de la fecha de pago del
pago de nómina en el tercer trimestre de 2021 que incluye 8 de enero, y luego a la de la fecha de pago del 15 de enero,
los salarios sujetos a la contribución al Seguro Social por el hasta que todos los $1,000 se utilicen.
menor de (1) su parte de la contribución al Seguro Social Porción no reembolsable del crédito de retención de
sobre los salarios o (2) el crédito contributivo sobre la empleados por salarios pagados después del 31 de
nómina disponible. Si el crédito contributivo sobre la nómina diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021 (línea
elegido es más que la parte de Rosa Co. de la contribución 12c). La porción no reembolsable del crédito de retención
al Seguro Social en el primer pago de nómina del trimestre, de empleados se limita a la parte correspondiente al patrono
el crédito contributivo en exceso sobre la nómina se de la contribución al Seguro Social sobre salarios pagados
trasladaría a los pagos sobre la nómina sucesivos en el durante el año restante después de que esa parte se
tercer trimestre, hasta que sea utilizado. Si la cantidad del reduzca primero por todo crédito reclamado en la línea 12a
crédito contributivo sobre la nómina excede la parte de Rosa del Formulario 943-PR para el crédito contributivo sobre la
Co. en la contribución al Seguro Social sobre los salarios nómina de pequeños negocios calificados por aumentar las
pagados a sus empleados en el tercer trimestre, el exceso actividades investigativas, todo crédito reclamado en la línea
de crédito se trataría como un crédito contributivo contra su 11 del Formulario 5884-C para el crédito contributivo por
parte de la contribución al Seguro Social sobre salarios oportunidad de trabajo para organizaciones calificadas
pagados en el cuarto trimestre. Si la cantidad restante del exentas de contribución que contratan a veteranos
crédito contributivo sobre la nómina superó la parte de Rosa calificados, todo crédito reclamado en el Formulario 5884-D
Co. en la contribución al Seguro Social sobre los salarios para el crédito por desastre para organizaciones exentas de
pagados en el cuarto trimestre, podría ser trasladada y ser contribuciones calificadas y/o todo crédito reclamado en la
tratada como un crédito contributivo sobre la nómina para el línea 12b del Formulario 943-PR para la porción no
primer trimestre de 2022. reembolsable del crédito por los salarios de licencia por
Porción no reembolsable del crédito por los salarios enfermedad y licencia familiar calificados por la licencia
de licencia por enfermedad y licencia familiar tomada antes del 1 de abril de 2021. Para completar la línea
calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril 17 o el Formulario 943A-PR, tome en cuenta la porción no
de 2021 (línea 12b). La porción no reembolsable del reembolsable del primer pago de nómina del año, pero no

