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                        Userid: CPM                       Schema:          Leadpct: 100% Pt. size: 9.5       Draft   Ok to Print
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Página 1 de 26                                                                                         18:33 - 14-Dec-2022

The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

                                                                                                       Department of the Treasury
                                                                                                       Internal Revenue Service
2022

Instrucciones para el 

Formulario 943-PR

Planilla para la Declaración Anual de la Contribución Federal del Patrono de 
Empleados Agrícolas

Las secciones a las cuales se hace referencia abajo                        español específicos de Puerto Rico en nuestros productos 
corresponden al Código Federal de Impuestos Internos a                     tributarios para lograr uniformidad y permitir un uso más 
menos que se indique de otra manera.                                       amplio por parte de los contribuyentes. Para 2023, no se 
                                                                           emitirá el Formulario 943-PR. En su lugar, el Formulario 
Contenido                                                       Página
                                                                           943(sp) se emitirá para uso por los contribuyentes en los 
Acontecimientos Futuros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     1  Estados Unidos y sus territorios.
Qué Hay de Nuevo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    1
                                                                           Las contribuciones al Seguro Social y al Medicare para 
Recordatorios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2  2022.   La tasa de contribución al Seguro Social sobre los 
Instrucciones Generales   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   8  salarios sujetos a la contribución, incluyendo los salarios de 
Propósito del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . .               8  licencia por enfermedad y licencia familiar calificados 
¿Quién Tiene que Radicar el Formulario                                     pagados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de 
943-PR?       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   8  marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, es 6.2% 
¿Cuándo Tiene que Radicar su Planilla?                  . . . . . . .   8  (0.062) para cada uno, el patrono y el empleado, o 12.4% 
                                                                           (0.124) para ambos. Los salarios de licencia por enfermedad 
¿Cómo Deberá Completar el Formulario                                       calificados y los salarios de licencia familiar calificados 
943-PR?       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   9  pagados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de 
¿Adónde Deberá Enviar la Planilla? . . . . . . . . . .                  10 marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021 no están 
Cómo Hacer los Depósitos de sus                                            sujetos a la parte correspondiente al patrono de la 
Contribuciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            10 contribución al Seguro Social; por lo tanto, la tasa 
¿Qué Hay que Saber acerca de las Multas e                                  contributiva sobre estos salarios es de 6.2% (0.062). La base 
Intereses?      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     11 salarial para la retención de la contribución al Seguro Social 
                                                                           es $147,000.
Instrucciones Específicas   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     11
                                                                              La tasa de la contribución al Medicare es 1.45% (0.0145) 
Tercero Autorizado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .    23
                                                                           tanto para la parte del empleado como la del patrono, la 
Quién Tiene que Firmar la Planilla (Funciones                              misma tasa que correspondió para el año 2021. No hay 
Aprobadas)    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     23 límite sobre la cantidad de salarios sujetos a la contribución 
Para Uso Exclusivo del Preparador Remunerado                  . . .     24 al Medicare.
Cómo Obtener Formularios, Instrucciones y                                  El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
Publicaciones del IRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           24 licencia familiar calificados relacionados con el CO-
Hoja de Trabajo 1. Crédito por los Salarios de                             VID-19 se limita a la licencia tomada después del 31 de 
Licencia por Enfermedad y Familiar Calificados                             marzo de 2020 y antes del 1 de octubre de 2021. 
Pagados en 2022 por la Licencia Tomada                                     Generalmente, el crédito por los salarios de licencia por 
después del 31 de Marzo de 2020 y antes del                                enfermedad y familiar calificados promulgado conforme a la 
1 de Abril de 2021      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     25 Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) (Ley de 
Hoja de Trabajo 2. Crédito por los Salarios de                             Familias Primero en Respuesta al Coronavirus o FFCRA, por 
Licencia por Enfermedad y Familiar Calificados                             sus siglas en inglés), y enmendado y extendido por la 
Pagados en 2022 por la Licencia Tomada                                     Covid-related Tax Relief Act of 2020 (Ley de Alivio Tributario 
después del 31 de Marzo de 2021 y antes del                                relacionado con el COVID de 2020), por la licencia tomada 
1 de Octubre de 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            26 después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 
                                                                           2021, y el crédito por los salarios de licencia por enfermedad 
Hoja de Trabajo 3. Crédito de Asistencia para las                          y familiar calificados conforme a las secciones 3131, 3132 y 
Primas de COBRA         . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     27 3133 del Código Federal de Rentas Internas, según 
                                                                           promulgado conforme a la American Rescue Plan Act of 
Acontecimientos Futuros
                                                                           2021 (Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 o la 
Para obtener la información más reciente sobre los                         Ley ARP, por sus siglas en inglés), por la licencia tomada 
acontecimientos relacionados con el Formulario 943-PR y                    después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
sus instrucciones, como legislación promulgada después de                  de 2021, han vencido. Sin embargo, los patronos que pagan 
que dichos documentos se hayan publicado, visite IRS.gov/                  salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados en 
Form943PR.                                                                 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
                                                                           2020 y antes del 1 de octubre de 2021 son elegibles para 
Qué Hay de Nuevo                                                           reclamar un crédito en el Formulario 943-PR radicado para 
Cambios al Formulario 943-PR para 2023.               Estamos              2022. Para más información, vea las instrucciones para la 
descontinuando el uso de ciertos términos tributarios en 

Dec 14, 2022                                                        Cat. No. 34648C

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línea 12b, la línea 12d, la línea 14d y la línea 14f, más          Use la Hoja de Trabajo 3 para calcular el crédito para los 
adelante.                                                          pagos de asistencia para las primas de COBRA. Para más 
Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por la           información sobre los pagos de asistencia para las primas de 
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes            COBRA y el crédito, vea el Notice 2021-31 (Aviso 2021-31) 
del 1 de abril de 2021. Use la Hoja de Trabajo 2 para calcular     que se encuentra en la página 1173 del Internal Revenue 
el crédito por la licencia tomada después del 31 de marzo de       Bulletin 2021-23 (Boletín de Rentas Internas 2021-23), en 
2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Para más                    inglés, disponible en IRS.gov/irb/ 
información sobre el crédito por los salarios de licencia por      2021-23_IRB#NOT-2021-31, y el Notice 2021-46 (Aviso 
enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en        2021-46) que se encuentra en la página 303 del Internal 
inglés.                                                            Revenue Bulletin 2021-33 (Boletín de Rentas Internas 
                                                                   2021-33), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/ 
El crédito de retención de empleados relacionado con               2021-33_IRB#NOT-2021-46.
el COVID-19 ha vencido.      El crédito de retención de 
empleados promulgado por la Coronavirus Aid, Relief, and           Anticipo de pago de créditos relacionado con el CO-
Economic Security (CARES) Act (Ley de Asistencia, Alivio y         VID-19 ha terminado.  Aunque puede pagar salarios de 
Seguridad Económica Debido al Coronavirus o  CARES, por            licencia por enfermedad y familiar calificados en 2022 por la 
sus siglas en inglés) enmendado y extendido por la                 licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes 
Taxpayer Certainty and Disaster Tax Relief Act of 2020 (Ley        del 1 de octubre de 2021 o proveer pagos de asistencia para 
de Alivio Tributario en Casos de Desastre y Certeza para los       las primas de COBRA en 2022, ya no puede solicitar un 
Contribuyentes de 2020) fue limitado a salarios calificados        anticipo de pago de ningún crédito en el Formulario 
pagados después del 12 de marzo de 2020 y antes del 1 de           7200(SP), Anticipo de Pago de Créditos del Empleador 
julio de 2021. El crédito de retención de empleados                Debido al COVID-19.
conforme a la sección 3134 del Código Federal de Rentas            Efecto del Notice 2021-65 (Aviso 2021-65) en el itinera-
Internas, según promulgado por la Ley ARP y enmendado              rio de depósitos. Si se convirtió en depositante de 
por la Infrastructure Investment and Jobs Act (Ley de              itinerario bisemanal en 2022 conforme a la Regla de 
Empleos e Inversión en Infraestructura), se limitó a los           depositar $100,000 el próximo día únicamente como 
salarios pagados después del 30 de junio de 2021 y antes           resultado del alivio proporcionado en el Notice 2021-65 
del 1 de octubre de 2021, a menos que el patrono fuera un          (Aviso 2021-65) que se encuentra en la página 880 del 
startup (negocio emergente) en recuperación. Un patrono            Internal Revenue Bulletin 2021-51 (Boletín de Rentas 
que era un startup (negocio emergente) en recuperación             Internas 2021-51), disponible en IRS.gov/irb/
también podía reclamar el crédito de retención de                  2021-51_IRB#NOT-2021-65, en inglés, con respecto a la 
empleados por los salarios pagados después del 30 de               terminación prematura del crédito de retención de 
septiembre de 2021 y antes del 1 de enero de 2022.                 empleados para el cuarto trimestre de 2021, usted puede 
Crédito para los pagos de asistencia para las primas de            convertirse de nuevo en un depositante de itinerario mensual 
COBRA se limita a los períodos de cobertura que co-                comunicándose con el IRS. Puede continuar depositando de 
mienzan en o después del 1 de abril de 2021 hasta los              acuerdo con su estado como depositante de itinerario 
períodos de cobertura que comienzan en o antes del 30              mensual, pero podría recibir un aviso de multa por no 
de septiembre de 2021.       La sección 9501 de la Ley ARP         depositar (FTD, por sus siglas en inglés) generado por el 
provee una asistencia para las primas de COBRA en forma            sistema después de radicar su Formulario 943-PR. 
de una reducción total de las primas que de otro modo              Comuníquese con el IRS al número libre de cargos que se 
tendrían que pagar ciertos individuos y sus familias que           encuentra en su aviso de multa FTD para solicitar la 
eligen la continuación de la cobertura de COBRA debido a           reducción de la multa FTD y para ser convertido nuevamente 
una pérdida de cobertura como resultado de una reducción           en un depositante de itinerario mensual.
de horas o una terminación involuntaria del empleo 
(individuos con derecho a asistencia). Esta asistencia para        Recordatorios
las primas de COBRA está disponible para los períodos de           Diferimiento de la parte correspondiente al patrono de 
cobertura que comienzan en o después del 1 de abril de             la contribución al Seguro Social ha expirado.     La Ley 
2021 hasta los períodos de cobertura que comienzan en o            CARES les permitió a los patronos diferir el depósito y el 
antes del 30 de septiembre de 2021. Un beneficiario de las         pago de la parte correspondiente al patrono de la 
primas tiene derecho al crédito de asistencia para las primas      contribución al Seguro Social. La cantidad diferida de la 
de COBRA en el momento en que un individuo elegible opta           parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
por la cobertura. Por lo tanto, debido a los requisitos de         Social estaba disponible sólo para depósitos adeudados en 
notificación y el período de elección de COBRA (por lo             o después del 27 de marzo de 2020 y antes del 1 de enero 
general, los patronos tienen 60 días para proveer la               2021, así como depósitos y pagos adeudados después del 1 
notificación y los individuos elegibles para la asistencia         de enero de 2021, que fueron requeridos para los salarios 
tienen 60 días para optar por la cobertura), enero de 2022         pagados en o después del 27 de marzo de 2020 y antes del 
fue generalmente el final del período en el que un individuo       1 enero de 2021. La mitad de la parte correspondiente al 
elegible para la asistencia hubiera elegido la cobertura. En       patrono de la contribución al Seguro Social venció el 31 de 
algunas raras circunstancias, puede ser posible que un             diciembre de 2021 y la parte restante vence el 31 de 
beneficiario de las primas tenga derecho al crédito de             diciembre de 2022. Debido a que tanto el 31 de diciembre de 
asistencia para las primas de COBRA después de enero de            2021 como el 31 de diciembre de 2022 son días no 
2022. En estos raros casos, el crédito aún se reclama en el        laborables, los pagos hechos el próximo día laborable se 
Formulario 943-PR radicado para 2022. Para más                     considerarán hechos a su debido tiempo. Cualquier pago o 
información sobre cómo reclamar el crédito de asistencia           depósito que efectuó antes del 31 de diciembre de 2021 se 
para las primas de COBRA, vea las instrucciones para la            aplicó primero a su pago que venció el 31 de diciembre de 
línea 12e, la línea 12f y la línea 14g, más adelante.              2021 y luego se aplica contra su pago que vence el 31 de 

                                                               -2-                       Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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diciembre de 2022. Para más información sobre el                    Formulario 943-PR, entonces usted estaba requerido a 
diferimiento de los depósitos de las contribuciones sobre la        pagar $5,000 para el 31 de diciembre de 2021 y tiene que 
nómina, acceda a IRS.gov/ETD, en inglés. Vea Pago de la             pagar $10,000 para el 31 de diciembre de 2022. Sin 
cantidad diferida de la parte correspondiente al patrono de la      embargo, si su parte patronal correspondiente de la 
contribución al Seguro Social Cómo pagar la cantidad  y             contribución al Seguro Social para 2020 fue de $20,000 y 
diferida de la parte correspondiente al patrono y al empleado       usted depositó $15,000 de los $20,000 durante 2020 y usted 
de la contribución al Seguro Social, más adelante, para             difirió $5,000 en la línea 14b del Formulario 943-PR, 
información sobre pagos de la cantidad diferida de la parte         entonces no necesitaba pagar ninguna cantidad diferida 
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro             para el 31 de diciembre de 2021, porque el 50% de la 
Social.                                                             cantidad que podría haber sido diferida ($10,000) ya había 
                                                                    sido pagada y se aplicó primero contra su pago que se 
Diferimiento de la parte correspondiente al empleado 
                                                                    adeudaba para el 31 de diciembre de 2021. Por lo tanto, 
de la contribución al Seguro Social ha expirado.       El 
                                                                    tiene que pagar el diferimiento de $5,000 para el 31 de 
Presidential Memorandum on Deferring Payroll Tax 
                                                                    diciembre de 2022. El pago del diferimiento no se declara en 
Obligations in Light of the Ongoing COVID-19 Disaster 
                                                                    el Formulario 943-PR. Para información adicional, acceda a 
(Memorando presidencial sobre el diferimiento de las 
                                                                    IRS.gov/ETD, en inglés.
obligaciones contributivas sobre la nómina en vista del 
desastre del COVID-19 en curso), emitido el 8 de agosto de          Pago de la cantidad diferida de la parte correspondien-
2020, ordenó al Secretario del Tesoro a diferir la retención, el    te al empleado de la contribución al Seguro Social.       La 
depósito y el pago de la parte correspondiente al empleado          fecha de vencimiento para la retención y el pago de la parte 
de la contribución al Seguro Social sobre los salarios              correspondiente al empleado de la contribución al Seguro 
pagados durante el período del 1 de septiembre de 2020 al           Social se pospuso hasta el período que comienza el 1 de 
31 de diciembre de 2020. El diferimiento de la retención y el       enero de 2021 y termina el 31 de diciembre de 2021. Al 
pago de la parte correspondiente al empleado de la                  patrono se le requirió retener y pagar la parte total diferida 
contribución al Seguro Social estaba disponible para los            correspondiente al empleado de la contribución al Seguro 
empleados cuyos salarios sujetos a la contribución al Seguro        Social de manera proporcional de los salarios pagados al 
Social pagados por un período de pago bisemanal fueron              empleado entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre 
menos de $4,000, o la cantidad límite equivalente para otros        de 2021. En caso de ser necesario, al patrono se le permitió 
períodos de pago. La Ley de Alivio Tributario relacionado           hacer arreglos para cobrar el total de las contribuciones 
con el COVID de 2020 pospuso la fecha de vencimiento para           diferidas del empleado. El patrono era responsable de pagar 
la retención y el pago de la parte correspondiente al               las contribuciones diferidas al IRS y estaba requerido a 
empleado de la contribución al Seguro Social hasta el               hacerlo antes del 1 de enero de 2022 para evitar intereses, 
período que comienza el 1 de enero de 2021 y termina el 31          multas y adiciones a las contribuciones sobre esas 
de diciembre de 2021. Para más información sobre el                 cantidades. Debido a que el 1 de enero de 2022 es un día no 
diferimiento de la parte correspondiente al empleado de la          laborable, los pagos hechos el 3 de enero de 2022 se 
contribución al Seguro Social, vea el Notice 2020-65 (Aviso         considerarán hechos a su debido tiempo. El pago del 
2020-65) que se encuentra en la página 567 del Internal             diferimiento no se declara en el Formulario 943-PR. Para 
Revenue Bulletin 2020-38 (Boletín de Rentas Internas                más información sobre el diferimiento de la parte 
2020-38), disponible en IRS.gov/irb/                                correspondiente al empleado de la contribución al Seguro 
2020-38_IRB#NOT-2020-65, y el Notice 2021-11 (Aviso                 Social, vea el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y el Notice 
2021-11) que se encuentra en la página 827 del Internal             2021-11 (Aviso 2021-11), ambos en inglés.
Revenue Bulletin 2021-06 (Boletín de Rentas Internas 
                                                                    Cómo pagar la cantidad diferida de la parte correspon-
2021-06), disponible en IRS.gov/irb/
                                                                    diente al patrono y al empleado de la contribución al 
2021-06_IRB#NOT-2021-11, ambos en inglés. También vea 
                                                                    Seguro Social.  Puede pagar la cantidad que adeuda 
Pago de la cantidad diferida de la parte correspondiente al 
                                                                    electrónicamente usando el Electronic Federal Tax Payment 
empleado de la contribución al Seguro Social Cómo pagar  y 
                                                                    System (Sistema de pago electrónico de la contribución 
la cantidad diferida de la parte correspondiente al patrono y 
                                                                    federal o EFTPS, por sus siglas en inglés), con tarjeta de 
al empleado de la contribución al Seguro Social, más 
                                                                    crédito o débito o con un cheque o giro. El método de pago 
adelante, para información sobre el pago de la cantidad 
                                                                    preferido es el EFTPS. Para más información, acceda a 
diferida de la parte correspondiente al empleado de la              EFTPS.gov o llame al 800-244-4829. Para comunicarse con 
contribución al Seguro Social.
                                                                    el EFTPS utilizando los Servicios de Retransmisión de 
Pago de la cantidad diferida de la parte correspondien-             Telecomunicaciones (TRS, por sus siglas en inglés) para 
te al patrono de la contribución al Seguro Social.     La           personas sordas, con dificultades auditivas o con 
mitad de la parte correspondiente al patrono de la                  impedimento del habla, marque el 711 en su teléfono y luego 
contribución al Seguro Social venció el 31 de diciembre de          proporciónele al asistente de los Servicios de Retransmisión 
2021 y la parte restante vence el 31 de diciembre de 2022.          de Telecomunicaciones el número 800-244-4829 indicado 
Debido a que tanto el 31 de diciembre de 2021 como el 31            anteriormente o el 800-733-4829. Para pagar la cantidad 
de diciembre de 2022 son días no laborables, los pagos              diferida usando el EFTPS, seleccione el Formulario 943-PR, 
hechos el próximo día laborable se considerarán hechos a            el año natural 2020 y la opción para pagar la cantidad 
su debido tiempo. Cualquier pago o depósito que efectuó             diferida.
antes del 31 de diciembre de 2021 se aplicó primero contra             Para pagar con tarjeta de crédito o débito, acceda a 
su pago que venció el 31 de diciembre de 2021 y luego se            IRS.gov/PagueConTarjeta. Si paga con cheque o giro, 
aplica contra su pago que vence el 31 de diciembre de 2022.         incluya un Formulario 943-V(PR), Comprobante de Pago de 
Por ejemplo, si su parte patronal de la contribución al Seguro      2020. El Formulario 943-V(PR) de 2020 está en la página 3 
Social para 2020 fue de $20,000 y usted depositó $5,000 de          del Formulario 943-PR y está disponible en IRS.gov/
los $20,000 durante 2020 y difirió $15,000 en la línea 14b del      Form943PR (seleccione el enlace “Todas las Revisiones del 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                           -3-

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Page 4 of 26          Fileid: … s/i943(pr)/2022/a/xml/cycle05/source                                18:33 - 14-Dec-2022

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Formulario 943-PR” bajo “Otros Artículos Que Le Podrían             cantidad de la línea 12 del Formulario 8974 se declara en la 
Ser Útiles”). Haga el cheque o giro a la orden de “United           línea 12a del Formulario 943-PR. Si está reclamando el 
States Treasury” (Tesoro de los Estados Unidos). Anote su           crédito contributivo sobre la nómina por aumentar las 
número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en           actividades investigativas en su Formulario 943-PR, tiene 
inglés), “Formulario 943-PR” y “2020” en su cheque o giro.          que adjuntar un Formulario 8974 al Formulario 943-PR. Para 
  Los pagos tienen que enviarse a:                                  más información acerca del crédito contributivo sobre la 
                                                                    nómina, vea el Notice 2017-23 (Aviso 2017-23) que se 
  Department of the Treasury                                        encuentra en la página 1100 del Internal Revenue Bulletin 
  Internal Revenue Service                                          2017-16 (Boletín de Rentas Internas 2017-16), en inglés, 
  Ogden, UT 84201-0030                                              disponible en IRS.gov/irb/2017-16_IRB#NOT-2017-23 y 
                                                                    IRS.gov/ResearchPayrollTC, ambos en inglés. También vea 
  Para más información sobre el diferimiento de la                  Ajuste de la obligación contributiva para los créditos no 
contribución al Seguro Social, acceda a IRS.gov/ETD, en             reembolsables reclamados en las líneas 12a, 12b, 12d y 
inglés, y vea el Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y el Notice         12e, más adelante.
2021-11 (Aviso 2021-11), ambos en inglés.                           Programa de certificación para las organizaciones de 
Crédito contributivo sobre la nómina para ciertas orga-             patronos profesionales (PEO).     La Stephen Beck Jr., 
nizaciones exentas de contribuciones afectadas por de-              Achieving a Better Life Experience Act of 2014 (ABLE) (Ley 
sastres calificados. La sección 303(d) de la Ley de Alivio          Stephen Beck Jr., Logro de una Mejor Calidad de Vida de 
Tributario en Casos de Desastre y Certeza para los                  2014, o ABLE, por sus siglas en inglés) requiere del IRS 
Contribuyentes de 2020 permite un crédito contributivo sobre        establecer un programa de certificación voluntaria para las 
la nómina para ciertas organizaciones exentas de                    organizaciones de patronos profesionales (PEO, por sus 
contribuciones afectadas por ciertos desastres calificados          siglas en inglés). Las PEO se encargan de manejar varias 
no relacionados con el COVID-19. Este crédito se reclama            responsabilidades administrativas de nómina y 
en el Formulario 5884-D, Employee Retention Credit for              declaraciones de contribuciones de sus clientes de negocios 
Certain Tax-Exempt Organizations Affected by Qualified              y, por lo general, se les paga una tarifa basada en los costos 
Disasters (Crédito de retención de empleados para ciertas           de nómina. Para certificarse y mantener la certificación 
organizaciones exentas de contribuciones afectadas por              conforme al programa de certificación, las organizaciones de 
ciertos desastres calificados), en inglés (no en el Formulario      patronos profesionales certificados (CPEO, por sus siglas en 
943-PR). El Formulario 5884-D se radica después de que se           inglés) tienen que cumplir con varios requisitos descritos en 
haya radicado el Formulario 943-PR para el año en el cual se        las secciones 3511 y 7705 y las guías relacionadas que se 
reclama el crédito. Si reclamará este crédito en el Formulario      han publicado. La certificación como una CPEO puede 
5884-D para el año 2022 y también está reclamando un                afectar las obligaciones de contribuciones de nómina tanto 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia      de la CPEO como las de sus clientes. Por lo general, para 
familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de       propósitos de las contribuciones sobre la nómina, una CPEO 
marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021, tiene que             es tratada como el patrono de cualquier individuo que realiza 
incluir cualquier crédito que se reclame en el Formulario           servicios para un cliente de la CPEO y está cubierto por un 
5884-D en la Hoja de Trabajo 1. Para más información sobre          contrato descrito en la sección 7705(e)(2) entre la CPEO y el 
este crédito, acceda a IRS.gov/Form5884D, en inglés.                cliente (contrato de la CPEO), pero sólo para los salarios y 
                                                                    otra compensación pagados al individuo por la CPEO. Para 
Crédito contributivo sobre la nómina de pequeños ne-                certificarse como una CPEO, la organización tiene que hacer 
gocios calificados por aumentar las actividades investi-            la solicitud por medio del IRS Online Registration System 
gativas. Un pequeño negocio calificado puede optar por              (Sistema de registro en línea del IRS), en inglés. Para más 
reclamar hasta $250,000 de su crédito por aumentar las              información o solicitar para certificarse como una CPEO, 
actividades investigativas como un crédito contributivo sobre       visite IRS.gov/CPEO. La información está disponible en 
la nómina contra la parte de la contribución al Seguro Social       inglés.
correspondiente al patrono. La elección del crédito 
contributivo sobre la nómina se tiene que hacer en o antes          Por lo general, las CPEO tienen que radicar 
de la fecha de vencimiento de la planilla de contribuciones         electrónicamente el Formulario 943-PR y el Anexo R 
sobre ingresos original (incluyendo prórrogas). Se permite          (Formulario 943), Allocation Schedule for Aggregate Form 
reclamar la parte del crédito utilizada contra la parte de la       943 Filers (Registro de asignación para los declarantes de 
contribución al Seguro Social correspondiente al patrono en         Formularios 943 agregados), en inglés. Para más 
el primer trimestre natural comenzando después de la fecha          información sobre el requisito de una CPEO de radicar 
en que el pequeño negocio calificado radicó su planilla de          electrónicamente, vea el Revenue Procedure 2017-14 
contribuciones sobre los ingresos. La elección y la                 (Procedimiento Administrativo Contributivo 2017-14), en 
determinación de la cantidad del crédito que se utilizará           inglés. Puede ver dicho procedimiento en la página    426 del 
contra la parte de la contribución al Seguro Social                 Internal Revenue Bulletin 2017-3 (Boletín de Rentas Internas 
correspondiente al patrono se hace en el Formulario 6765,           2017-3), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/
Credit for Increasing Research Activities (Crédito por              2017-03_IRB#RP-2017-14     .
aumentar las actividades investigativas), en inglés. La             Externalización de las obligaciones de nómina.       Usted 
cantidad de la línea 44 del Formulario 6765 tiene que               es responsable de asegurarse que las planillas de 
declararse en el Formulario 8974, Qualified Small Business          contribución se radiquen y que los depósitos y pagos se 
Payroll Tax Credit for Increasing Research Activities (Crédito      efectúen, aun si usted contrata los servicios de un tercero 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                   para hacerlo. Usted sigue siendo el responsable aun si el 
calificados por aumentar las actividades investigativas), en        tercero no cumple con la acción requerida. Antes de elegir 
inglés. El Formulario 8974 se utiliza para determinar la            por externalizar cualquier parte de su nómina y las 
cantidad del crédito que se puede utilizar en el año actual. La     obligaciones relacionadas con las contribuciones (es decir, 

                                                                -4-                        Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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retención, declaración y pago de las contribuciones al             las notificaciones de elección de COBRA a los beneficiarios 
Seguro Social, al Medicare y al fondo federal de desempleo         calificados; y
(FUTA, por sus siglas en inglés)) a un tercero pagador, tal        • Habría recibido los pagos para las primas de COBRA 
como un proveedor de servicios de nómina o agente de               directamente de los individuos elegibles para la asistencia si 
reportación, visite el sitio web IRS.gov/                          no hubiera sido por la asistencia para las primas de COBRA.
OutsourcingPayrollDuties para información útil sobre este            Si un tercero pagador cumple las condiciones anteriores, 
tema. Dicha información está disponible en inglés. Si una          los clientes del tercero pagador no son elegibles para el 
CPEO paga los salarios y otra compensación de cualquier            crédito de asistencia para las primas de COBRA o para un 
individuo que realiza servicios para un cliente de la CPEO y       anticipo de pago del crédito de asistencia para las primas de 
los servicios están cubiertos por un contrato descrito en la       COBRA. Los terceros pagadores considerados como 
sección 7705(e)(2) entre usted y una CPEO (contrato de la          personas a quienes se les tienen que pagar las primas 
CPEO), entonces la CPEO es, por lo general, tratada como           pueden, en anticipación de recibir el crédito de asistencia 
el patrono para propósitos de las contribuciones sobre la          para las primas de COBRA, reducir los depósitos de 
nómina, pero sólo para salarios y otra compensación pagada         contribuciones federales sobre la nómina que están 
al individuo por la CPEO. Sin embargo, con respecto a              relacionadas con sus propios empleados (es decir, a esos 
ciertos empleados cubiertos por un contrato de la CPEO,            empleados por los cuales están radicando la planilla como el 
usted también puede ser tratado como un patrono de los             patrono de acuerdo con el derecho común, en vez de como 
empleados y, en consecuencia, también puede ser                    el tercero pagador) en el día en el cual se convierten 
responsable de las contribuciones federales sobre la nómina        elegibles para el crédito.
impuestas sobre los salarios y otra compensación pagada 
por la CPEO a dichos empleados. Para más información               Declarantes de Formularios 943-PR agregados.          Los 
sobre los diferentes tipos de arreglos de terceros pagadores,      agentes aprobados por el IRS conforme a la sección 3504 y 
vea el apartado 16 titulado Third-Party Payer Arrangements         las CPEO tienen que completar el Anexo R (Formulario 943), 
(Arreglos de un tercero pagador) en la Pub. 15, en inglés.         en inglés, al radicar un Formulario 943-PR agregado. Los 
                                                                   Formularios 943-PR agregados son radicados por agentes 
Créditos contributivos sobre la nómina relacionados                aprobados por el IRS conforme a la sección 3504. Para 
con el COVID-19 cuando la planilla de contribuciones               solicitar la aprobación para actuar como agente para un 
se radica por un tercero pagador.    Si usted es el patrono        patrono o empleador, el agente radica ante el IRS el 
de acuerdo con el derecho común de los individuos a los que        Formulario 2678, Employer/Payer Appointment of Agent 
se les pagan salarios de licencia por enfermedad y licencia        (Designación del agente por parte del empleador/pagador), 
familiar calificados y/o proveyó asistencia para las primas de     en inglés, a menos que usted sea una agencia del gobierno 
COBRA, tiene derecho al crédito por los salarios de licencia       estatal o local que actúa como agente conforme a los 
por enfermedad y familiar calificados y/o al crédito de            procedimientos especiales provistos en el Revenue 
asistencia para las primas de COBRA, independientemente            Procedure 2013-39 (Procedimiento Administrativo 
de si utiliza un tercero pagador (tal como una PEO, una            Contributivo 2013-39) que se encuentra en la página 830 del 
CPEO o un agente conforme a la sección 3504) para                  Internal Revenue Bulletin 2013-52 (Boletín de Rentas 
declarar y pagar sus contribuciones federales sobre la             Internas 2013-52), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/
nómina. El tercero pagador no tiene derecho a los créditos         2013-52_IRB#RP-2013-39    . Las CPEO aprobadas por el IRS 
con respecto a los salarios y contribuciones que remite en su      conforme a la sección 7705 pueden radicar Formularios 
nombre, o a la asistencia para las primas de COBRA que             943-PR agregados. Para ser una CPEO, la organización 
remite en su nombre (independientemente de si el tercero se        tiene que solicitar a través del IRS Online Registration 
considera un “patrono” para otros propósitos). Con respecto        System (Sistema de registro en línea del IRS), en inglés, 
al crédito de asistencia para las primas de COBRA, las             accediendo a IRS.gov/CPEO. Las CPEO radican el 
oraciones anteriores asumen que el patrono de acuerdo con          Formulario 8973, Certified Professional Employer 
el derecho común es la persona a la que se le tienen que           Organization/Customer Reporting Agreement (Organización 
pagar las primas para propósitos del crédito. Si el                de patrono profesional certificada/Acuerdo de radicación del 
asegurador o el plan multiempleador es la persona a la que         cliente), en inglés, para notificar al IRS que comenzaron o 
se le tienen que pagar las primas, las referencias al patrono      terminaron un contrato de servicio con un cliente. Por lo 
en este párrafo deben entenderse como referencias al               general, las CPEO tienen que radicar el Formulario 943-PR y 
asegurador o al plan multiempleador, según corresponda.            el Anexo R (Formulario 943) electrónicamente. Para más 
  Conforme a una excepción a la regla de que sólo el               información sobre el requisito de una CPEO de radicar 
patrono de acuerdo con el derecho común tiene el derecho           electrónicamente, vea el Revenue Procedure 2017-14 
al crédito de asistencia para las primas de COBRA aunque           (Procedimiento Administrativo Contributivo 2017-14), en 
éste sea un tercero pagador, un tercero pagador tiene el           inglés. Puede ver dicho procedimiento en la página 426 del 
derecho al crédito si se le trata como la persona a quien se le    Internal Revenue Bulletin 2017-3 (Boletín de Rentas Internas 
tienen que pagar las primas. A un tercero pagador se le trata      2017-3), en inglés, disponible en IRS.gov/irb/
como la persona a quien se le tienen que pagar las primas si       2017-03_IRB#RP-2017-14    .
el tercero pagador es la entidad que paga los salarios               Otros terceros pagadores que radican los Formularios 
sujetos a las contribuciones federales sobre la nómina en          943-PR agregados, tales como las PEO no certificadas, 
nombre del patrono de acuerdo con el derecho común y               tienen que completar y radicar el Anexo R (Formulario 943), 
declara esos salarios y contribuciones en un Formulario            en inglés, si tienen clientes que están reclamando el crédito 
943-PR agregado que radica en nombre del patrono, y que:           contributivo sobre la nómina de pequeños negocios 
• Mantiene un plan de salud grupal;                                calificados por aumentar las actividades investigativas, el 
• Se le considera como el patrocinador del plan de salud           crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia 
grupal y está sujeto a las pautas del Departamento del             familiar calificados y/o el crédito de asistencia para las 
Trabajo correspondientes a COBRA, incluyendo el proveer            primas de COBRA.