Inst. para el Formulario 943-PR (2021) -25-

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menor que cero. Luego, reduzca la obligación para cada         diciembre de 2021. Vea el Notice 2021-65 (Aviso 2021-65), 
pago de nómina sucesivo del año hasta que la porción no        en inglés, para más información.
reembolsable del crédito sea utilizada. Todo crédito de             Porción no reembolsable del crédito de retención de 
retención de empleados restante al final del año debido a      empleados por los salarios pagados después del 30 de 
que excede la parte correspondiente al patrono de la           junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022 (línea 
contribución al Seguro Social se reclama en la línea 14e del   12c). La porción no reembolsable del crédito de retención 
Formulario 943-PR como un crédito reembolsable. La             de empleados se limita a la parte correspondiente al patrono 
porción reembolsable del crédito no reduce la obligación       de la contribución al Medicare por los salarios pagados 
declarada en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR.           durante el año restante después de que esa parte se 
Ejemplo.     Maple Co. es un depositante de itinerario         reduzca primero por cualquier crédito reclamado en la línea 
mensual que paga a empleados cada viernes. En 2021,            12d del Formulario 943-PR por la porción no reembolsable 
Maple Co. tenía fechas de pago cada viernes de 2021            del crédito por los salarios del crédito de licencia por 
comenzando el 1 de enero de 2021. Maple Co. pagó salarios      enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada 
calificados por el crédito de retención de empleados el 7 de   después del 31 de marzo de 2021. Para completar la línea 
mayo y el 14 de mayo. La porción no reembolsable del           17 o el Formulario 943A-PR, tome en cuenta en su totalidad 
crédito de retención de empleados es $1,000 para el año. En    la porción no reembolsable del crédito de retención de 
la línea 17 del Formulario 943-PR, Maple Co. utilizará los     empleados contra la obligación del primer pago de nómina 
$1,000 para reducir la obligación de la fecha de pago del 1    del año, pero no menor que cero. Luego, reduzca la 
de enero, pero no menor que cero. Si alguna porción no         obligación para cada pago de nómina sucesivo en el año 
reembolsable del crédito permanece, Maple Co. la aplicará a    hasta que la porción no reembolsable del crédito sea 
la obligación de la fecha de pago del 8 de enero, y luego a la utilizada. Cualquier crédito de retención de empleados 
fecha de pago del 15 de enero, hasta que todos los $1,000      restante al final del año porque excede la parte 
se utilicen.                                                   correspondiente al patrono de la contribución al Medicare se 
                                                               reclama en la línea 14e como un crédito reembolsable. La 
            La Ley de Infraestructura enmienda la sección 3134 porción reembolsable del crédito no reduce la obligación 
!           del Código Federal de Rentas Internas, como        declarada en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR.
PRECAUCION´ promulgada conforme a la Ley ARP, para limitar la 
                                                                    Porción no reembolsable del crédito por los salarios 
disponibilidad del crédito de retención de empleados en el     de licencia por enfermedad y familiar calificados por la 
cuarto trimestre de 2021, a los patronos que son startup       licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
(negocios emergentes) en recuperación, como se define en       antes del 1 de octubre de 2021 (línea 12d).      La porción 
la sección 3134(c)(5). Por lo tanto, por los salarios pagados  no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por 
después del 30 de septiembre de 2021 y antes del 1 de          enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada 
enero de 2022, sólo los salarios pagados por los startup       después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
(negocios emergentes) en recuperación pueden ser salarios      de 2021 se limita a la parte correspondiente al patrono de la 
calificados como se describe en estas instrucciones. Vea       contribución al Medicare en los salarios pagados durante el 
Startup (negocio emergente) en recuperación, más adelante,     año. Para completar la línea 17 o el Formulario 943A-PR, 
para más información sobre un startup (negocio emergente)      tome en cuenta en su totalidad la porción no reembolsable 
en recuperación.                                               del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                                                               familiar calificados contra la obligación del primer pago de 
Si ya no es elegible para reclamar el crédito de retención de  nómina para el año, pero no menor que cero. Luego, 
empleados para el cuarto trimestre de 2021, pero ya ha         reduzca la obligación para cada pago de nómina sucesivo 
reducido su contribución sobre la nómina en anticipación a     del año hasta que la porción no reembolsable del crédito sea 
reclamar el crédito de retención de empleados para el cuarto   utilizada. Cualquier crédito por los salarios de licencia por 
trimestre de 2021, tiene que depositar las cantidades          enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada 
inicialmente retenidas en anticipación del crédito de          después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
retención de empleados en o antes de la fecha de               de 2021 restante al final del año porque excede la parte 
vencimiento del depósito para los salarios pagados el 31 de    correspondiente al patrono de la contribución al Medicare se 
diciembre de 2021 (independientemente de si los salarios se    reclama en la línea 14f como un crédito reembolsable. La 
pagan realmente en esa fecha), basándose en la manera en       porción reembolsable del crédito no reduce la obligación 
que opte por declarar la obligación contributiva como          declarada en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR.
resultado de la terminación del crédito de retención de             Porción no reembolsable del crédito de asistencia 
empleados en el Formulario 943A-PR, o si es un depositante     para las primas de COBRA (línea 12e).       La porción no 
de itinerario mensual, en la línea 17 del Formulario 943-PR.   reembolsable del crédito de asistencia para las primas de 
Para obtener el alivio conforme al Notice 2021-65 (Aviso       COBRA se limita a la parte correspondiente al patrono de la 
2021-65) y evitar una multa FTD, los patronos tienen que       contribución al Medicare por los salarios pagados en el año 
depositar las cantidades de acuerdo con la fecha o las         restante después de que esa parte se reduzca primero por el 
fechas de vencimiento del día o de los días aplicables en que  crédito reclamado en la línea 12d del Formulario 943-PR, 
las obligaciones contributivas resultantes de la terminación   para la porción no reembolsable del crédito por los salarios 
del crédito de retención de empleados se declaren en el        del crédito de licencia por enfermedad y familiar calificados 
Formulario 943A-PR, o si es un depositante de itinerario       por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021; y/o 
mensual, en la línea 17 del Formulario 943-PR, según           por cualquier crédito reclamado en la línea 12c del 
corresponda. Sin embargo, este alivio no se aplica a los       Formulario 943-PR, para la porción no reembolsable del 
pagos de depósitos que fueron inoportunos debido a             crédito de retención de empleados por los salarios pagados 
cualquier circunstancia que no sea el cambio en la             después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 
elegibilidad para el crédito de retención de empleados o a     2022. Para completar la línea 17 o el Formulario 943A-PR, 
los patronos que redujeron los depósitos después del 20 de     tome en cuenta en su totalidad la porción no reembolsable 