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                          -5-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Si tanto un patrono como un agente autorizado 941-PR, 944(SP) o 943-PR en el apartado 12 de la Pub.
CONSEJO conforme a la sección 3504 (o una CPEO u otro 179 o acceda a IRS.gov/CorrectingEmploymentTaxes y
tercero pagador) pagaron salarios a un empleado pulse sobre Español.
durante el año, tanto el patrono como el agente autorizado
Si cambia el nombre legal de su negocio, la dirección
conforme a la sección 3504 (o la CPEO u otro tercero
de su negocio o la parte responsable. Notifíquele al IRS
pagador, si aplica) deben radicar el Formulario 943-PR
inmediatamente si cambia el nombre legal de su negocio, la
declarando los salarios que cada entidad pagó al empleado
dirección de su negocio o la parte responsable.
durante el año y emitir los Formularios 499R-2/W-2PR
declarando los salarios que cada entidad pagó al empleado • Escriba a la oficina del IRS en donde usted radica sus
planillas (utilizando la dirección “sin un pago”, que se
durante el año.
encuentra bajo ¿Adónde Deberá Enviar la Planilla?, más
Si un tercero pagador de compensación por enfermedad adelante) para notificarle al IRS sobre todo cambio en el
también está pagando los salarios de licencia por nombre legal de su negocio. Vea la Pub. 1635, en inglés,
enfermedad calificados en nombre de un patrono, el tercero para saber si necesita solicitar un EIN nuevo.
pagador estaría haciendo los pagos como agente del • Complete y envíe por correo el Formulario 8822-B, en
patrono. Al patrono se le requiere hacer la declaración y el inglés, para notificarle al IRS sobre un cambio en la dirección
pago de las contribuciones sobre la nómina con respecto a de su negocio o en la parte responsable. No envíe su
los salarios de licencia por enfermedad calificados y Formulario 8822-B junto con su Formulario 943-PR. Si desea
reclamar el crédito por los salarios de licencia por ver la definición de “parte responsable”, vea las
enfermedad calificados, a menos que el patrono tenga un Instrucciones para el Formulario SS-4PR.
acuerdo de agencia con el tercero pagador que requiera que Los depósitos de la contribución federal tienen que
el tercero pagador haga el cobro, la declaración y/o el pago o efectuarse por transferencia electrónica de fondos
el depósito de las contribuciones sobre la nómina sobre los (EFT). Usted tiene que utilizar la transferencia electrónica
salarios de licencia por enfermedad calificados. Si el patrono de fondos (EFT, por sus siglas en inglés) para depositar toda
tiene un acuerdo de agencia con el tercero pagador, el contribución federal. Por lo general, una EFT se realiza
tercero pagador incluye los salarios de licencia por mediante el EFTPS. Si usted no desea utilizar el EFTPS,
enfermedad calificados en el Formulario 943-PR agregado puede hacer arreglos para que su preparador profesional,
del tercero pagador, reclama el crédito de licencia por institución financiera, servicio de nóminas u otro tercero de
enfermedad en nombre del patrono en el Formulario 943-PR confianza haga los depósitos electrónicamente de parte de
agregado y declara por separado el crédito asignado a los usted. También puede hacer arreglos para que su institución
patronos en el Anexo R (Formulario 943), en inglés. Vea el financiera inicie una transferencia electrónica realizada el
apartado de la Pub. 15-A, 6 Employer’s Supplemental Tax mismo día de pago de parte de usted. El EFTPS es un
Guide (Guía contributiva suplementaria para patronos), en servicio gratuito provisto por el Departamento del Tesoro.
inglés, para más información sobre la declaración de salarios Podría verse obligado a pagar un cargo por los servicios de
por enfermedad. un preparador profesional de contribuciones, institución
Si un tercero pagador se considera la persona a quien se financiera, servicio de nómina u otro tercero.
le tienen que pagar las primas de COBRA, como se discutió Para más información sobre cómo hacer depósitos de
anteriormente bajo Créditos contributivos sobre la nómina contribuciones federales, vea el apartado 11 de la Pub. 179.
relacionados con el COVID-19 cuando la planilla de Para obtener información o para inscribirse en el EFTPS,
contribuciones se radica por un tercero pagador, el tercero visite el sitio web EFTPS.gov, en inglés, o llame al número
pagador tiene que incluir la cantidad del crédito que aplica del Servicio al Cliente en español, 800-244-4829. Para
en la columna (n) de la línea del Anexo R (Formulario 943) 8 comunicarse con el EFTPS utilizando el TRS para personas
junto con las cantidades declaradas para los empleados del sordas, con dificultades auditivas o con impedimento del
tercero pagador. habla, marque el 711 en su teléfono y luego proporciónele al
El crédito contributivo por oportunidad de trabajo para asistente del TRS el número 800-244-4829 indicado
organizaciones calificadas exentas de contribución que anteriormente o el 800-733-4829. Información adicional
contratan a veteranos calificados. Las organizaciones sobre el EFTPS está disponible en la Pub. 966 (SP).
calificadas exentas de contribuciones que contratan a Para que un depósito efectuado por medio del
veteranos desempleados que reúnen los requisitos pueden ! EFTPS se considere hecho a su debido tiempo, tiene
reclamar el crédito contributivo por oportunidad de trabajo PRECAUCION´ que transmitir el depósito a más tardar a las 8 p.m.
contra su contribución sobre la nómina utilizando el horario del Este de los Estados Unidos el día anterior a la
Formulario 5884-C, Work Opportunity Credit for Qualified fecha de vencimiento para efectuar el depósito.
Tax-Exempt Organizations Hiring Qualified Veterans (Crédito
por oportunidad de trabajo para organizaciones exentas de Opción de pago el mismo día por medio de una
contribuciones calificadas que contratan a veteranos transferencia electrónica. Si no transmite una transacción
calificados), en inglés. Para más información, acceda a de depósito en el EFTPS para las 8 p.m. horario del Este de
IRS.gov/WOTC y pulse sobre Español. los Estados Unidos el día anterior a la fecha de vencimiento
para efectuar un depósito, todavía puede efectuar a tiempo
Corrección de un Formulario 943-PR radicado previa- su depósito por medio del Federal Tax Collection Service
mente. Si descubre un error en un Formulario 943-PR que (Servicio de recaudación de la contribución federal o FTCS,
radicó previamente o si de otra manera necesita enmendar por sus siglas en inglés) para efectuar un pago el mismo día
un Formulario 943-PR previamente radicado, haga la por medio de una transferencia electrónica. Para utilizar el
corrección usando el Formulario 943-X (PR). El Formulario método de pago efectuado el mismo día, tendrá que hacer
943-X (PR) se radica por separado del Formulario 943-PR. los trámites con su institución financiera con anticipación.
Para más información, vea las Instrucciones para el Consulte con su institución financiera con respecto a la
Formulario 943-X (PR), el apartado de la Pub. 51 (en 9 disponibilidad, los plazos y el costo. Su institución financiera
inglés), Declaración de los ajustes a los Formularios

-6- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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puede cobrar un cargo por los pagos efectuados de esta 943-PR usando una tarjeta de crédito o débito. Su pago será
manera. Para obtener más detalles sobre la información que procesado por un procesador de pagos quien cobrará un
le necesita proveer a su institución financiera para poder cargo por servicio. No use ninguna tarjeta de crédito o débito
efectuar un pago electrónico el mismo día, acceda a para hacer depósitos de las contribuciones federales. Para
IRS.gov/SameDayWire y pulse sobre Español. más información sobre cómo se pagan las contribuciones
Puntualidad de los depósitos de la contribución con tarjetas de crédito o débito, visite el sitio web del IRS en
federal. Si se requiere que un depósito se efectúe en un día IRS.gov/PagueConTarjeta.
que no sea un día laborable, se considera que dicho Acuerdo de pago en línea. Usted puede que tenga
depósito se hace a tiempo si se hace para el cierre de derecho a solicitar un plan de pagos a plazos por Internet si
operaciones comerciales del siguiente día laborable. Un “día no puede pagar la cantidad total de la contribución
laborable” es todo día que no sea sábado, domingo o día adeudada al radicar su planilla. Para más información, vea
feriado oficial. El término “día feriado oficial” para propósitos ¿Qué pasa si usted no puede pagar en su totalidad?, más
de efectuar los depósitos incluye sólo los días feriados adelante.
oficiales en el Distrito de Columbia. Dichos días feriados
oficiales se indican en el apartado 11 de la Pub. 179. Preparadores remunerados. Si utiliza un preparador
remunerado para completar el Formulario 943-PR, el
Radicación y pago por medios electrónicos. Los preparador remunerado tiene que completar y firmar la
negocios pueden disfrutar de los beneficios de radicar sus sección en el Formulario 943-PR que le corresponde al
planillas de contribución y pagar sus contribuciones preparador remunerado.
federales por medios electrónicos. No importa si depende de
un preparador profesional o si usted mismo se ocupa de Entidades no consideradas como separadas de sus
completar su planilla de contribución, el IRS ofrece dueños y compañías subsidiarias calificadas conforme
programas convenientes para facilitar la radicación y el pago al subcapítulo S (QSubs). Las entidades no consideradas
de las contribuciones. Pase menos tiempo preocupándose como separadas de sus dueños ( disregarded entities) que
de las contribuciones y más tiempo dedicándose a la tienen un solo dueño y que cumplen los requisitos, y las
operación de su negocio. Use la radicación electrónica compañías subsidiarias calificadas conforme al subcapítulo
(e-file) y el EFTPS, según le convenga: S (QSubs, por sus siglas en inglés), son tratadas como si
• Para e-file, acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y pulse fueran entidades separadas de sus dueños para propósitos
sobre Español para más información. Se le puede cobrar un de las contribuciones sobre la nómina. Las entidades no
cargo por radicar electrónicamente. consideradas como separadas de sus dueños que tienen un
• Para el EFTPS, acceda a EFTPS.gov, en inglés, o llame al solo dueño y que cumplen los requisitos y no han optado por
Servicio al Cliente del EFTPS en español al 800-244-4829. ser tratadas como corporaciones tienen que declarar y pagar
Para comunicarse con el EFTPS utilizando el TRS para la contribución sobre la nómina correspondiente a los
personas sordas, con dificultades auditivas o con salarios de los empleados utilizando el nombre y el EIN de
impedimento del habla, marque el 711 en su teléfono y luego dicha entidad. Vea la sección 1.1361-4(a)(7) y la sección
proporciónele al asistente del TRS el número 800-244-4829 301.7701-2(c)(2)(iv) del Reglamento, en inglés.
indicado anteriormente o el 800-733-4829. ¿Dónde puede obtener ayuda por teléfono? Puede
• Para la radicación por medios electrónicos del Formulario llamar sin costo al IRS Business and Specialty Tax Line
499R-2/W-2PR, visite el sitio web de la SSA en SSA.gov/ (Línea para asuntos relacionados con los impuestos de
employer, en inglés. Es posible que a usted se le requiera negocios y los impuestos especiales del IRS) al
radicar el Formulario 499R-2/W-2PR por medios 800-829-4933 (si es usuario del equipo TDD/TTY para
electrónicos. Para más detalles, vea las instrucciones para personas que son sordas, que tienen dificultades auditivas o
los Formularios 499R-2/W-2PR y W-3PR. que tienen impedimentos del habla, puede llamar al
Si usted radica su planilla o si paga sus 800-829-4059), de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 8:00 p.m.,
horario local (los contribuyentes que no estén en Puerto Rico
PRECAUCION´ requiere tener un número de identificación patronal
! contribuciones federales por medios electrónicos, se pueden recibir ayuda de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., horario local;
(EIN, por sus siglas en inglés) válido en el momento en que los contribuyentes que estén en Alaska y Hawaii seguirán el
se radica la planilla o en que se efectúa el pago. Si no provee horario del Pacífico), para recibir respuestas a sus preguntas
un EIN válido, ni la planilla ni el pago serán tramitados. Esta sobre cómo completar el Formulario 943-PR y las reglas
acción puede resultar en multas. Vea ¿Cómo Deberá para el depósito de las contribuciones federales.
Completar el Formulario 943-PR?, más adelante, para más Fotografías de niños desaparecidos. El IRS se
información sobre cómo solicitar un EIN. enorgullece de colaborar con el National Center for Missing
Retiro electrónico de fondos (EFW). Si radica el and Exploited Children® (Centro Nacional para Niños
Formulario 943-PR electrónicamente, puede radicar (e-file) y Desaparecidos y Explotados o NCMEC, por sus siglas en
utilizar el electronic funds withdrawal (retiro electrónico de inglés). Fotografías de niños desaparecidos que han sido
fondos o EFW, por sus siglas en inglés) para pagar el saldo seleccionadas por el Centro pueden aparecer en estas
adeudado en un solo paso, usando programas de instrucciones en páginas que, de lo contrario, estarían en
computadora (software) para la preparación de planillas o blanco. Usted puede ayudar a que estos niños regresen a
por medio de un preparador profesional de contribuciones. sus hogares si, al mirar sus fotografías, los identifica y llama
Sin embargo, no use el EFW para efectuar los depósitos de al 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678).
la contribución federal. Para más información sobre el pago
de contribuciones por medio del EFW, acceda a
IRS.gov/EFW y pulse sobre Español.
Pagos hechos con tarjetas de crédito o débito. Usted
puede pagar la cantidad adeudada indicada en el Formulario