                                                               -26-                  Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

del crédito de asistencia para las primas de COBRA contra la          la Hoja de Trabajo 2. Para los salarios calificados pagados 
obligación del primer pago de nómina, pero no menor que               después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 
cero. Luego, reduzca la obligación para cada pago de                  2022, los salarios calificados aplicables del total anotado en 
nómina sucesivo hasta que la porción no reembolsable del              la línea 20 se anotan en la línea 2a del Paso 2 de la Hoja de 
crédito sea utilizada. Todo crédito de asistencia para las            Trabajo 4.
primas de COBRA restante al final del año porque excede la 
parte correspondiente al patrono de la contribución al                Línea 21. Gastos calificados del plan de salud 
Medicare se reclama en la línea 14g como un crédito                   para el crédito de retención de empleados
reembolsable. La porción reembolsable del crédito no                  Anote los gastos calificados del plan de salud para el crédito 
reduce la obligación declarada en línea 17 o en el Formulario         de retención de empleados. Generalmente, son aquéllos que 
943A-PR.                                                              son asignables a un empleado (y a un período) en el que las 
            Usted puede reducir sus depósitos por la cantidad         operaciones de su negocio se suspenden total o 
CONSEJO     de las porciones no reembolsables y reembolsables         parcialmente debido a una orden gubernamental o 
            del crédito por los salarios de licencia por              experimentan una reducción en las entradas brutas. La 
enfermedad y licencia familiar calificados, las porciones no          asignación se tratará como apropiada si se realiza en base a 
reembolsables y reembolsables del crédito de retención de             ser distribuida proporcionalmente entre los períodos de 
empleados y la porción no reembolsable y reembolsable del             cobertura. Para más información, acceda a IRS.gov/ERC, en 
crédito de asistencia para las primas de COBRA, como se               inglés. Para los gastos calificados del plan de salud 
discutió anteriormente bajo Cómo reducir sus depósitos para           asignables a los salarios calificados pagados después del 31 
créditos por el COVID-19.                                             de diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021, los 
                                                                      gastos calificados aplicables del total anotado en la línea 21 
Líneas 18 a 29                                                        se anotan en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2. 
                                                                      Para los gastos calificados del plan de salud asignables a los 
            Las cantidades anotadas en las líneas 18 a 27 son         salarios calificados pagados después del 30 de junio de 
!           cantidades que usted utiliza en las hojas de trabajo      2021 y antes del 1 de enero de 2022, los gastos calificados 
PRECAUCION´ al final de estas instrucciones para calcular ciertos     aplicables del total anotado en la línea 21 se anotan en la 
créditos. Si está reclamando estos créditos, tiene que anotar         línea 2b del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 4.
las cantidades aplicables. Las líneas 28 29 y  solamente 
aplican si es elegible para el crédito de retención de                Línea 22. Salarios de licencia por enfermedad 
empleados en el tercer y cuarto trimestre de 2021                     calificados por la licencia tomada después del 
únicamente porque su negocio es un startup (negocio                   31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 
emergente) en recuperación.
                                                                      2021
                                                                      Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados 
Línea 18. Gastos calificados del plan de salud                        que usted pagó a sus empleados por la licencia tomada 
asignables a los salarios de licencia por                             después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
enfermedad calificados por la licencia tomada                         de 2021, incluyendo cualquier salario de licencia por 
antes del 1 de abril de 2021                                          enfermedad calificado que estaba por encima de la base 
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a           salarial del Seguro Social y cualquier salario de licencia por 
los salarios de licencia por enfermedad calificados por la            enfermedad calificado excluido de la definición de empleo 
licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad           conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22). Vea las 
también se anota en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de              instrucciones para la línea 12d, anteriormente, para más 
Trabajo 1.                                                            información sobre los salarios de licencia por enfermedad 
                                                                      calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo 
Línea 19. Gastos calificados del plan de salud                        de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad 
                                                                      también se anota en la línea 2a del Paso 2 de la Hoja de 
asignables a los salarios de licencia familiar                        Trabajo 3.
calificados por la licencia tomada antes del 1 de 
abril de 2021                                                         Línea 23. Gastos calificados del plan de salud 
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a           asignables a los salarios de licencia por 
los salarios de licencia familiar calificados por la licencia         enfermedad calificados declarados en la línea 
tomada antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad también            22
se anota en la línea   del Paso 2 de la 2f Hoja de Trabajo 1.
                                                                      Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a 
            La cantidad total declarada en las líneas 21 22 y ,       los salarios de licencia por enfermedad calificados por la 
!           como se discute a continuación, no puede exceder          licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
PRECAUCION´ los $10,000 por empleado cada trimestre.                  del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad también se anota en 
                                                                      la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 3.
Línea 20. Salarios calificados para el crédito de 
                                                                      Línea 24. Cantidades de ciertos acuerdos de 
retención de empleados
                                                                      negociación colectiva asignables a los salarios 
Anote los salarios calificados para el crédito de retención de 
empleados (excluyendo la cantidad de cualquier gasto                  de licencia por enfermedad calificados 
calificado del plan de salud). Para los salarios calificados          declarados en la línea 22
pagados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1             Anote las contribuciones de planes de pensiones de 
de julio de 2021, los salarios calificados aplicables del total       beneficio definido de negociación colectiva y las 
anotado en la línea 20 se anotan en la línea 2a del Paso 2 de         contribuciones del programa de aprendizaje de negociación 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                            -27-