Inst. para el Formulario 943-PR (2022) -7-

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Para más información sobre los trabajadores agrícolas y los
Instrucciones Generales salarios, vea la Pub. 179 y la Pub. 51, en inglés.
Después de que radique su primer Formulario 943-PR,
Propósito del Formulario 943-PR tiene que completar una planilla para cada año siguiente
aunque no tenga contribuciones federales que declarar,
Estas instrucciones le darán información de trasfondo sobre
hasta que haya radicado una planilla final. Se le recomienda
el Formulario 943-PR. Podrá saber quién tiene que radicar el
radicar su Formulario 943-PR por medios electrónicos.
Formulario 943-PR, cómo debe completarse (se le darán
Acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y pulse sobre Español
instrucciones para cada línea) y dónde y cuándo debe
para más información sobre los requisitos para radicar
radicarlo.
planillas usando medios electrónicos.
Si desea obtener información más a fondo sobre las
contribuciones sobre la nómina relacionadas con el El requisito de los $150 o $2,500
Formulario 943-PR, vea la Pub. 179 y la Pub. 51, en inglés, Todos los salarios en efectivo que le paga a empleados
acceda a IRS.gov/EmploymentTaxes y pulse sobre Español. agrícolas están sujetos a las contribuciones al Seguro Social
Para información contributiva relevante a patronos agrícolas, y al Medicare cada año natural por el cual cumpla con alguno
acceda a IRS.gov/AgricultureTaxCenter y pulse sobre de los requisitos enumerados a continuación:
Español. • Paga $150 o más de salarios en efectivo a un empleado
durante un año natural por labores agrícolas (incluya todos
La ley federal requiere que usted, como patrono, les
los salarios pagados en base a tiempo, destajo o cualquier
retenga ciertas contribuciones a los cheques de salario de
otra base). El requisito de $150 se aplica por separado para
sus empleados. Cada vez que paga salarios, tiene que
cada trabajador agrícola que usted emplea. Si usted emplea
retener —es decir, descontar de los cheques de salario de
una familia de trabajadores, cada miembro es considerado
sus empleados— ciertas cantidades para pagar la
por separado para este requisito. No incluya los salarios
contribución al Seguro Social y la contribución al Medicare.
pagados por otros patronos.
También tiene que retener la Contribución Adicional al
Medicare de los salarios en exceso de $200,000 que le paga • El total (en efectivo y en especie) que usted le paga a
todos sus empleados agrícolas por concepto de trabajo
a un empleado en un año natural. De acuerdo con el sistema
agrícola es $2,500 o más.
de la retención de contribuciones, estas mismas que se les
retienen a sus empleados se acreditarán en sus cuentas del Si el requisito de los $2,500 o más no se cumple para el
Seguro Social para pagar sus obligaciones contributivas grupo, el requisito de los $150 o más para un individuo aún le
correspondientes. corresponde. De igual manera, si el requisito de los $150 o
más no se cumple para ningún individuo, el requisito de los
La ley federal también requiere que usted pague toda $2,500 para el grupo aún le corresponde.
obligación resultante de la contribución al Seguro Social y la Excepciones. Existen ciertas reglas especiales que les
contribución al Medicare correspondientes al patrono. No se corresponden a ciertos trabajadores que desempeñan
les retiene esta parte de la contribución al Seguro Social ni labores manuales de cosecha que reciben menos de $150
de la contribución al Medicare a los empleados. anualmente en salarios en efectivo. Para más información,
Si tiene empleados domésticos que trabajan en su vea el apartado de la Pub. 179.7
residencia privada ubicada en su granja o finca, la cual opera
con fines de lucro, estos empleados no se consideran Planilla Final
empleados agrícolas. Para declarar las contribuciones al Si deja de pagar salarios durante el año y no espera
Seguro Social, al Medicare y a la Contribución Adicional al pagarlos en el futuro, radique una planilla final para 2022.
Medicare retenidas de empleados domésticos, puede: Asegúrese de marcar el recuadro encima de la línea del 1
• Radicar el Anexo H-PR (Formulario 1040-PR). Si tiene que formulario, indicando que no tiene que radicar planillas de
radicar el Formulario 1040-PR, adjunte al mismo el Anexo contribución en el futuro. Si más tarde usted reinicia el pago
H-PR. Si no tiene que radicar el Formulario 1040-PR, radique de salarios, entonces reanude la radicación del Formulario
solamente el Anexo H-PR; o 943-PR.
• Incluir en el Formulario 943-PR los salarios de los Adjunte una declaración a su planilla final que indique el
empleados domésticos junto con los salarios de los otros nombre de la persona que se quedará con los archivos o
empleados agrícolas. récords correspondientes a la nómina y la dirección en
Si les pagó salarios a otros trabajadores que no son donde permanecerán. Si el negocio fue vendido o transferido
agrícolas, no los declare en el Formulario 943-PR. Declare a otra persona, la declaración tiene que incluir el nombre y la
las contribuciones sobre los salarios pagados a trabajadores dirección de esa persona y la fecha en la que se vendió o
no agrícolas en el Formulario 941-PR, Planilla para la transfirió. Si no fue vendido o transferido o usted no sabe el
Declaración Federal TRIMESTRAL del Patrono; o en el nombre de la persona a quien se le vendió o transfirió el
Formulario 944(SP), Declaración Federal ANUAL de negocio, estos hechos deben ser incluidos en la declaración.
Impuestos del Patrono o Empleador. Para más información
sobre empleados domésticos, vea la Pub. 926, en inglés. ¿Cuándo Tiene que Radicar su
Planilla?
¿Quién Tiene que Radicar el
Para el año 2022, radique el Formulario 943-PR a más tardar
Formulario 943-PR? el 31 de enero de 2023. No obstante, si depositó a tiempo
Radique el Formulario 943-PR si pagó salarios a uno o más todas las contribuciones adeudadas para el año, podrá
empleados agrícolas y dichos salarios estaban sujetos a las radicar la planilla para el 10 de febrero de 2023.
contribuciones al Seguro Social y al Medicare de acuerdo Radique el Formulario 943-PR sólo una vez por cada año
con los requisitos descritos más adelante en esta sección. natural. Si radica por medios electrónicos, no radique un

-8- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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Formulario 943-PR en papel. Para más información sobre la
¿Cómo Deberá Completar el
radicación del Formulario 943-PR por medios electrónicos,
vea Radicación y pago por medios electrónicos, Formulario 943-PR?
anteriormente.
Anote su EIN, nombre y dirección en los espacios provistos.
Si recibimos el Formulario 943-PR después de la fecha de No utilice su número de Seguro Social (SSN) ni su número
vencimiento, lo trataremos como radicado a tiempo si el de identificación personal del contribuyente del IRS ITIN ( ,
sobre que contiene el Formulario 943-PR está debidamente por sus siglas en inglés). Por lo general, anotaría el nombre
rotulado, tiene suficiente franqueo y el matasellos del legal de su negocio que usó al solicitar su EIN. Por ejemplo,
Servicio Postal de los EE. UU. está fechado a más tardar en si es dueño único de su negocio, anotará “Juana Mijares” en
la fecha de vencimiento, o si se envió por medio de un la línea que dice “Nombre (el nombre legal del negocio, no el
servicio de entrega privado (PDS, por sus siglas en inglés) nombre comercial)” y “La Granja de Juana” donde dice
aprobado por el IRS a más tardar en la fecha de “Nombre comercial”. Deje en blanco la línea “Nombre
vencimiento. Si no sigue estas pautas, generalmente comercial” si este nombre es igual al “Nombre legal del
consideramos que el Formulario 943-PR fue radicado en la negocio”.
fecha en que de hecho se recibió. Para más información
Si utiliza a un preparador remunerado para completar el
acerca de los PDS, vea ¿Adónde Deberá Enviar la Planilla?,
Formulario 943-PR, asegúrese que su preparador utilice el
más adelante.
nombre legal del negocio y el EIN correcto.
Formularios 499R-2/W-2PR y W-3PR Si usted no tiene un EIN, puede solicitar uno en línea.
Para el 31 de enero de 2023, entregue el Formulario Acceda al sitio web IRS.gov/EIN y pulse sobre Español.
499R-2/W-2PR, Comprobante de Retención, a cada También puede solicitar un EIN enviando el Formulario
empleado que trabajaba para usted al final de 2022. Si un SS-4PR al IRS por fax o por correo. Si usted ha solicitado un
empleado deja de trabajar para usted antes de concluir el EIN pero no lo ha recibido antes de la fecha de vencimiento,
año, entréguele el Formulario 499R-2/W-2PR en cualquier radique la planilla en papel y anote “Applied For” (Solicitado)
momento después de haber terminado el empleo, pero a y la fecha en que solicitó el EIN en el espacio
más tardar el 31 de enero de 2023. Si el empleado le solicita correspondiente al EIN.
el Formulario 499R-2/W-2PR, entréguele el formulario Si usted radica su planilla de contribución
debidamente completado dentro de los 30 días a partir de la ! electrónicamente, un EIN válido se requiere en el
solicitud o de la fecha del último pago de su salario, lo que PRECAUCION´ momento de radicar su planilla. Si no provee un EIN
ocurra más tarde. válido, la planilla no será aceptada. Esto puede resultar en
multas.
Radique los Formularios 499R-2/W-2PR y el Formulario
W-3PR, Informe de Comprobantes de Retención, ante la Asegúrese siempre que el EIN que aparezca en el
Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en CONSEJO formulario que radica sea exactamente igual al EIN
inglés) a más tardar el 31 de enero de 2023. Para radicación que el IRS le asignó a su negocio. No use su SSN o
por medios electrónicos del Formulario 499R-2/W-2PR, ITIN en ningún formulario que pida un EIN. Si usa un EIN
visite el sitio web de la SSA en SSA.gov/employer, en inglés. (incluyendo un EIN de un dueño anterior) en el Formulario
También visite el sitio web https://www.SSA.gov/ 943-PR que es diferente del EIN declarado en el Formulario
espanol/bso/bso-bienvenido.htm para obtener información W-3PR, vea Recuadro f: Otro número de identificación
sobre cómo se radica el Formulario 499R-2/W-2PR por patronal usado este año en las Instrucciones para el
medios electrónicos. Para más detalles, vea las Formulario W-3PR. La radicación de un Formulario 943-PR
instrucciones para los Formularios 499R-2/W-2PR y W-3PR. con un EIN incorrecto o el uso de un EIN que pertenece a
Radicación de Formularios 499R-2/W-2PR ante el De- otro negocio puede resultar en multas y demoras en la
partamento de Hacienda. Si desea información sobre tramitación de su planilla.
cómo radicar los Formularios 499R-2/W-2PR ante el
Departamento de Hacienda de Puerto Rico, además de las Cómo Completar el Formulario
fechas de vencimiento que le podrían corresponder, visite
Hacienda.pr.gov, llame al 787-622-0123 o envíe un mensaje 943-PR
a través de su cuenta en el Sistema Unificado de Rentas Anote las partidas en el Formulario 943-PR tal como se
Internas (SURI). indica a continuación para evitar problemas con su
Compensación pagada a poseedores de una visa H-2A. tramitación:
La compensación pagada a los trabajadores extranjeros que • Omita el signo de dólares y puntos decimales. El uso de
poseen una visa H-2A por un trabajo agrícola realizado en comas es opcional. Declare las cantidades en dólares a la
relación con este tipo de visa no está sujeta a las izquierda de la línea vertical divisoria y los centavos a la
contribuciones al Seguro Social ni al Medicare y, por lo tanto, derecha de esta línea vertical. No redondee las cantidades a
no deberá ser declarada como salarios sujetos a la números enteros. Siempre anote la cantidad para los
contribución al Seguro Social (líneas , 2 2a 2b y ), salarios centavos, aun cuando éstos sean ceros.
sujetos a la contribución al Medicare (línea ) ni la retención 4 • Use el signo de menos al anotar cantidades negativas (si
de la Contribución Adicional al Medicare (línea ) del 6 es posible). De otra manera, use paréntesis.
Formulario 943-PR. Tampoco deberá ser declarada bajo • Engrape todas las hojas en la parte superior izquierda de
“Total Sueldos Seguro Social” (encasillado 20) o “Total la planilla al radicarla.
Sueldos y Pro. Medicare ” (encasillado 22) del Formulario Complete las tres páginas. Tiene que completar las tres
499R-2/W-2PR. Para averiguar si tiene que cumplir con otros páginas del Formulario 943-PR y firmar la tercera página. Si
requisitos locales, comuníquese con el Departamento de no lo hace, podrá causar demoras en la tramitación de su
Hacienda de Puerto Rico. planilla.

Inst. para el Formulario 943-PR (2022) -9-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Las direcciones adonde debe enviar la planilla
Conciliación del Formulario 943-PR
pudieron haber cambiado de las que utilizó para
con los Formularios 499R-2/W-2PR y PRECAUCION! ´ declarar las contribuciones sobre la nómina en años
anteriores. No envíe el Formulario 943-PR ni ningún pago a
W-3PR la SSA.
Ciertas cantidades declaradas en el Formulario 943-PR de
2022 deberán concordar con los totales del Formulario Cómo Hacer los Depósitos de sus
499R-2/W-2PR declarados en el Formulario W-3PR para
2022. Las cantidades provenientes del Formulario 943-PR Contribuciones
que deberán conciliarse con los encasillados
correspondientes en el Formulario W-3PR de 2022 son: Usted tiene que depositar toda contribución
salarios sujetos a la contribución al Seguro Social (líneas , 2 ! electrónicamente por transferencia electrónica de
2a 2b y versus el encasillado 10) y la cantidad de salarios PRECAUCION´ fondos (EFT). Para obtener más información, vea
sujetos al Medicare (línea versus encasillado 4 12a). Si los Los depósitos de la contribución federal tienen que
totales no concuerdan, el IRS o la SSA se podrían comunicar efectuarse por transferencia electrónica de fondos (EFT)
con usted. Para más información, vea el apartado 11 de la bajo Recordatorios, anteriormente.
Pub. 51, en inglés, o las instrucciones que acompañan a los
formularios mencionados. Mantenga todos los documentos ¿Tiene que Depositar sus Contribuciones?
que demuestran por qué los totales no coinciden. Puede que tenga que depositar la contribución al Seguro
Social y al Medicare correspondientes tanto al patrono como
¿Adónde Deberá Enviar la Planilla? al empleado.
Lo exhortamos a radicar el Formulario 943-PR • Si el total de sus contribuciones después de
electrónicamente. Acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y considerar los ajustes y créditos no reembolsables
pulse sobre Español para más información sobre cómo (línea 13) es menos de $2,500 para el año, usted puede
radicar por medios electrónicos. Si usted radica una planilla pagar la contribución adeudada con su planilla si
en papel, la dirección a la cual enviará su planilla depende radica su planilla a tiempo. No tiene que hacer un
de si se incluye o no un pago al radicar su Formulario depósito. Para evitar una multa, tiene que pagar cualquier
943-PR. Envíe por correo su planilla a la dirección que cantidad adeudada en su totalidad con una planilla radicada
aparece para su localización en la tabla a continuación. a su debido tiempo o tiene que depositar cualquier cantidad
que adeuda para la fecha de vencimiento de la planilla. Para
Los servicios de entrega privados (PDS) no pueden más información sobre cómo pagar junto con una planilla
entregar correspondencia a los apartados postales. Tiene radicada a tiempo, vea las instrucciones para la línea 15,
que usar el Servicio Postal de los EE. UU. si envía más adelante.
correspondencia a una dirección que contiene un apartado • Si el total de sus contribuciones después de
postal. Visite IRS.gov/PDS, en inglés, para un listado considerar los ajustes y créditos no reembolsables
actualizado de los PDS. Para la dirección postal a utilizar si (línea 13) es $2,500 o más para el año. Tiene que hacer
está usando un PDS, acceda a IRS.gov/ depósitos mediante la EFT durante todo el año conforme a
PDSstreetAddresses, en inglés. Una vez se encuentre en el su itinerario de depósitos. Hay dos itinerarios de
sitio web, escoja la dirección postal que se encuentra en el depósito —mensual o bisemanal— para determinar cuándo
mismo estado que la dirección a donde usted hubiese tenido tiene que depositar. Antes del comienzo de cada año
que enviar la planilla radicada sin un pago, según provista a natural, tiene que determinar cuál de los dos itinerarios de
continuación. depósito tiene que utilizar. Vea el apartado 11 de la Pub. 179
para información sobre los depósitos efectuados de acuerdo
con la regla de la exactitud de los depósitos y las reglas
Direcciones postales para el Formulario 943-PR sobre los depósitos de la contribución federal, y para
determinar su estado como depositante de itinerario
Si está enviando el mensual o bisemanal.
Formulario 943-PR... Sin un pago... Con un pago...
Desde Puerto Rico... Internal Revenue Service Internal Revenue Service Cómo reducir sus depósitos por los créditos de CO-
P.O. Box 409101 P.O. Box 932200 VID-19. Los patronos elegibles para reclamar el crédito por
Ogden, UT 84409 Louisville, KY los salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar
40293-2200 calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después
Por parte de Department of the Internal Revenue Service del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de octubre de 2021
organizaciones exentas; Treasury P.O. Box 932200 y/o el crédito de asistencia para las primas de COBRA
entidades Internal Revenue Service Louisville, KY pueden reducir sus depósitos por la cantidad de sus créditos
gubernamentales Ogden, UT 84201-0008 40293-2200 anticipados. Usted puede reducir sus depósitos de las
federales, estatales y
locales; y entidades contribuciones federales sobre la nómina en anticipación del
gubernamentales de crédito de asistencia para las primas de COBRA con
tribus indígenas respecto a un período de cobertura a partir de la fecha en
estadounidenses, que tiene derecho al crédito. Los patronos no estarán sujetos
sin tener en cuenta su a una multa FTD por reducir sus depósitos si se cumplen
ubicación... ciertos requisitos. Vea las instrucciones para la línea 12b, la
línea 12d y la línea 12e, más adelante, para más información
sobre estos créditos. Para más información sobre la
reducción de depósitos, vea el Notice 2020-22 (Aviso 2020‐
22) que se encuentra en la página 664 del Internal Revenue
Bulletin 2020-17 (Boletín de Rentas Internas 2020-17), en