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colectiva asignables a los salarios de licencia por             Línea 29. Si es elegible para el crédito de 
enfermedad calificados por la licencia tomada después del       retención de empleados en el cuarto trimestre 
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta 
cantidad también se anota en la línea 2c del Paso 2 de la       únicamente porque su negocio es un startup 
Hoja de Trabajo 3.                                              (negocio emergente) en recuperación...
                                                                Conforme a la Ley de Infraestructura, tiene que ser un 
Línea 25. Salarios de licencia familiar                         startup (negocio emergente) en recuperación para reclamar 
calificados por la licencia tomada después del                  el crédito de retención de empleados por los salarios 
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de                 calificados pagados después del 30 de septiembre de 2021 
                                                                y antes del 1 de enero de 2022 (el cuarto trimestre de 2021). 
2021
                                                                Si califica para el crédito de retención de empleados en el 
Anote los salarios de licencia familiar calificados que usted   cuarto trimestre de 2021 únicamente porque su negocio es 
pagó a sus empleados por la licencia tomada después del 31      un startup (negocio emergente) en recuperación, anote el 
de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021,              total de cualquier cantidad incluida en las líneas 12c 14e  y 
incluyendo cualquier salario de licencia familiar calificado    que son asignables a los salarios calificados pagados 
que estaba por encima de la base salarial del Seguro Social     después del 30 de septiembre de 2021 y antes del 1 enero 
y cualquier salario de licencia familiar calificado excluido de de 2022. Deje la línea 29 en blanco si es un tercero pagador 
la definición de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1)     que radica el Formulario 943-PR agregado y adjunta el 
a (22). Vea las instrucciones para la línea 12d,                Anexo R (Formulario 943), en inglés.
anteriormente, para más información sobre los salarios de 
licencia familiar calificados por la licencia tomada después    Tercero Autorizado
del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.       Si desea autorizar a un empleado suyo, a un preparador 
Esta cantidad también se anota en la línea 2g del Paso 2 de     remunerado o a otro individuo para que éste hable con el 
la Hoja de Trabajo 3.                                           IRS sobre su Formulario 943-PR, marque la casilla “ ” en la Sí
                                                                sección del formulario titulada Tercero Autorizado. Luego, 
Línea 26. Gastos calificados del plan de salud                  anote el nombre, número de teléfono y los cinco dígitos del 
asignables a los salarios de licencia familiar                  número de identificación personal (PIN, por sus siglas en 
calificados declarados en la línea 25                           inglés) del individuo específico con quien podamos 
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a     hablar —no el nombre de la empresa que preparó su planilla 
los salarios de licencia familiar calificados por la licencia   de contribución. La persona designada puede escoger 
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de         cualesquier cinco dígitos para su PIN.
octubre de 2021. Esta cantidad también se anota en la línea 
2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 3.                               Al marcar la casilla “ ”, usted autoriza al Sí IRS para que 
                                                                hable con el tercero designado a fin de hacerle preguntas 
Línea 27. Cantidades de ciertos acuerdos de                     que surjan al tramitar su planilla de contribución. Además, le 
                                                                permite a la persona designada que haga todo lo siguiente:
negociación colectiva asignables a los salarios                      Facilitarnos toda información no incluida en su planilla.
                                                                •
de licencia familiar calificados declarados en la               •    Llamarnos para obtener información relacionada con la 
línea 25                                                        tramitación de su planilla.
Anote las contribuciones de planes de pensiones de              •    Responder a ciertas notificaciones del IRS que usted haya 
beneficio definido de negociación colectiva y las               compartido con su tercero designado relacionadas con 
contribuciones del programa de aprendizaje de negociación       errores matemáticos y con la preparación de su planilla. El 
colectiva asignables a los salarios de licencia familiar        IRS no le enviará notificaciones a su tercero designado.
calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo 
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad              Usted no le autoriza a su tercero designado a obligarle a 
también se anota en la línea   del Paso 2 de la 2i Hoja de      ningún compromiso (por ejemplo, a pagar una obligación 
Trabajo 3.                                                      contributiva adicional), ni de otra manera representarlo a 
                                                                usted ante el IRS. Si desea ampliar la autorización de su 
Línea 28. Si es elegible para el crédito de                     tercero designado, vea la Pub. 947(SP), Cómo Ejercer ante 
                                                                el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y el Poder Legal.
retención de empleados en el tercer trimestre 
únicamente porque su negocio es un startup                           La autorización para un tercero designado vencerá 
(negocio emergente) en recuperación...                          automáticamente en 1 año a partir de la fecha de 
Si califica para el crédito de retención de empleados en el     vencimiento (sin tener en cuenta las prórrogas) para radicar 
tercer trimestre de 2021 únicamente porque su negocio es        su Formulario 943-PR. Si usted o su tercero designado 
un startup (negocio emergente) en recuperación, anote el        desea dar por finalizada la autorización, escriba a la oficina 
total de cualquier cantidad incluida en las líneas 12c 14e  y   del IRS que provee servicio al área en donde vive a la 
que son asignables a los salarios calificados pagados           dirección donde se envían planillas “sin un pago”, indicada 
después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 octubre 2021.     bajo ¿Adónde deberá enviar la planilla?, anteriormente.
Deje la línea 28 en blanco si es un tercero pagador que 
radica el Formulario 943-PR agregado y adjunta el Anexo R       Quién tiene que firmar la planilla 
(Formulario 943), en inglés.                                    (Funciones aprobadas)
                                                                Las siguientes personas están autorizadas a firmar la 
                                                                planilla, según la clase de entidad comercial:
                                                                •    Empresa de un solo dueño: El individuo que posee el 
                                                                negocio (el propietario o dueño).