-10- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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inglés, disponible en IRS.gov/irb/2020 17_IRB#NOT 2020‐ ‐ ‐ • Entrega cheques válidos para el pago de las
22; y el Notice 2021-24 (Aviso 2021-24) que se encuentra en contribuciones.
la página 1122 del Internal Revenue Bulletin 2021-18 • Entrega los Formularios 499R-2/W-2PR correctos a sus
(Boletín de Rentas Internas 2021-18), disponible en empleados.
IRS.gov/irb/2021-18_IRB#NOT-2021-24, ambos en inglés. • Radica el Formulario W-3PR junto con los Formularios
Vea las instrucciones para la línea 17, más adelante, para 499R-2/W-2PR ante la SSA a su debido tiempo y sin errores.
instrucciones sobre cómo ajustar su obligación contributiva
declarada en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR para los Se cobran multas e intereses sobre las contribuciones
créditos no reembolsables. pagadas fuera de plazo y sobre las planillas radicadas fuera
de plazo a una tasa fijada conforme a la ley. Vea los
Ejemplo: Cómo reducir los depósitos de asistencia
apartados 11 12 y de la Pub. 179 para más detalles.
para las primas de COBRA. La Compañía Arce tiene un
período de nómina quincenal. José Rosado eligió asistencia Use el Formulario 843, en inglés, para solicitar una
para las primas de COBRA el 7 de enero de 2022. La reducción en los intereses o multas que le han sido tasados.
Compañía Arce tiene derecho a un crédito de asistencia para No solicite la reducción de multas ni intereses en el
las primas de COBRA a partir del 7 de enero de 2022 para Formulario 943-PR o 943-X (PR).
las primas no pagadas por José (un individuo elegible para
asistencia) para los períodos de cobertura del 1 de Si recibe una notificación de multas después de que haya
septiembre de 2021 al 30 de septiembre de 2021. La radicado su planilla, responda a la notificación con una
Compañía Arce puede reducir sus depósitos de las explicación y determinaremos si cumple el criterio de lo que
contribuciones federales sobre la nómina a partir del 7 de se considera ser causas razonables. No adjunte dicha
enero de 2022, en anticipación del crédito al que la explicación cuando radique su planilla.
Compañía Arce tiene derecho. Si las contribuciones al Seguro Social y al Medicare
Si usted es depositante de itinerario mensual y ! (es decir, las contribuciones del fondo fiduciario) que
PRECAUCION´ el patrono tiene que retener no se depositan o no se
! acumula $100,000 o más por concepto de pagan al United States Treasury (Tesoro de los Estados
PRECAUCION´ contribuciones en cualquier día durante el período de
depósito, entonces se convierte en depositante de itinerario Unidos), se le podría imponer una multa por recuperación del
bisemanal en el próximo día y al menos por el resto del año fondo fiduciario. La multa es del 100% de la contribución al
natural y el año siguiente. Vea Regla de depositar fondo fiduciario adeudada. Si estas contribuciones no
$100,000 el próximo día en el apartado 11 de la Pub. 179 pagadas no se le pueden cobrar inmediatamente al patrono
para más información. El límite superior de la obligación o al negocio, la multa por recuperación del fondo fiduciario
contributiva de $100,000 que requiere un depósito al día puede ser impuesta a todas las personas que el IRS
siguiente se determina antes de considerar cualquier determine que son responsables del cobro, de la
reducción de su obligación por créditos no reembolsables. contabilidad o del pago por estas contribuciones y que
Para más información, vea la pregunta frecuente número 17 intencionalmente no lo hacen. Vea el apartado 11 de la Pub.
en IRS.gov/ETD, en inglés. 179 para más detalles. La multa por recuperación del fondo
fiduciario no aplicará a ninguna cantidad de las
contribuciones al fondo fiduciario que un patrono retenga en
Si se convirtió en un depositante de itinerario bisemanal para anticipación de cualquiera de los créditos al que tenga
2022 conforme a la Regla de depositar $100,000 el próximo derecho. Tampoco aplicará a las contribuciones aplicables
día únicamente como resultado del alivio proporcionado en apropiadamente diferidas conforme a la sección 2302 de la
el Notice 2021-65 (Aviso 2021-65) con respecto a la Ley CARES ni a las contribuciones aplicables diferidas
terminación prematura del crédito de retención de conforme al Notice 2020-65 (Aviso 2020-65) y el Notice
empleados para el cuarto trimestre de 2021, usted puede 2021-11 (Aviso 2021-11) si se pagan para la fecha de
convertirse de nuevo en un depositante de itinerario mensual vencimiento.
comunicándose con el IRS. Puede continuar depositando de
acuerdo con su estado como depositante de itinerario
mensual, pero puede recibir un aviso de multa FTD
generado por el sistema después de radicar su Formulario Instrucciones Específicas
943-PR de 2022. Comuníquese con el IRS al número gratuito Los patronos puertorriqueños de empleados agrícolas no
que se encuentra en su aviso de multa FTD para solicitar la están obligados a completar la línea del Formulario 8
reducción de la multa FTD y para ser convertido nuevamente 943-PR.
en un depositante de itinerario mensual.
Línea 1. Número de empleados
¿Qué Hay que Saber acerca de las
agrícolas
Multas e Intereses?
Anote el número de empleados agrícolas en su nómina
Cómo evitar el pago de multas e intereses durante el período de pago de nómina que incluyó el 12 de
Puede evitar el pago de multas e intereses si hace todo lo marzo de 2022. No incluya a los empleados domésticos, a
indicado a continuación: las personas que no recibieron salarios durante el período de
• Deposita o paga las contribuciones cuando se debe nómina, a personas jubiladas o retiradas (pensionadas) ni a
hacer, a menos que cumpla con los requisitos discutidos en miembros de las Fuerzas Armadas.
el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) y en el Notice 2021-24 Para propósitos de estas instrucciones, todas las
(Aviso 2021-24). La información está disponible en inglés. CONSEJO referencias hechas a “compensación por
• Radica a su debido tiempo su Formulario 943-PR enfermedad” significan compensación normal por
debidamente completado. enfermedad, no “salarios de licencia por enfermedad
• Declara correctamente su obligación contributiva. calificados” que se declaran en la línea 2a por la licencia

Inst. para el Formulario 943-PR (2022) -11-

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tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de         “Formulario 4029” en la línea de puntos al lado del espacio 
abril de 2021 o que se declaran en la línea   por la licencia 2 para hacer anotaciones.
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
octubre de 2021.                                                     Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por 
                                                                enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por 
                                                                enfermedad calificados y los salarios de licencia familiar 
Línea 2. Salarios sujetos a la                                  calificados son salarios sujetos a las contribuciones al 
contribución al Seguro Social                                   Seguro Social y al Medicare, determinados sin tomar en 
                                                                cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme 
Anote el total de los salarios en efectivo, incluyendo los 
                                                                a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un patrono paga y 
salarios de licencia por enfermedad calificados y los salarios 
                                                                que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la 
de licencia familiar calificados pagados en 2022 por la 
                                                                Emergency Paid Sick Leave Act (Ley de Licencia Pagada de 
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
                                                                Emergencia por Enfermedad o EPSLA, por sus siglas en 
del 1 de octubre de 2021; compensación por enfermedad y 
                                                                inglés) o la Emergency Family and Medical Leave Expansion 
beneficios marginales sujetos a la contribución al Seguro 
                                                                Act (Expanded FMLA) (Ley de Emergencia de Expansión de 
Social que le pagó a sus empleados por labores agrícolas 
                                                                la Licencia Familiar y por Enfermedad o FMLA Expandida, 
durante el año natural. No incluya los salarios de licencia por 
                                                                como se le conoce en inglés), según promulgados conforme 
enfermedad calificados pagados en 2022 y declarados en la 
                                                                a la FFCRA y enmendados para propósitos de la Ley ARP. 
línea 2a ni los salarios de licencia familiar calificados 
                                                                Sin embargo, no incluya ningún salario excluido de otra 
pagados en 2022 y declarados en la línea 2b por la licencia 
                                                                manera conforme a la sección 3121(b) cuando declare los 
tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de 
                                                                salarios de licencia por enfermedad y los salarios de licencia 
abril de 2021. Para este propósito, la compensación por 
                                                                familiar calificados en las líneas  , 2 2a 2b 4, ,   y, si aplica,  . 6
enfermedad incluye los pagos hechos a sus empleados por 
                                                                Vea las instrucciones para la línea 12d para información 
una compañía de seguros y por los cuales usted fue 
                                                                sobre el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
notificado oportunamente por dicha compañía de seguros. 
                                                                licencia familiar calificados pagados en 2022 por la licencia 
Vea el apartado   de la Pub. 179 para obtener más 5
                                                                tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
información sobre la declaración de compensación por 
                                                                octubre de 2021.
enfermedad. Vea las instrucciones para la línea 10 para 
información sobre un ajuste que es posible que necesite         EPSLA. Los patronos con menos de 500 empleados y, por 
hacer en el Formulario 943-PR para la compensación por          la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
enfermedad.                                                     del 1 de octubre de 2021, ciertos patronos gubernamentales 
                                                                sin tener en cuenta el número de empleados (a excepción 
  Anote la cantidad de los salarios en su totalidad antes de    del gobierno federal y sus agencias e instrumentalidades, 
descontar las deducciones de nómina. Los salarios pagados       excepto las que se describen en la sección 501(c)(1)) tienen 
en efectivo incluyen cheques, giros, etcétera. No incluya el    derecho a un crédito si éstos proveen licencia por 
valor de remuneración en especie, tal como comida o             enfermedad pagada a los empleados que de otra manera 
alojamiento, ni la paga por servicios que no hayan sido labor   cumple con los requisitos de la EPSLA. Conforme a la 
agrícola. Vea el apartado   de la Pub. 179 para obtener 7       EPSLA, según enmendada para propósitos de la Ley ARP, 
información sobre los salarios sujetos a contribución. Vea      los salarios se consideran salarios de licencia por 
Propósito del Formulario 943-PR, anteriormente, para            enfermedad calificados si son pagados a empleados que no 
obtener información sobre los empleados domésticos.             pueden trabajar antes del 1 de octubre de 2021 porque el 
                                                                empleado:
  La tasa para 2022 de la contribución al Seguro Social 
sobre los salarios sujetos a contribución, excepto para              1. Está sujeto a una orden de cuarentena o aislamiento 
salarios de licencia por enfermedad calificados y salarios de   federal, estatal o local relacionada con el COVID-19;
licencia familiar calificados pagados en 2022, por la licencia       2. Ha sido aconsejado por un proveedor de cuidado de 
tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de         salud que se ponga en cuarentena por preocupaciones 
abril de 2021, es 6.2% (0.062) correspondiente tanto al         relacionadas con el COVID-19;
patrono como al empleado, o sea, 12.4% (0.124) para los              3. Está experimentando síntomas de COVID-19 y está 
dos. Deje de pagar la contribución al Seguro Social sobre los   solicitando un diagnóstico médico o, por la licencia tomada 
salarios de un empleado y deje de declarar los salarios del     después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
empleado en la línea   cuando los salarios sujetos a la 2       de 2021, está buscando o esperando los resultados de una 
contribución, incluyendo los salarios de licencia por           prueba de diagnóstico o un diagnóstico médico de 
enfermedad calificados pagados en 2022 que son                  COVID-19 (y el empleado ha estado expuesto a COVID-19 o 
declarados en la línea 2a y los salarios de licencia familiar   el patrono del empleado ha solicitado dicha prueba o 
calificados pagados en 2022 que son declarados en la línea      diagnóstico), o el empleado está obteniendo inmunizaciones 
2b, alcancen $147,000 para el año. Sin embargo, siga            relacionadas con el COVID-19 o recuperándose de una 
reteniéndole la contribución al Medicare para todo el año       lesión, discapacidad, enfermedad o condición relacionada 
sobre todos los salarios, incluyendo salarios de licencia por   con dicha inmunización;
enfermedad calificados y salarios de licencia familiar               4. Está cuidando a una persona sujeta a una orden 
calificados pagados en 2022, aun cuando se haya alcanzado       descrita en el punto (1) o quien ha sido aconsejado como se 
la base salarial para la contribución al Seguro Social de       describe en el punto (2);
$147,000. Si usted, como patrono calificado, recibe de parte 
de uno o más empleados un Formulario 4029, Application for           5. Está cuidando a un hijo o a una hija debido a que la 
Exemption From Social Security and Medicare Taxes and           escuela o lugar de cuidados para ese hijo ha sido cerrado o 
Waiver of Benefits (Solicitud de exención de las                los cuidados infantiles para ese hijo no están disponibles 
contribuciones al Seguro Social y al Medicare y renuncia a      debido a las precauciones del COVID-19; o
los beneficios), en inglés, que ha sido aprobado, anote 

                                                                -12-               Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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6. Está experimentando otras condiciones                                salarios de licencia familiar calificados si son pagados a un 
sustancialmente similares a las especificadas por el                    empleado que ha estado empleado durante al menos 30 
Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados                días naturales cuando un empleado no puede trabajar 
Unidos que, por la licencia tomada después del 31 de marzo              debido a la necesidad de cuidar a un hijo o a una hija menor 
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, incluye                       de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a sí mismo 
acompañar a una persona a obtener una inmunización                      debido a una discapacidad mental o física porque la escuela 
relacionada con el COVID-19, o para cuidar a una persona                o el lugar de cuidados para ese hijo ha sido cerrado, o el 
que se está recuperando de cualquier lesión, discapacidad,              proveedor de cuidado infantil para ese hijo no está 
enfermedad o condición relacionada con la inmunización.                 disponible, debido a una emergencia de salud pública. Vea 
                                                                        Hijo o hija, anteriormente, para más información. Por la 
Hijo o hija. Un hijo o una hija tiene que haber sido menor              licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a sí mismo                     del 1 de octubre de 2021, la licencia puede ser concedida 
debido a una discapacidad mental o física. Un hijo o una hija           por cualquier razón provista conforme a la EPSLA, según 
incluye un hijo biológico, un hijo adoptivo, un hijastro, un hijo       enmendada para propósitos de la Ley ARP.
de crianza, una persona bajo tutela legal o un hijo para quien 
el empleado asume el estado parental y cumple con las                     Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 
obligaciones de un padre.                                               y antes del 1 de abril de 2021, los primeros 10 días por los 
Límites sobre salarios de licencia por enfermedad                       cuales un empleado toma la licencia pueden no ser 
calificados. La EPSLA, según enmendada para propósitos                  pagados. Durante este período, los empleados pueden usar 
de la Ley ARP, provee diferentes limitaciones para diferentes           otras formas de licencia pagada, como licencia por 
circunstancias bajo las cuales se pagan salarios de licencia            enfermedad calificada, licencia por enfermedad acumulada, 
por enfermedad calificados. Para la licencia por enfermedad             licencia anual u otro tiempo libre remunerado. Después de 
pagada que califica bajo los puntos (1), (2) o (3)                      que un empleado haya tomado licencia por 10 días, el 
mencionados anteriormente, la cantidad de salarios de                   patrono provee al empleado licencia pagada (es decir, 
licencia por enfermedad calificados se determina por la tasa            salarios por licencia familiar calificados) por hasta 10 
regular de pago del empleado, pero el salario no puede                  semanas. Por la licencia tomada después del 31 de marzo 
exceder de $511 por cualquier día (o parte de un día) por el            de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, la regla de 10 días 
cual el individuo recibe paga de licencia por enfermedad.               discutida anteriormente no aplica y la licencia pagada puede 
Para la licencia por enfermedad pagada que califique bajo               ser provista por hasta 12 semanas.
los puntos (4), (5) o (6), mencionados anteriormente, la                Tasa de pago y límite de salarios.  La tasa de pago 
cantidad de los salarios de licencia por enfermedad                     tiene que ser al menos dos tercios ( / ) de la tasa regular de 2 3
calificados se determina a dos tercios ( / ) de la tasa regular 2 3     pago del empleado (según lo determinado conforme a la Fair 
de pago del empleado, pero el salario no puede exceder de               Labor Standards Act of 1938 (Ley de Normas Justas de 
$200 por cualquier día (o parte de un día) por el cual el               Trabajo de 1938)) multiplicada por el número de horas que el 
individuo recibe paga de licencia por enfermedad. La EPSLA              empleado de otra manera habría sido programado para 
también limita a cada individuo a un máximo de hasta 80                 trabajar. Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
horas de licencia por enfermedad pagada en total por la                 2020 y antes del 1 de abril de 2021, el total de los salarios de 
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes                 licencia familiar calificados no pueden exceder de $200 por 
del 1 de abril de 2021. La Ley ARP restablece este límite a             día o $10,000 en el agregado por empleado. Por la licencia 
80 horas de licencia por enfermedad pagada por la licencia              tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de                 octubre de 2021, el límite se restablece y el total de los 
octubre de 2021. Por lo tanto, por la licencia tomada                   salarios calificados por la licencia no pueden exceder de 
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de               $200 por día o $12,000 en el agregado por empleado.
2021, la cantidad máxima de salarios pagados de licencia                  Para más información sobre los salarios de licencia por 
por enfermedad no puede exceder de $5,110 para un                       enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en 
empleado por la licencia bajo los puntos (1), (2) o (3), y no           inglés.
puede exceder de $2,000 para un empleado por la licencia 
bajo los puntos (4), (5) o (6). Estas cantidades máximas                Línea 2a. Salarios de licencia por 
también se restablecen y se aplican a la licencia tomada                enfermedad calificados
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
de 2021.                                                                Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados 
                                                                        tributables (sujetos a las contribuciones al Seguro Social) 
Para más información sobre los salarios de licencia por                 que pagó en 2022 a sus empleados por la licencia tomada 
enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en             después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 
inglés.                                                                 2021. Los salarios de licencia por enfermedad calificados 
FMLA Expandida. Los patronos con menos de 500                           por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y 
empleados y, por la licencia tomada después del 31 de                   antes del 1 de abril de 2021 no están sujetos a la parte 
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, ciertos                 correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro 
patronos gubernamentales sin tener en cuenta el número de               Social; por lo tanto, la tasa de contribución sobre estos 
empleados (a excepción del gobierno federal y sus agencias              salarios es 6.2% (0.062). Deje de pagar la contribución al 
e instrumentalidades, excepto las que se describen en la                Seguro Social sobre los salarios de un empleado y deje de 
sección 501(c)(1)) tienen derecho a un crédito conforme a la            declarar los salarios del empleado en la línea 2a cuando los 
FFCRA, según enmendada para propósitos de la Ley ARP,                   salarios sujetos a la contribución, incluyendo los salarios 
si éstos proveen licencia familiar pagada a empleados que               declarados en la línea  , los salarios de licencia por 2
de otra manera cumple con los requisitos de la FMLA                     enfermedad calificados declarados en la línea 2a y los 
Expandida. Por la licencia tomada después del 31 de marzo               salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 
de 2020 y antes del 1 de abril de 2021, los salarios son                2b, alcancen $147,000 para el año. Vea las instrucciones 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                              -13-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

para la línea 4 y la línea 5 para la declaración de las 
                                                                    Línea 3. Contribución al Seguro 
contribuciones al Medicare por los salarios de licencia por 
enfermedad calificados, incluyendo la porción por encima de         Social
la base salarial del Seguro Social.                                 Multiplique la línea   por 12.4% (0.124) y anote el resultado 2
  Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por      en la línea  .3
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por 
enfermedad calificados son aquéllos sujetos a las                   Línea 3a. Contribución al Seguro 
contribuciones al Seguro Social y al Medicare, determinados         Social por los salarios de licencia por 
sin tomar en cuenta las exclusiones de la definición de 
empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un           enfermedad calificados
patrono paga y que, por lo demás, cumplen con los                   Multiplique la línea 2a por 6.2% (0.062) y anote el resultado 
requisitos de la EPSLA, según promulgada conforme a la              en la línea 3a.
FFCRA y enmendada por la Ley de Alivio Tributario 
relacionado con el COVID de 2020. Sin embargo, no incluya           Línea 3b. Contribución al Seguro 
ningún salario excluido de otra manera conforme a la                Social por los salarios de licencia 
sección 3121(b) cuando declare los salarios de licencia por 
enfermedad calificados en las líneas 2a 4,   y, si aplica,  . Vea 6 familiar calificados
las instrucciones para la línea 12b para información sobre el       Multiplique la línea 2b por 6.2% (0.062) y anote el resultado 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y licencia      en la línea 3b.
familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de 
marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021.                       Línea 4. Salarios sujetos a la 
Línea 2b. Salarios de licencia familiar                             contribución al Medicare
                                                                    Anote el total de los salarios en efectivo, incluyendo los 
calificados                                                         salarios de licencia por enfermedad calificados pagados en 
Anote los salarios de licencia familiar calificados tributables     2022 y los salarios de licencia familiar calificados pagados 
(sujetos a las contribuciones al Seguro Social) que pagó en         en 2022; compensación por enfermedad; y beneficios 
2022 a sus empleados por la licencia tomada después del 30          marginales tributables que están sujetos a la contribución al 
de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021. Los                Medicare que pagó a sus empleados por labores agrícolas 
salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada    durante el año natural. Anote la cantidad antes de descontar 
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de           las deducciones. No incluya el valor de remuneración en 
2021 no están sujetos a la parte correspondiente al patrono         especie, tal como comida o alojamiento, ni la paga por 
de las contribuciones al Seguro Social; por lo tanto, la tasa       servicios que no hayan sido labor agrícola. A diferencia de 
de contribución sobre estos salarios es 6.2% (0.062). Deje          los salarios sujetos al Seguro Social, no hay límite sobre la 
de pagar la contribución al Seguro Social sobre los salarios        cantidad total de salarios sujetos a la contribución al 
de un empleado y deje de declarar los salarios del empleado         Medicare. Si usted, como patrono calificado, recibe de parte 
en la línea 2b cuando los salarios sujetos a la contribución,       de uno o más empleados un Formulario 4029 que ha sido 
incluyendo los salarios declarados en la línea  , los salarios 2    aprobado, anote “Formulario 4029” en la línea de puntos al 
de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea       lado del espacio para hacer anotaciones.
2a y los salarios de licencia familiar calificados declarados 
en la línea 2b, alcancen $147,000 para el año. Vea las              Línea 5. Contribución al Medicare
instrucciones para la línea 4 y la línea 5 para la declaración      Multiplique la línea   por 2.9% (0.029) y anote el resultado en 4
de las contribuciones al Medicare por los salarios de licencia      la línea  .5
familiar calificados, incluyendo la porción por encima de la 
base salarial al Seguro Social.                                     Línea 6. Salarios sujetos a la 
  Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por      retención de la Contribución 
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia 
familiar calificados son aquéllos sujetos a las contribuciones      Adicional al Medicare
al Seguro Social y al Medicare, determinados sin tomar en           Anote todos los salarios, incluyendo los salarios de licencia 
cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme          por enfermedad calificados pagados en 2022 y los salarios 
a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un patrono paga y            de licencia familiar calificados pagados en 2022; 
que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la FMLA            compensación por enfermedad; y beneficios marginales 
Expandida, según promulgada conforme la FFCRA y                     tributables que están sujetos a la retención de la 
enmendada por la Ley de Alivio Tributario relacionado con el        Contribución Adicional al Medicare. Se le requiere que 
COVID de 2020. Sin embargo, no incluya ningún salario               comience la retención de la Contribución Adicional al 
excluido de otra manera conforme a la sección 3121(b)               Medicare en el período de pago en el que le paga a un 
cuando declare los salarios de licencia familiar calificados en     empleado un salario de más de $200,000 y después 
las líneas 2b 4,   y, si aplica,  . Vea las instrucciones para la 6 continuar la retención en cada período de pago hasta el final 
línea 12b para información sobre el crédito por los salarios        del año natural. La Contribución Adicional al Medicare sólo 
de licencia por enfermedad y licencia familiar calificados por      se le impone al empleado. No hay parte de la Contribución 
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes          Adicional al Medicare que le corresponda al patrono. Todos 
del 1 de abril de 2021.                                             los salarios que están sujetos a la contribución al Medicare 
                                                                    están sujetos a la retención de la Contribución Adicional al 
                                                                    Medicare si éstos se pagan en exceso del límite de 
                                                                    $200,000.

                                                                    -14-                   Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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  Para más información sobre qué salarios están sujetos a               No se declara ningún ajuste en la línea 10 por 
la contribución al Medicare, vea la tabla titulada Reglas               compensación por enfermedad que se paga a través de un 
especiales para varias clases de servicios y de pagos                   tercero como agente del patrono. El agente del patrono no 
en el apartado 15 de la Pub. 179. Para más información                  asume ningún riesgo de seguro y se le reembolsa en base al 
sobre la Contribución Adicional al Medicare, visite el sitio            costo más los honorarios por el pago de la compensación 
web IRS.gov/ADMTfaqs, en inglés.                                        por enfermedad y cantidades similares. Si un patrono utiliza 
                                                                        un agente para pagar por la compensación por enfermedad, 
Línea 7. Retención de la Contribución                                   el patrono declara los salarios en la línea   y la línea   y, si 2 4
Adicional al Medicare                                                   se cumple el límite superior de la retención, en la línea  , a 6
                                                                        menos que el patrono tenga un acuerdo de agencia con el 
Multiplique la línea   por 0.9% (0.009) y anote el resultado en 6       tercero pagador que requiera que el tercero pagador haga el 
la línea  .7                                                            cobro, la declaración y/o el pago o el depósito de las 
                                                                        contribuciones sobre la nómina por compensación por 
Línea 9. Total de contribuciones 
                                                                        enfermedad. Vea el apartado   de la Pub. 15-A, en inglés, 6
antes de los ajustes                                                    para más información sobre la declaración por 
Sume el total de las contribuciones al Seguro Social (líneas            compensación por enfermedad.
3 3a 3b,  y  ), la contribución al Medicare (línea  ) y la 5
retención de la Contribución Adicional al Medicare (línea  ). 7         Línea 11. Total de las contribuciones 
Anote el resultado en la línea  .9                                      después de los ajustes
                                                                        Combine las cantidades que aparecen en las líneas   y 9 10 y 
Línea 10. Ajustes del año en curso
                                                                        anote el resultado en la línea 11.
Use la línea 10 para:
• Redondear las fracciones de centavos o                                Línea 12a. Crédito contributivo sobre 
• Hacer un ajuste por la parte correspondiente al empleado 
de las contribuciones al Seguro Social y al Medicare que no             la nómina de pequeños negocios 
hayan sido recaudadas de pagos por enfermedad hechos                    calificados por aumentar las 
por un tercero o primas de seguro de vida colectivo a término 
que pagó por exempleados. Vea el apartado 12 de la Pub.                 actividades investigativas
179.                                                                    Anote la cantidad del crédito de la línea 12 del Formulario 
  Use un signo de menos (si es posible) para indicar un                 8974.
ajuste que reduzca las contribuciones totales anotadas en la                        Si anota una cantidad en la línea 12a, tiene que 
línea  . De lo contrario, use los símbolos de paréntesis.9              !           adjuntar el Formulario 8974. La revisión de diciembre 
Ajuste por fracciones de centavos.         Si hay una pequeña           PRECAUCION´ de 2017 del Formulario 8974 indica que anote la 
diferencia entre la cantidad total de las contribuciones                cantidad de la línea 12 del Formulario 8974 en la línea 12 del 
después de considerar los ajustes y créditos no                         Formulario 943-PR. Para 2022, la cantidad de la línea 12 del 
reembolsables (línea 13) y la cantidad total de depósitos               Formulario 8974 tiene que anotarse en la línea 12a del 
(línea 14a), dicha diferencia puede haber sido el resultado             Formulario 943-PR.
de redondear los centavos cada vez que calculó la nómina. 
                                                                                    El Formulario 943-PR y estas instrucciones utilizan 
Este redondeo ocurre al determinar la cantidad de                       CONSEJO
                                                                                    los términos “no reembolsable” y “reembolsable” 
contribuciones al Seguro Social y al Medicare que debe 
                                                                                    cuando se discuten créditos. Utilizamos el término 
retener del salario de cada empleado. Si éste es el único 
                                                                        “no reembolsable” para referirnos a la parte del crédito que 
ajuste que anota en la línea 10, anote “Fracciones 
                                                                        está limitada por ley a la cantidad de ciertas contribuciones. 
solamente” en la línea de puntos a la izquierda del espacio 
                                                                        Utilizamos el término “reembolsable” para referirnos a la 
para hacer anotaciones en la línea 10. Este ajuste puede ser 
                                                                        parte del crédito que excede esas contribuciones.
un ajuste positivo o negativo.
Ajustes por compensación por enfermedad.           Si su                Línea 12b. Porción no reembolsable 
tercero pagador de compensación por enfermedad pagada 
que no es su agente (por ejemplo, una compañía de                       del crédito por los salarios de 
seguros) le transfiere a usted la obligación por la parte 
                                                                        licencia por enfermedad y familiar 
correspondiente al patrono de las contribuciones al Seguro 
Social y las contribuciones al Medicare, anote un ajuste                calificados por la licencia tomada 
negativo en la línea 10 para la parte correspondiente al 
empleado de las contribuciones al Seguro Social y al                    después del 31 de marzo de 2020 y 
Medicare que fueron retenidas y depositadas por su tercero              antes del 1 de abril de 2021
pagador de compensación por enfermedad sobre esta 
compensación. Si usted es el tercero pagador de                                     Complete la línea 12b sólo  si los salarios de licencia 
compensación por enfermedad y transfirió la obligación por              !           por enfermedad calificados y/o los salarios de 
la parte correspondiente al patrono de las contribuciones al            PRECAUCION´ licencia familiar calificados se pagaron en 2022 por 
Seguro Social y las contribuciones al Medicare al patrono,              la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes 
anote un ajuste negativo en la línea 10 para toda parte                 del 1 de abril de 2021.
correspondiente al patrono de estas contribuciones que                  Ciertos patronos del sector privado que tienen menos de 
requieren ser pagadas por el patrono. La compensación por               500 empleados que proveen licencia por enfermedad 
enfermedad tiene que incluirse en la línea   y la línea   y, si 2 4     pagada conforme a la EPSLA y/o proveen licencia familiar 
cumple el límite superior de la retención, en la línea  .6              pagada conforme a la FMLA Expandida son elegibles para 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                              -15-