                                                                -28-             Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

• Corporación (incluyendo una compañía de                          independientes para propósitos de las contribuciones 
responsabilidad limitada (LLC) que se trata como                   federales.
corporación): El presidente, el vice presidente u otro 
funcionario principal que esté debidamente autorizado a            Cómo obtener formularios, 
firmar en nombre de dicha corporación.                             instrucciones y publicaciones del IRS
• Sociedad colectiva (incluyendo una compañía de 
responsabilidad limitada (LLC) que se trata como                          Puede ver, descargar o imprimir la mayoría de los 
sociedad colectiva) u otra empresa no incorporada: Un                     formularios, instrucciones y publicaciones que pueda 
socio, un miembro u otro funcionario responsable y                        necesitar en IRS.gov/Forms, en inglés. De lo 
debidamente autorizado que tenga conocimiento de todas             contrario, acceda a IRS.gov/OrderForms, y pulsar sobre 
las operaciones y asuntos de la entidad.                           Español, para hacer un pedido y recibir los formularios por 
• Compañía de responsabilidad limitada (LLC) de un                 correo.
solo socio que se trata como entidad no considerada 
como separada de su dueño (disregarded entity) para                Aviso sobre la Ley de Confidencialidad de Información 
propósitos de las contribuciones federales sobre los               y la Ley de Reducción de Trámites. Solicitamos la 
ingresos: El dueño de la compañía de responsabilidad               información requerida en los Formularios 943-PR, 943A-PR 
limitada (LLC, por sus siglas en inglés) u otro funcionario        y 943-V(PR) para cumplir con las leyes que regulan la 
principal que esté debidamente autorizado a firmar en              recaudación de las contribuciones federales de los Estados 
nombre de dicha compañía.                                          Unidos. La necesitamos para calcular y cobrar la cantidad 
• Fideicomiso o caudal hereditario: El fiduciario.                 correcta de contribución. El Subtítulo C, Employment Taxes 
  El Formulario 943-PR también puede ser firmado por un            (Contribuciones sobre la nómina) del Código Federal de 
agente debidamente autorizado para representar al                  Rentas Internas, impone contribuciones sobre la nómina y 
contribuyente si se ha radicado un poder legal válido ante el      estipula que el patrono se las retenga a sus empleados. 
IRS.                                                               Estos formularios se usan para declarar la cantidad de 
                                                                   contribuciones que usted adeuda. La sección 6011 requiere 
Método alternativo de firma. Los ejecutivos de la                  que usted provea la información solicitada si le corresponde 
corporación o agentes debidamente autorizados pueden               la contribución. La sección 6109 requiere que usted provea 
firmar el Formulario 943-PR por medio de un sello de goma,         su número de identificación. Si no provee esta información 
aparato mecánico o programa de computadora (software).             de una manera oportuna o provee información falsa o 
Para más detalles y la documentación requerida, vea el             fraudulenta, puede estar sujeto a multas.
Revenue Procedure 2005-39 (Procedimiento Administrativo 
Contributivo 2005-39) que se encuentra en la página 82 del         Usted no está obligado a facilitar la información solicitada 
Internal Revenue Bulletin 2005-28 (Boletín de Rentas               en un formulario de contribución sujeto a la Ley de 
Internas 2005-28), en IRS.gov/irb/                                 Reducción de Trámites, a menos que el mismo muestre un 
2005-28_IRB#RP-2005-39    , en inglés.                             número de control válido de la Office of Management and 
                                                                   Budget (Oficina de Administración y Presupuesto u OMB, 
Para Uso Exclusivo Del Preparador                                  por sus siglas en inglés). Los libros o récords relativos a este 
                                                                   formulario o sus instrucciones tendrán que ser conservados 
Remunerado                                                         mientras su contenido pueda ser utilizado en la 
Un preparador remunerado tiene que firmar el Formulario            administración de toda ley contributiva federal.
943-PR y proveer la información solicitada en la sección de 
la planilla titulada Para Uso Exclusivo Del Preparador             Por regla general, las planillas de contribución y la 
Remunerado si le pagó al preparador por haber preparado            información pertinente son confidenciales, como lo requiere 
el Formulario 943-PR y dicho preparador no es empleado de          la sección 6103 del Código. No obstante, la sección 6103 
la entidad que radica la planilla. Los preparadores                permite, o requiere, que el IRS divulgue o provea la 
remunerados tienen que firmar las planillas en papel de su         información contenida en su planilla de contribución a ciertas 
puño y letra. El preparador tiene que entregarle al                personas tal como se estipula en el Código. Podemos 
contribuyente una copia adicional de la planilla además de la      divulgar esa información al Departamento de Justicia para 
planilla que en sí será radicada ante el IRS.                      casos de litigio civil y penal y a las ciudades, estados, el 
                                                                   Distrito de Columbia y a los estados libres asociados con los 
  Si usted es preparador remunerado, anote su número de            Estados Unidos y posesiones (territorios no autónomos) 
identificación del preparador remunerado (PTIN, por sus            estadounidenses a fin de ayudarlos a administrar sus leyes 
siglas en inglés) en el espacio provisto. Incluya su dirección     contributivas respectivas. Podemos también divulgar dicha 
completa. Si trabaja para una empresa, anote el nombre de          información a otros países conforme a lo estipulado en un 
la empresa y el EIN de la empresa. Puede solicitar un PTIN         tratado sobre contribuciones, a agencias del gobierno 
por Internet o usando el Formulario W-12, en inglés. Para          federal y estatal para hacer cumplir las leyes penales 
obtener más información sobre cómo solicitar un PTIN por           federales que no tienen que ver con las contribuciones o a 
Internet, vea IRS.gov/PTIN, en inglés. No puede usar su            agencias federales encargadas de hacer cumplir la ley y a 
PTIN en lugar del EIN de la empresa que prepara la planilla.       agencias de inteligencia para combatir el terrorismo.
  Por lo general, no complete esta sección si está                 El tiempo que se necesita para completar y radicar estos 
radicando la planilla en su calidad de agente de reportación       formularios varía de acuerdo a las circunstancias 
y tiene un Formulario 8655, en inglés, vigente y archivado         individuales de cada contribuyente. El promedio de tiempo 
con el IRS. Sin embargo, un agente de reportación tiene que        estimado para completar el Formulario 943-PR es el 
completar esta sección si dicho agente ofreció asesoría            siguiente: Mantener los récords, 13 h y 23 min.; Aprender 
legal, por ejemplo, aconsejándole al cliente sobre cómo            acerca de la ley o de este formulario, 40 min.; Preparar y 
determinar si los trabajadores son empleados o contratistas        enviar este formulario al IRS, 2 h y 6 min. El tiempo que se 

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                         -29-

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necesita para completar el Formulario 943-V(PR) es 57     puede enviar sus comentarios al Internal Revenue Service, 
min.                                                      Tax Forms and Publications Division, 1111 Constitution Ave. 
Si desea hacer algún comentario acerca de la exactitud    NW, IR-6526, Washington, DC 20224. No envíe el 
de estos estimados de tiempo o si tiene alguna sugerencia Formulario 943-PR a esta dirección. En vez de eso, vea 
que ayude a que este formulario sea más sencillo,         ¿Adónde deberá enviar la planilla?, anteriormente.
comuníquese con nosotros. Nos puede enviar comentarios 
desde la página web IRS.gov/FormComments. También 