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reclamar el crédito por los salarios de licencia por                          Tiene que incluir la cantidad total (tanto las porciones 
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada              CONSEJO no reembolsables como las reembolsables) del 
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de                     crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
2021. Para propósitos de este crédito, los salarios de           familiar calificados en su ingreso bruto para el año 
licencia por enfermedad calificados y los salarios de licencia   contributivo que incluye el último día de cualquier trimestre 
familiar calificados son aquéllos sujetos a las contribuciones   natural en el que un crédito es permitido.
al Seguro Social y al Medicare, determinados sin tomar en 
cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme       Línea 12d. Porción no reembolsable 
a las secciónes 3121(b)(1) a (22), que un patrono paga y 
que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la EPSLA o      del crédito por los salarios de 
la FMLA Expandida. Anote la porción no reembolsable del 
                                                                 licencia por enfermedad y familiar 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
calificados de la línea   del Paso 2 de la 2j Hoja de Trabajo 1. calificados por la licencia tomada 
El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
familiar calificados consiste de los salarios de licencia por    después del 31 de marzo de 2021 y 
enfermedad calificados, los salarios de licencia familiar        antes del 1 de octubre de 2021
calificados, los gastos calificados del plan de salud 
asignables a esos salarios y la parte correspondiente al                      Complete la línea 12d sólo  si los salarios de licencia 
patrono de las contribuciones al Medicare asignables a esos           !       por enfermedad calificados y/o los salarios de 
salarios. La porción no reembolsable del crédito se limita a la  PRECAUCION´  licencia familiar calificados se pagaron en 2022 por 
parte correspondiente al patrono de las contribuciones al        la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
Seguro Social declarada en la línea   del Formulario 943-PR, 3   del 1 de octubre de 2021.
después de que esa parte se reduzca primero por todo                  Los patronos con menos de 500 empleados y ciertos 
crédito reclamado en el Formulario 8974 para el crédito          patronos gubernamentales sin tener en cuenta el número de 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                empleados (a excepción del gobierno federal y sus agencias 
calificados por aumentar las actividades investigativas;         e instrumentalidades, excepto las que se describen en la 
cualquier crédito a ser reclamado en el Formulario 5884-C,       sección 501(c)(1)) tienen el derecho a un crédito si éstos 
en inglés, para el crédito por oportunidad de trabajo para       proveen licencia por enfermedad pagada a los empleados 
organizaciones exentas de contribuciones calificadas que         que de otra manera cumple con los requisitos de la EPSLA, 
contratan a veteranos calificados; y/o cualquier crédito a ser   según enmendada por la Ley ARP, y/o proveen licencia 
reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito por            familiar pagada a empleados que de otra manera cumple 
desastres para organizaciones exentas de contribuciones          con los requisitos conforme a la FMLA Expandida, según 
calificadas.                                                     enmendada por la Ley ARP, por los salarios de licencia por 
   Cualquier crédito que exceda la cantidad restante de la       enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada 
parte correspondiente al patrono de las contribuciones al        después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre 
Seguro Social es reembolsable y declarado en la línea 14d        de 2021. Para propósitos de este crédito, los salarios de 
del Formulario 943-PR. Para más información sobre el             licencia por enfermedad calificados y los salarios de licencia 
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar   familiar calificados son aquéllos sujetos a las contribuciones 
calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.                    al Seguro Social y al Medicare, determinados sin tomar en 
                                                                 cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme 
Gastos calificados del plan de salud asignables a los            a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un patrono paga y 
salarios de licencia por enfermedad y familiar califica-         que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la EPSLA o 
dos. El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y    la FMLA Expandida, según promulgada conforme a la 
los salarios de licencia familiar calificados se aumenta para    FFCRA y enmendada para propósitos de la Ley ARP. Anote 
cubrir los gastos calificados del plan de salud que se pueden    la porción no reembolsable del crédito por los salarios de 
asignar apropiadamente a los salarios de licencia calificados    licencia por enfermedad y familiar calificados de la línea 2p 
por los cuales se permite el crédito. Estos gastos calificados   del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2.
del plan de salud son cantidades pagadas o incurridas por el 
patrono para proporcionar y mantener un plan de salud                 El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
grupal, pero sólo en la medida en que tales cantidades estén     familiar calificados consiste de:
excluidas de los ingresos de los empleados como cobertura        •    Salarios de licencia por enfermedad calificados y/o los 
bajo un plan de accidentes o plan de salud. La cantidad de       salarios de licencia familiar calificados;
gastos calificados del plan de salud generalmente incluye        •    Gastos calificados del plan de salud asignables a los 
tanto la porción del costo pagado por el patrono como la         salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar 
porción del costo pagado por el empleado con aportaciones        calificados;
salariales que reducen dicho salario antes de la imposición      •    Aportaciones a planes de pensiones de beneficio definido 
de contribuciones. Sin embargo, los gastos calificados del       de negociación colectiva, sujetas a las limitaciones de los 
plan de salud no incluyen cantidades que el empleado pagó        salarios de licencia calificados, asignables a los salarios de 
con aportaciones salariales hechas después de la                 licencia por enfermedad y familiar calificados;
imposición de contribuciones. Para más información, acceda       •    Aportaciones al programa de aprendizaje de negociación 
a IRS.gov/PLC, en inglés.                                        colectiva, sujetas a las limitaciones de los salarios de 
                                                                 licencia calificados, asignables a los salarios de licencia por 
                                                                 enfermedad y familiar calificados; y
                                                                 •    La parte correspondiente al patrono de las contribuciones 
                                                                 al Seguro Social y al Medicare asignables a los salarios de 
                                                                 licencia por enfermedad y licencia familiar calificados.

                                                                 -16-                  Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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La porción no reembolsable del crédito se limita a la parte        pagado por el patrono como la porción del costo pagado por 
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare          el empleado con aportaciones salariales que reducen dicho 
declarada en la línea   del Formulario 943-PR. No puede 5          salario antes de la imposición de contribuciones. Sin 
reclamar el crédito por la licencia tomada después del 31 de       embargo, los gastos calificados del plan de salud no incluyen 
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 si provee la        cantidades que el empleado pagó con aportaciones 
licencia de una manera que discrimina a favor de empleados         salariales hechas después de la imposición de 
altamente compensados, empleados a tiempo completo o               contribuciones. Para más información, acceda a IRS.gov/
empleados en base al tiempo de permanencia (antigüedad)            PLC, en inglés.
en el empleo al hacer la licencia por enfermedad y/o familiar 
                                                                   Aportaciones a planes de pensiones de beneficio defi-
calificada disponible a los empleados. Vea Empleados 
                                                                   nido de negociación colectiva. Para propósitos de los 
altamente compensados, más adelante, para la definición.
                                                                   salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados, las 
Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021             aportaciones a planes de pensiones de beneficio definido de 
y antes del 1 de octubre de 2021, el crédito por los salarios      negociación colectiva son aportaciones para un trimestre 
de licencia por enfermedad y familiar calificados se reduce        natural en que:
por la cantidad del crédito permitido conforme a la sección        •  Son pagadas o incurridas por un patrono en nombre de 
41 (para el crédito por el aumento de las actividades              sus empleados a un plan de pensiones de beneficios 
investigativas) con respecto a los salarios tomados en             definidos, como se define en la sección 414(j), el cual reúne 
cuenta para determinar el crédito por los salarios de licencia     los requisitos de la sección 401(a);
por enfermedad y familiar calificados; y cualesquier salarios      •  Son efectuadas en base a la tasa de aportación a la 
tomados en cuenta para determinar el crédito por los salarios      pensión; y
de licencia por enfermedad y familiar calificados no pueden        •  Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos 
ser tomados en cuenta como salarios para propósitos de los         de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia durante 
créditos conforme a las secciones 45A, 45P, 45S y 51. Por la       el trimestre.
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes              Tasa de aportación a la pensión.  La tasa de aportación 
del 1 de octubre de 2021, los salarios calificados tampoco         a la pensión es la tasa de aportación que el patrono está 
incluyen salarios que fueron usados como costos de nómina          obligado a pagar bajo los términos de un acuerdo de 
en conexión con una Shuttered Venue Operator Grant                 negociación colectiva a un plan de beneficios definidos, 
(Subvención para operadores de lugares cerrados)                   según se aplique dicha tasa a las unidades de aportación 
conforme a la sección 324 de la Economic Aid to Hard-Hit           base, como se define conforme a la sección 4001(a)(11) de 
Small Businesses, Nonprofits, and Venues Act (Ley de               la Employer Retirement Income Security Act (ERISA) of 1974 
Ayuda Económica para Negocios Pequeños,                            (Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los 
Organizaciones sin Fines de Lucro y Lugares Más                    Empleados o ERISA, por sus siglas en inglés, de 1974).
Afectados); o una subvención para la revitalización de               Reglas de asignación. La cantidad de aportaciones a 
restaurantes conforme a la sección 5003 de la Ley ARP. Los         planes de pensiones de beneficio definido de negociación 
patronos pueden recibir tanto un Small Business Interruption       colectiva asignables a los salarios de licencia por 
Loan (Préstamo por Interrupción para Pequeños Negocios)            enfermedad calificados y/o a los salarios de licencia familiar 
bajo el Paycheck Protection Program (Programa de                   calificados durante un trimestre es la tasa de aportación a la 
Protección de Cheques de Pago o PPP, por sus siglas en             pensión (expresada como una tarifa por hora) multiplicada 
inglés) como el crédito por los salarios de licencia por           por la cantidad de horas de los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados; sin embargo, los patronos       enfermedad calificados y/o los salarios de licencia familiar 
no pueden recibir la condonación del préstamo y un crédito         calificados que fueron provistas a los empleados cubiertos 
por los mismos salarios. Los mismos salarios no pueden ser         bajo los términos de un acuerdo de negociación colectiva 
tratados como salarios de licencia por enfermedad                  durante el trimestre.
calificados y también como salarios de licencia familiar           Aportaciones al programa de aprendizaje de negocia-
calificados.                                                       ción colectiva. Para propósitos de los salarios de licencia 
Cualquier crédito que exceda de la cantidad restante de la         por enfermedad y familiar calificados, las aportaciones al 
parte correspondiente al patrono de la contribución al             programa de aprendizaje de negociación colectiva son 
Medicare es reembolsable y declarado en la línea 14f del           aportaciones para un trimestre natural en que:
Formulario 943-PR. Para más información sobre el crédito           •  Son pagadas o incurridas por un patrono en nombre de 
por los salarios de licencia por enfermedad y familiar             sus empleados a un programa de aprendizaje registrado, el 
calificados, acceda a IRS.gov/PLC, en inglés.                      cual es un aprendizaje inscrito conforme a la National 
                                                                   Apprenticeship Act (Ley Nacional de Aprendizaje) del 16 de 
Gastos calificados del plan de salud asignables a los              agosto de 1937 y cumple con las normas del Reglamento 
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar            Federal conforme a la Subparte A de la Parte 29 y la Parte 30 
calificados. El crédito por los salarios de licencia por           del Título 29;
enfermedad y por los salarios de licencia familiar calificados     •  Son efectuadas en base a la tasa de aportación al 
se aumenta para cubrir los gastos calificados del plan de          programa de aprendizaje; y
salud que se pueden asignar apropiadamente a los salarios          •  Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos 
de licencia calificados por los cuales se permite el crédito.      de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia durante 
Estos gastos calificados del plan de salud son cantidades          el trimestre.
pagadas o incurridas por el patrono para proporcionar y              Tasa de aportación al programa de aprendizaje.         La 
mantener un plan de salud grupal, pero sólo en la medida en        tasa de aportación al programa de aprendizaje es la tasa de 
que tales cantidades estén excluidas de los ingresos de los        aportación que el patrono está obligado a pagar bajo los 
empleados como cobertura bajo un plan de accidentes o              términos de un acuerdo de negociación colectiva para los 
plan de salud. La cantidad de gastos calificados del plan de       beneficios bajo un programa de aprendizaje registrado, 
salud generalmente incluye tanto la porción del costo 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                         -17-

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según se aplique dicha tasa a las unidades de aportación multiempleadores y planes de salud mantenidos por
base, como se define en la sección 4001(a)(11) de ERISA. patronos del sector privado (que no sean iglesias) con 20 o
Reglas de asignación. La cantidad de las aportaciones más empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. Se
al programa de aprendizaje de negociación colectiva aplican requisitos paralelos a estos planes conforme a
asignables a los salarios de licencia por enfermedad ERISA. Conforme a la Public Health Service Act (Ley del
calificados y/o a los salarios de licencia familiar calificados Servicio de Salud Público), los requisitos de COBRA también
en un trimestre es la tasa de aportación al programa de aplican a planes de salud que cubren a empleados de
aprendizaje (expresada como una tarifa por hora) gobiernos estatales y locales. Se aplican requisitos similares
multiplicada por la cantidad de horas de los salarios de conforme a algunas leyes estatales.
licencia por enfermedad y/o salarios de licencia familiar
calificados que fueron provistas a los empleados cubiertos Línea 12f. Número de individuos que
bajo los términos de un acuerdo de negociación colectiva recibieron asistencia para las primas
durante el trimestre.
de COBRA
Empleados altamente compensados. Un empleado
altamente compensado es un empleado que reúne los Anote el número de individuos a los que se les proveyó
siguientes requisitos: asistencia para las primas de COBRA para los períodos de
cobertura que comienzan en o después del 1 de abril de
1. El empleado era dueño del 5% de la compañía en 2021 hasta los períodos de cobertura que comienzan en o
cualquier momento durante el año o el año anterior. antes del 30 de septiembre de 2021. Cuente cada individuo
2. El empleado recibió un salario de más de $130,000 elegible para la asistencia para las primas de COBRA que
para el año anterior. recibió asistencia como un individuo, sin importar si la
Puede elegir ignorar el requisito (2) si el empleado no era asistencia para la cobertura de COBRA fue por cobertura
parte del 20% de los mejores empleados cuando se que cubre a más de un individuo elegible para la asistencia.
clasifican en base a los salarios del año anterior. Por ejemplo, si la cobertura era para un exempleado, su
cónyuge y dos hijos, incluiría a un (1) individuo en la línea
Línea 12e. Porción no reembolsable 12f. Además, cada individuo se declara sólo una vez por
año. Por ejemplo, un individuo elegible para asistencia que
del crédito de asistencia para las recibió asistencia mensualmente sólo se declara como un (1)
individuo.
primas de COBRA
Complete la línea 12e sólo si un individuo elegible Línea 12g. Total de créditos no
! opta por cobertura en 2022 para períodos de reembolsables
PRECAUCION´ cobertura que comienzan en o después del 1 de abril
de 2021 hasta los períodos de cobertura que comienzan en Sume las líneas 12a 12b 12d 12e, , y . Anote el total en la
o antes del 30 de septiembre de 2021, debido a los línea 12g.

requisitos de notificación y el período de elección de COBRA Línea 13. Total de las contribuciones
(por lo general, los patronos tienen 60 días para dar aviso y
los individuos elegibles para la asistencia tienen 60 días para después de los ajustes y créditos no
optar por la cobertura).
reembolsables
Si un individuo elegible opta por cobertura en 2022 para Reste la línea 12g de la línea 11 y anote el resultado en la
los períodos de cobertura que comienzan en o después del 1 línea 13. La cantidad anotada en la línea 13 no puede ser
de abril de 2021 hasta los períodos de cobertura que menos de cero.
comienzan en o antes del 30 de septiembre de 2021, anote
la asistencia para las primas de COBRA que proveyó. Puede Línea 14a. Total de depósitos
reclamar el crédito por un período de cobertura una vez que Anote sus depósitos para este año, incluyendo toda cantidad
el individuo elija la continuación de la cobertura de COBRA, pagada en exceso que usted aplicó proveniente de la
y por cualquier período de cobertura que comience después radicación del Formulario 943-X (PR) en el año actual.
de la elección, a partir del inicio de dicho período de Incluya también en esta cantidad toda cantidad pagada en
cobertura por el que el individuo no paga las primas de la exceso de un período anterior que usted aplicó a esta
cobertura. No incluya ninguna cantidad que se haya incluido planilla. No incluya ninguna cantidad que no depositó porque
como gastos calificados de un plan de salud asignables a los redujo sus depósitos en anticipación del crédito por los
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados y/o
calificados. Anote la porción no reembolsable del crédito de el crédito de asistencia para las primas de COBRA, como se
asistencia para las primas de COBRA de la línea 2e del Paso discute en el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) y el Notice
2 de la Hoja de Trabajo 3. Vea Trasfondo de asistencia para 2021-24 (Aviso 2021-24), ambos en inglés.
las primas de COBRA, a continuación, para más información
sobre COBRA.
Trasfondo de asistencia para las primas de COBRA. La
Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985
(COBRA) (Ley de Conciliación de Asignaciones del
Presupuesto de 1985 o COBRA, por sus siglas en inglés)
provee a ciertos exempleados, retirados, cónyuges,
excónyuges e hijos dependientes el derecho de continuación
temporal por cobertura de seguro de salud a una tarifa
grupal. COBRA generalmente cubre planes de salud de