                                                          -30-      Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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Hoja de Trabajo 1. Crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 
de abril de 2021                                                                                                                             Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada cliente para el cual es 
aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la 
Hoja de Trabajo 3 para calcular el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
antes del 1 de octubre de 2021.
Paso 1.          Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social después de que se reduzca por cualquier crédito 
                 reclamado en el Formulario 8974 y cualquier crédito del Formulario 5884-C y/o Formulario 5884-D
        1a       Anote la cantidad de la contribución al Seguro Social de la línea 3 del Formulario                                           
                 943-PR .       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   1a
        1b       La parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social.                                                                  
                 Multiplique la línea 1a por 50% (0.50) .             . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           1b
        1c       Anote la cantidad de la línea 12a del Formulario 943-PR (crédito del Formulario                                              
                 8974) .        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1c
        1d       Anote la cantidad a reclamar en la línea 11 del Formulario 5884-C para este                                                  
                 año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        1d
        1e       Anote la cantidad a reclamar en la línea 12 del Formulario 5884-D para este                                                  
                 año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        1e
        1f       Total de créditos no reembolsables ya usados contra la parte correspondiente al                                                           
                 patrono de la contribución al Seguro Social. Sume las líneas 1c 1d 1e,                          y      . . . . . .           1f
        1g       La parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social restante.                                                         
                 Reste la línea   de la línea 1f        1b  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           1g
Paso 2.          Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar
        2a       Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 2a del Formulario                                     
                 943-PR         . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2a
        2a(i)    Salarios de licencia por enfermedad calificados incluidos en la línea   del Formulario 4
                 943-PR, pero no incluidos en la línea 2a del Formulario 943-PR porque los salarios 
                 declarados en esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro                                                    
                 Social .       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(i)
        2a(ii)   Total de salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas                        2a y                        
                 2a(i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        2a(ii)
        2a(iii)  Salarios de licencia por enfermedad calificados excluidos de la definición de empleo                                         
                 conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) .                 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2a(iii)
        2b       Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por                                               
                 enfermedad calificados de la (línea 18 del Formulario 943-PR) .                      . . . . . . . . . . . . . . .   2b
        2c       La parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios de 
                 licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por 1.45%                                                   
                 (0.0145)       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2c
        2d       Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas                                                          
                 2a(ii) 2a(iii) 2b 2c, ,   y    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2d
        2e       Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 2b del Formulario                                           
                 943-PR .       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2e
        2e(i)    Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea   del Formulario 943-PR, 4
                 pero no incluidos en la línea 2b del Formulario 943-PR porque los salarios declarados en                                     
                 esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social .                     . . . . . . . . . . . . .   2e(i)
        2e(ii)   Total de salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e 2e(i) y                     . . . . . . . .   2e(ii)  
        2e(iii)  Salarios de licencia familiar calificados excluidos de la definición de empleo conforme a                                    
                 las secciones 3121(b)(1) a (22) .            . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2e(iii)
        2f       Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar                                          
                 calificados (línea 19 del Formulario 943-PR)                 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2f
        2g       Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare por los salarios de                                          
                 licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2e(ii) por 1.45% (0.0145) .                    . . . . . . . .   2g
        2h       Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e(ii),                                                        
                 2e(iii) 2f 2g,   y     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2h
        2i       Crédito por salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar calificados.                                                          
                 Sume las líneas 2d 2h y            . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2i
        2j       Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad 
                 y licencia familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. 
                 Anote la menor entre la línea 1g o la línea  . Anote esta cantidad en la línea 2i                    12b del 
                 Formulario 943-PR  .           . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2j
        2k       Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                 licencia familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021. 
                 Reste la línea   de la línea   y anote esta cantidad en la línea 2j 2i             14d del Formulario 
                 943-PR .       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2k

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                                                          -31-

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Hoja de Trabajo 2. Crédito de retención de empleados por
los salarios calificados pagados después del 31 de diciembre de 
2020 y antes del 1 de julio de 2021                                                                                                        Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios calificados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021, para propósitos del crédito de retención de 
empleados, complete el Paso 1 y el Paso 2. Si está reclamando un crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados por la 
licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, complete la Hoja de Trabajo 1 antes de comenzar esta hoja de trabajo. Precaución: Use la Hoja de 
Trabajo 4 para calcular el crédito de retención de empleados por los salarios pagados después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022.
Paso 1.    Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social después de que se reduzca por 
           cualquier crédito reclamado en el Formulario 8974 y cualquier crédito a reclamar en el Formulario 5884-C y/o en el 
           Formulario 5884-D
        1a Si completó la Hoja de Trabajo 1 para reclamar un crédito por los salarios de licencia por 
           enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, anote 
           la cantidad de la línea 1g del Paso 1 en la Hoja de Trabajo 1 y siga al Paso 2. Si no está 
           reclamando un crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados 
           por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, continúe completando las líneas 1b a 
           1h, a continuación, y luego siga al Paso 2     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                  1a                    
        1b Anote la cantidad de la contribución al Seguro Social de la línea 3 del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    1b  
        1c Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social. Multiplique la 
           línea 1b por 50% (0.50)   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .             1c                    
        1d Anote la cantidad de la línea 12a del Formulario 943-PR (crédito del Formulario 
           8974)   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1d  
        1e Anote la cantidad a reclamar en la línea 11 del Formulario 5884-C para este año  . . . . . .                                    1e  
        1f Anote la cantidad a reclamar en la línea 12 del Formulario 5884-D para este año  . . . . . .                                    1f  
        1g Total de créditos no reembolsables ya usados contra la parte correspondiente al 
           patrono de la contribución al Seguro Social. Sume las líneas 1d 1e 1f,  y . . . . . . . . .                                         1g  
        1h La parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social restante. 
           Reste la línea 1g de la línea 1c   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              1h  
Paso 2.    Calcule el crédito de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 31 de diciembre de 2020 y 
           antes del 1 de julio de 2021
           Precaución: La cantidad total incluida en las líneas 2a 2b y     está limitada a un máximo de $10,000 por empleado en cada primer y 
           segundo trimestre de 2021 ($20,000 en total para propósitos de esta hoja de trabajo).
        2a Salarios calificados (excluyendo los gastos calificados del plan de salud) para el crédito 
           de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 31 de 
           diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021 (estos salarios calificados están incluidos 
           en el total reclamado en la línea 20 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                         2a  
        2b Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios calificados para el crédito de 
           retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 31 de diciembre 
           de 2020 y antes del 1 de julio de 2021 (estos gastos calificados del plan de salud están 
           incluidos en el total reclamado en la línea 21 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . .                             2b  
        2c Sume las líneas 2a 2b y   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         2c  
        2d Crédito de retención. Multiplique la línea 2c por 70% (0.70)     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                            2d  
        2e Anote la cantidad de la parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
           Social de la línea 1a del Paso 1 o, si corresponde, de la línea 1h del Paso 1 . . . . . . . . . .                               2e  
        2f Anote la porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
           familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021, de la línea   del 2j
           Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2f  
        2g Reste la línea   de la línea 2f 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        2g  
        2h Porción no reembolsable del crédito de retención de empleados. Anote la menor 
           entre la línea 2d o la línea 2g. Anote esta cantidad en la línea 12c del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        2h
        2i Porción reembolsable del crédito de retención de empleados. Reste la línea 2h de la 
           línea 2d y anote esta cantidad en la línea 14e del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . .                                  2i

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Hoja de Trabajo 3. Crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después 
del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021                                                                                         Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
de 2021, complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
familiar calificados por la licencia tomada antes del 1 de abril de 2021.
Paso 1.         Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare
        1a      Anote la cantidad de la contribución al Medicare de la línea 5 del Formulario 
                943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     1a       
        1b      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. Multiplique la línea 
                1a por 50% (0.50)     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .               1b               
Paso 2.         Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar
        2a      Salarios de licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada después del 31 de 
                marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 22 del Formulario 943-PR)     . . . . .                                    2a       
        2a(i)   Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 22 del Formulario 
                943-PR que no fueron incluidos como salarios en la línea   ni en la línea   del Formulario 2 4
                943-PR porque los salarios de licencia por enfermedad calificados fueron excluidos de la 
                definición de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . .                              2a(i)    
        2a(ii)  Reste la línea 2a(i) de la línea 2a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2a(ii)   
        2a(iii) Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 22 del Formulario 
                943-PR pero no incluidos en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios 2
                declarados en esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . .                                   2a(iii)  
        2a(iv)  Reste la línea 2a(iii) de la línea 2a(ii)  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .             2a(iv)   
        2b      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por enfermedad 
                calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
                octubre de 2021 (línea 23 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2b       
        2c      Cantidades de un acuerdo de negociación colectiva asignables a los salarios de licencia 
                por enfermedad calificados por la licencia tomada antes del 31 de marzo de 2021 y antes 
                del 1 de octubre de 2021 (línea 24 del Formulario 943-PR)       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                      2c       
        2d      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social por los salarios de 
                licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(iv) por 6.2% (0.062) . . . . . . .                                  2d       
        2e      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare por los salarios de licencia 
                por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por 1.45% (0.0145) . . . . . . . . . . .                                 2e       
        2f      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas 2a, 
                2b 2c 2d, , , y 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2f  
        2g      Salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
                2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 25 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . .                                 2g       
        2g(i)   Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 25 del Formulario 943-PR 
                pero no incluidos en la línea   ni en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios de 2 4
                licencia familiar calificados fueron excluidos de la definición de empleo conforme a las 
                secciones 3121(b)(1) a (22)  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .             2g(i)    
        2g(ii)  Reste la línea 2g(i) de la línea 2g . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2g(ii)   
        2g(iii) Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea 25 del Formulario 943-PR pero 
                no incluidos en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios declarados en esa 2
                línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                         2g(iii)  
        2g(iv)  Reste la línea 2g(iii) de la línea 2g(ii)  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .             2g(iv)   
        2h      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar 
                calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
                octubre de 2021 (línea 26 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2h       
        2i      Cantidades de ciertos acuerdos de negociación colectiva asignables a los salarios de 
                licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021 (línea 27 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . .                              2i       
        2j      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social por los salarios de 
                licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2g(iv) por 6.2% (0.062) . . . . . . . . . . . . .                            2j       
        2k      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare por los salarios de licencia 
                familiar calificados. Multiplique la línea 2g(ii) por 1.45% (0.0145) . . . . . . . . . . . . . . . . . .                         2k       
        2l      Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2g 2h 2i 2j, ,  ,   
                y 2k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2l  
        2m      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados. Sume las 
                líneas   y 2f 2l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2m  
        2n      Anote cualquier crédito de retención de empleados reclamado conforme a la sección 2301 
                de la Ley CARES (línea 2d de la Hoja de Trabajo 2) con respecto a los salarios 
                calificados pagados después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de julio de 2021 que 
                también fueron tomados en cuenta para el crédito por los salarios de licencia por 
                enfermedad y familiar calificados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2n       
        2o      Anote cualquier crédito reclamado conforme a la sección 41 por aumentar las actividades 
                investigativas con respecto a cualquier salario tomado en cuenta para el crédito por los 
                salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2o       
        2p      Sume las líneas 2n 2o y   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2p       
        2q      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados después 
                de ajustarse por otros créditos. Reste la línea 2p de la línea 2m   . . . . . . . . . . . . . . . .                                       2q  
        2r      Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021. Anote la menor entre la línea 1b o la línea 2q. Anote 
                esta cantidad en la línea 12d del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                                 2r
        2s      Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021. Reste la línea   de la línea 2r   2q y anote esta cantidad en 
                la línea 14f del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                        2s

Inst. para el Formulario 943-PR (2021)                                    -33-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Hoja de Trabajo 4. Crédito de retención de empleados por los 
salarios calificados pagados después del 30 de junio de 2021 y 
antes del 1 de enero de 2022                                                                                                            Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios calificados después del 30 de junio de 2021 y antes del 1 de enero de 2022, para propósitos del crédito de retención de empleados, 
complete el Paso 1 y el Paso 2. Si está reclamando un crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada 
después del 31 de marzo de 2021, complete la Hoja de Trabajo 3 antes de comenzar esta hoja de trabajo. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 2 
para calcular el crédito de retención de empleados por los salarios pagados después del 31 de diciembre de 2020 y antes del 1 de julio de 2021.
Paso 1.    Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare
        1a Si completó la Hoja de Trabajo 3 para reclamar un crédito por los salarios de licencia por 
           enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
           2021, anote la cantidad de la línea 1b del Paso 1 en la Hoja de Trabajo 3 y siga al Paso 
           2. Si no está reclamando un crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
           calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021, continúe 
           completando las líneas 1b a 1c, a continuación, y luego siga al Paso 2 . . . . . . . . . . . . . .                               1a                    
        1b Anote la cantidad de la contribución al Medicare de la línea 5 del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1b  
        1c Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. Multiplique la línea 
           1b por 50% (0.50) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          1c                    
Paso 2.    Calcule el crédito de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 30 de junio de 2021 y 
           antes del 1 de enero de 2022
           Precaución: Conforme a la Ley de Infraestructura, tiene que ser un startup (negocio emergente) en recuperación para reclamar el 
           crédito de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 30 de septiembre de 2021 y antes del 1 de enero 
           de 2022 (el cuarto trimestre de 2021). La cantidad total incluida en las líneas 2a 2b y  está limitada a un máximo de $10,000 por 
           empleado en cada tercer y cuarto trimestre de 2021 ($20,000 en total para propósitos de esta hoja de trabajo).
        2a Salarios calificados (excluyendo los gastos calificados del plan de salud) para el crédito 
           de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 30 de junio 
           de 2021 y antes del 1 de enero de 2022 (estos salarios calificados están incluidos en el 
           total reclamado en la línea 20 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                    2a  
        2b Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios calificados para el crédito de 
           retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 30 de junio de 
           2021 y antes del 1 de enero de 2022 (estos gastos calificados del plan de salud están 
           incluidos en el total reclamado en la línea 21 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . .                          2b  
        2c Sume las líneas 2a 2b y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        2c  
        2d Crédito de retención. Multiplique la línea 2c por 70% (0.70). Si califica para el crédito de 
           retención de empleados únicamente porque su negocio es un startup (negocio 
           emergente) en recuperación, no anote más de $50,000 por cada tercer y cuarto trimestre 
           de 2021 ($100,000 en total para el año) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                  2d  
        2e Anote la cantidad de la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare de 
           la línea 1a del Paso 1 o, si corresponde, de la línea 1c del Paso 1 . . . . . . . . . . . . . . . . .                        2e  
        2f Anote la porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
           familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 de la línea   2r
           del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 3    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2f  
        2g Reste la línea   de la línea 2f 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     2g  
        2h Porción no reembolsable del crédito de retención de empleados. Anote la menor 
           entre la línea 2d o la línea 2g. Anote esta cantidad en la línea 12c del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     2h
        2i Porción reembolsable del crédito de retención de empleados. Reste la línea 2h de la 
           línea 2d y anote esta cantidad en la línea 14e del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . .                               2i

                                                                   -34-                            Inst. para el Formulario 943-PR (2021)

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Hoja de Trabajo 5. Crédito de asistencia para las primas de COBRA                                                                       Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente. Si es un tercero pagador al que se le trata como la persona a quien se le tienen que 
pagar las primas, también tiene que completar esta hoja de trabajo).
Si proporcionó asistencia para las primas de COBRA, complete el Paso 1 y el Paso 2. Si está reclamando un crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021, complete la Hoja de Trabajo 3 antes de comenzar esta 
hoja de trabajo. Si también está reclamando un crédito de retención de empleados por los salarios calificados pagados después del 30 de junio de 
2021 y antes del 1 de enero de 2022, complete la Hoja de Trabajo 4 antes de comenzar esta hoja de trabajo.
Paso 1.    Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare
        1a Si completó la Hoja de Trabajo 3 o la Hoja de Trabajo 4, anote la cantidad indicada de 
           la línea 1b de la Hoja de Trabajo 3 o en la línea 1a o 1c (como corresponda) de la Hoja 
           de Trabajo 4. Si no está reclamando ninguno de estos créditos este año, continúe 
           completando las líneas 1b 1c y    , a continuación, y luego siga al Paso 2 . . . . . . . . . . . . . .                           1a                    
        1b Anote la cantidad de la contribución al Medicare de la línea 5 del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1b  
        1c Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. Multiplique la línea 
           1b por 50% (0.50)    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .       1c                    
Paso 2.    Calcule el crédito de asistencia para las primas de COBRA
        2a Anote la asistencia para las primas de COBRA que proporcionó por períodos de cobertura 
           que comienzan en o después del 1 de abril de 2021 hasta los períodos de cobertura que 
           comienzan en o antes del 30 septiembre de 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                     2a  
        2b Anote la cantidad de la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare de 
           la línea 1a del Paso 1 o, si corresponde, de la línea 1c del Paso 1 . . . . . . . . . . . . . . . . .                        2b  
        2c Anote cualquier cantidad de la porción no reembolsable del crédito por los salarios por la 
           licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de 
           marzo de 2021 de la línea 2r del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 3 . . . . . . . . . . . . . . . . .                            2c  
        2d Anote cualquier cantidad no reembolsable del crédito de retención de empleados de la 
           línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 4  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                 2d  
        2e Otros créditos no reembolsables usados contra la parte correspondiente al 
           patrono de la contribución al Medicare. Sume las líneas 2c 2d y . . . . . . . . . . . . . . . .                              2e  
        2f Reste la línea 2e de la línea 2b      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    2f  
        2g Porción no reembolsable del crédito de asistencia para las primas de COBRA. 
           Anote la menor entre la línea 2a o la línea  . Anote esta cantidad en la línea 2f 12e del 
           Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2g
        2h Porción reembolsable del crédito de asistencia para las primas de COBRA. Reste la 
           línea 2g de la línea 2a y anote esta cantidad en la línea 14g del Formulario 
           943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     2h

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