-18- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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                                                                        reembolsable del crédito se permite después de que la parte 
Línea 14d. Porción reembolsable del 
                                                                        correspondiente al patrono de las contribuciónes al Medicare 
crédito por los salarios de licencia                                    se reduzca a cero por los créditos no reembolsables que se 
                                                                        aplican contra la parte correspondiente al patrono de las 
por enfermedad y familiar calificados                                   contribuciónes al Medicare.
por la licencia tomada después del 31 
                                                                        Línea 14g. Porción reembolsable del 
de marzo de 2020 y antes del 1 de 
                                                                        crédito de asistencia para las primas 
abril de 2021
                                                                        de COBRA
            Complete la línea 14d sólo  si los salarios de licencia 
                                                                                    Complete la línea 14g sólo  si un individuo elegible 
PRECAUCION´ licencia familiar calificados se pagaron en 2022 por 
   !        por enfermedad calificados y/o los salarios de              !           opta por cobertura en 2022 para períodos de 
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes              PRECAUCION´ cobertura que comienzan en o después del 1 de abril 
del 1 de abril de 2021.                                                 de 2021 hasta los períodos de cobertura que comienzan en 
                                                                        o antes del 30 de septiembre de 2021, debido a los 
   Ciertos patronos del sector privado que tienen menos de              requisitos de notificación y el período de elección de COBRA 
500 empleados que proveen licencia por enfermedad                       (por lo general, los patronos tienen 60 días para dar aviso y 
pagada conforme a la EPSLA y/o proveen licencia familiar                los individuos elegibles para la asistencia tienen 60 días para 
pagada conforme a la FMLA Expandida son elegibles para                  optar por la cobertura).
reclamar el crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados. Anote la porción                     Anote la porción reembolsable del crédito de asistencia 
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por               para las primas de COBRA de la línea   del Paso 2 de la 2f
enfermedad y familiar calificados de la línea 2k del Paso 2 de          Hoja de Trabajo 3. La porción reembolsable del crédito se 
la Hoja de Trabajo 1. El crédito por los salarios de licencia           permite después de que la parte correspondiente al patrono 
por enfermedad y familiar consiste de los salarios de licencia          de las contribuciónes al Medicare se reduzca a cero por los 
por enfermedad calificados, los salarios de licencia familiar           créditos no reembolsables que se aplican contra la parte 
calificados, los gastos calificados del plan de salud                   correspondiente al patrono de las contribuciónes al 
asignables a esos salarios y la parte correspondiente al                Medicare.
patrono de las contribuciónes al Medicare asignables a esos 
                                                                        Línea 14h. Total de depósitos y 
salarios. La porción reembolsable del crédito se permite 
después de que la parte correspondiente al patrono de las               créditos reembolsables
contribuciónes al Seguro Social se reduzca a cero por los               Sume las líneas 14a 14d 14f 14g, ,  y  . Anote el resultado en la 
créditos no reembolsables que se aplican contra la parte                línea 14h.
correspondiente al patrono de las contribuciónes al Seguro 
Social.                                                                 Línea 15. Saldo adeudado
                                                                        Si la línea 13 es mayor que la línea 14h, anote la diferencia 
Línea 14f. Porción reembolsable del                                     en la línea 15. De lo contrario, vea las instrucciones para la 
crédito por los salarios de licencia                                    línea 16, más adelante. Nunca anote una cantidad en 
                                                                        ambas líneas 15 y 16.
por enfermedad y familiar calificados 
                                                                        No tiene que pagar si la cantidad de la línea 15 es menos 
por la licencia tomada después del 31                                   de $1. Por lo general, tendrá un saldo adeudado únicamente 
de marzo de 2021 y antes del 1 de                                       si el total de sus contribuciones después de ajustes y 
                                                                        créditos no reembolsables (línea 13) es menos de $2,500 y 
octubre de 2021                                                         usted no tuvo una obligación de depositar $100,000 el 
                                                                        próximo día durante el año. Sin embargo, vea el apartado 11 
            Complete la línea 14f sólo  si los salarios de licencia     de la Pub. 179 para información sobre los pagos efectuados 
   !        por enfermedad calificados y/o los salarios de              de acuerdo a la regla de la exactitud de los depósitos.
PRECAUCION´ licencia familiar calificados se pagaron en 2022 por 
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes              Si se le requiere efectuar depósitos de la contribución 
del 1 de octubre de 2021.                                               federal, pague la cantidad indicada en la línea 15 mediante 
                                                                        EFT. Si no se le requiere efectuar depósitos de la 
   Los patronos con menos de 500 empleados y ciertos                    contribución federal o usted es un depositante de itinerario 
patronos gubernamentales sin tener en cuenta el número de               mensual efectuando un pago de acuerdo a la regla de la 
empleados (a excepción del gobierno federal y sus agencias              exactitud de los depósitos (vea el apartado 11 de la Pub. 
e instrumentalidades, excepto las que se describen en la                179), puede pagar la cantidad indicada en la línea 15 
sección 501(c)(1)) tienen el derecho a un crédito si éstos              mediante EFT, tarjeta de crédito, tarjeta de débito, cheque, 
proveen licencia por enfermedad pagada a los empleados                  giro o EFW. Para más información sobre las opciones de 
que de otra manera cumple con los requisitos de la EPSLA,               pago por medios electrónicos, acceda a IRS.gov/Pagos.
según enmendada por la Ley ARP, y/o proveen licencia 
familiar pagada a empleados que de otra manera cumple                   Si paga mediante EFT, tarjeta de crédito o tarjeta de 
con los requisitos conforme a la FMLA Expandida, según                  débito, radique su planilla usando la dirección donde se 
enmendada por la Ley ARP, por la licencia tomada después                radican las planillas enviadas “sin un pago”, la cual se indica 
del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.               bajo ¿Adónde Deberá Enviar la Planilla?, anteriormente. No 
Anote la porción reembolsable del crédito por los salarios de           radique el Formulario 943-V(PR), Comprobante de Pago.
la licencia por enfermedad y familiar calificados de la línea           Si paga por medio de un cheque o giro, hágalo a la orden 
2q del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2. La porción                       de “United States Treasury” (Tesoro de los Estados Unidos). 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                              -19-

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Anote su EIN, “Formulario 943-PR” y el período contributivo obligación total declarada en la línea 17 por la porción
en su cheque o giro. Complete el Formulario 943-V(PR) y reembolsable del crédito por los salarios de licencia por
adjúntelo al Formulario 943-PR. enfermedad y familiar calificados o la porción reembolsable
del crédito de asistencia para las primas de COBRA. No
Si a usted se le requiere hacer depósitos y, en su
cambie su obligación contributiva del año en curso declarada
! lugar, paga las contribuciones con el Formulario en la línea 13 por ajustes declarados en cualquier Formulario
PRECAUCION´ 943-PR, puede estar sujeto a multas.
943-X (PR). Vea el apartado 11 de la Pub. 179 para más
¿Qué pasa si usted no puede pagar en su totalidad? Si detalles sobre las reglas de depósito. Usted es depositante
no puede pagar la cantidad completa de contribución que de itinerario mensual para el año natural si la cantidad de su
adeuda, puede solicitar un plan de pagos a plazos por “Total de las contribuciones después de los ajustes y
Internet. Puede solicitar un plan de pagos a plazos por créditos no reembolsables” declarada para el período
Internet si: retroactivo es $50,000 o menos. El período retroactivo es el
• No puede pagar la cantidad total que aparece en la línea segundo año natural anterior al año natural en curso. Por
15, ejemplo, el período retroactivo para 2023 es el año 2021.
• La cantidad total que adeuda es $25,000 o menos y Si fue depositante de itinerario bisemanal durante
• Usted puede pagar la obligación en su totalidad dentro de ! alguna parte del año, no complete la línea 17. En vez
24 meses. PRECAUCION´ de hacer eso, complete el Formulario 943A-PR.
Para solicitar un acuerdo de pago usando la Solicitud en
Línea para un Plan de Pagos, visite IRS.gov/OPA y pulse Cómo declarar ajustes de la línea 10 en la línea 17. Si
sobre Español. su ajuste neto para algún mes es negativo y el mismo
excede la obligación contributiva total para el mes, no anote
Conforme a un plan de pagos a plazos, usted puede la cantidad en forma negativa para el mes. En vez de hacer
pagar la cantidad que adeuda en plazos mensuales. Hay eso, anote “-0-” (cero) para el mes y lleve la porción no
ciertas condiciones que usted tiene que cumplir para usada del ajuste al mes siguiente.
establecer y mantener un plan de pagos a plazos, tales
como pagar la obligación dentro de 24 meses, efectuar Ajuste de la obligación contributiva para los créditos no
todos los depósitos requeridos y radicar oportunamente las reembolsables reclamados en las líneas 12a, 12b, 12d y
planillas de contribuciones durante el acuerdo. 12e. Los depositantes de itinerario mensual y los
Si su plan de pagos a plazos se acepta, se le cobrará un depositantes de itinerario bisemanal tienen que tomar en
cargo administrativo y estará sujeto a las multas e intereses cuenta los créditos no reembolsables reclamados en las
sobre la cantidad de la contribución que no ha sido pagada líneas 12a 12b 12d 12e, , y cuando declaren su obligación
para la fecha de vencimiento de la planilla. contributiva en la línea 17 o el Formulario 943A-PR. La
obligación contributiva total para el año tiene que ser igual a
Línea 16. Cantidad pagada en exceso la cantidad declarada en la línea 13. Si no toma en cuenta
Si la línea 14h es mayor que la línea 13, anote la diferencia los créditos no reembolsables en la línea 17 o el Formulario
en la línea 16 Nunca anote una cantidad en ambas . 943A-PR, podrá causar que en la línea 17 o el Formulario
líneas 15 y 16. 943A-PR se declare más que el total de la obligación
contributiva declarada en la línea 13. No reduzca la
Si depositó más de la cantidad correcta para el año, obligación contributiva mensual declarada en las líneas 17A
puede optar por que el IRS le reintegre la cantidad pagada a 17L ni la obligación contributiva diaria declarada en el
en exceso o que ésta se le acredite a su próxima planilla. Formulario 943A-PR a una cantidad menor que cero.
Marque solamente un recuadro en la línea 16. Si no marca Crédito contributivo sobre la nómina de pequeños
ninguno de los recuadros, o si marca ambos recuadros, negocios calificados por aumentar las actividades
generalmente se le aplicará la cantidad pagada en exceso a investigativas (línea 12a). El crédito contributivo sobre la
su próxima planilla. Independientemente de los recuadros nómina de pequeños negocios calificados por aumentar las
que usted marque o no marque en la línea 16, podemos actividades investigativas se limita a la parte correspondiente
aplicar dicha cantidad pagada en exceso a cualquier cuenta al patrono de las contribuciones al Seguro Social sobre los
contributiva vencida (en mora) que aparezca en nuestros salarios pagados durante el primer trimestre que comienza
registros bajo su EIN. después de la fecha en que el pequeño negocio calificado
radicó su planilla de contribuciones sobre los ingresos donde
Si la cantidad de la línea 16 es menos de $1, le se elige el crédito. Para completar la línea 17 o el Formulario
enviaremos un reembolso o se la aplicaremos a su próxima 943A-PR, tome en cuenta el crédito contributivo sobre la
planilla de contribución únicamente si lo solicita por escrito. nómina contra la obligación de las contribuciones al Seguro
Social correspondiente al patrono comenzando con el primer
Línea 17. Registro Mensual de la
pago de nómina para el trimestre que incluye los pagos de
Obligación Contributiva Federal salarios sujetos a las contribuciones al Seguro Social. El
Éste es un registro de su obligación contributiva para cada crédito puede tomarse en la medida de la parte de la
mes, no es un registro de los depósitos que usted haya contribución al Seguro Social correspondiente al patrono
hecho. Si la línea 13 es menos de $2,500, no complete la sobre salarios asociados con el primer pago de nómina, y
línea 17 ni el Formulario 943A-PR. luego contra la parte de la contribución al Seguro Social
correspondiente al patrono sobre salarios asociados con
Complete la línea 17 únicamente si era depositante de pagos de nómina sucesivos en el trimestre hasta que el
itinerario mensual durante todo el año y la cantidad de la crédito sea utilizado. De acuerdo con las entradas en la línea
línea 13 es $2,500 o más. La cantidad anotada en la línea 17 o el Formulario 943A-PR, el crédito contributivo sobre la
17M tiene que ser igual a la cantidad declarada en la línea nómina se debe tener en cuenta al hacer los depósitos de
13. Si no es así, se podría considerar que sus depósitos y las contribuciones sobre la nómina. Si se mantiene algún
pagos no fueron hechos oportunamente. No reduzca su

-20- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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crédito contributivo sobre la nómina al final del trimestre que     antes del 1 de abril de 2021 (línea 12b).  La porción no 
no se ha utilizado completamente porque excede la parte             reembolsable del crédito por los salarios de licencia por 
correspondiente al patrono de la contribución al Seguro             enfermedad y familiar calificados pagados en 2022 por la 
Social para el trimestre, el crédito en exceso puede ser            licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes 
transferido al trimestre siguiente y permitido como un crédito      del 1 de abril de 2021 se limita a la parte correspondiente al 
contributivo sobre la nómina para el trimestre siguiente. El        patrono de la contribución al Seguro Social sobre los salarios 
crédito contributivo sobre la nómina no se puede utilizar           pagados durante el año restante después de que esa parte 
como un crédito contra la retención de la contribución federal      se reduzca primero por todo crédito reclamado en la línea 
sobre los ingresos, la contribución al Medicare ni la parte         12a del Formulario 943-PR para el crédito contributivo sobre 
correspondiente al empleado de la contribución al Seguro            la nómina de pequeños negocios calificados por aumentar 
Social.                                                             las actividades investigativas; cualquier crédito a ser 
Además, el crédito contributivo sobre la nómina restante            reclamado en la línea 11 del Formulario 5884-C para el 
no puede aplicarse a años anteriores ni tomarse como                crédito contributivo por oportunidad de trabajo para 
crédito contra salarios pagados de trimestres anteriores que        organizaciones calificadas exentas de contribuciones que 
son declarados en el mismo Formulario 943-PR o                      contratan a veteranos calificados; y/o cualquier crédito a ser 
Formularios 943-PR de años anteriores. Si una cantidad del          reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito por 
crédito contributivo sobre la nómina no se utiliza al final del     desastres para organizaciones exentas de contribuciones 
año natural porque excede la parte del empleador de la              calificadas. Para completar la línea 17 o el Formulario 
contribución al Seguro Social sobre los salarios pagados            943A-PR, tome en cuenta la porción no reembolsable del 
durante los trimestres correspondientes en el año natural, el       crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
crédito contributivo sobre la nómina restante se puede              calificados pagados en 2022 contra la obligación 
transferir al primer trimestre del siguiente año natural como       correspondiente al primer pago de nómina del año, pero no a 
un crédito contributivo sobre la nómina contra la parte del         una cantidad menor que cero. Luego, reduzca la obligación 
patrono de la contribución al Seguro Social sobre los salarios      para cada pago de nómina sucesivo del año hasta que la 
pagados en ese trimestre.                                           porción no reembolsable del crédito sea utilizada. Cualquier 
                                                                    crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
Ejemplo. La Compañía Rosa es un patrono con un año                  calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después 
natural contributivo que radicó oportunamente su planilla de        del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021 
contribuciones sobre los ingresos el 15 de abril de 2022. La        restante al final del año porque excede la parte 
Compañía Rosa eligió tomar en el Formulario 6765 el crédito         correspondiente al patrono de la contribución al Seguro 
contributivo sobre la nómina de pequeños negocios                   Social se reclama en la línea 14d como un crédito 
calificados por aumentar las actividades investigativas. El         reembolsable. La porción reembolsable del crédito no 
tercer trimestre de 2022 es el primer trimestre que comienza        reduce la obligación declarada en la línea 17 o en el 
después de que la Compañía Rosa radicó la planilla de               Formulario 943A-PR.
contribuciones sobre los ingresos haciendo la elección del 
crédito contributivo sobre la nómina. Por lo tanto, el crédito      Ejemplo. La Compañía Arce es un depositante de 
contributivo sobre la nómina se aplica contra la parte de la        itinerario mensual que paga a los empleados cada viernes. 
Compañía Rosa de la contribución al Seguro Social sobre             En 2022, la Compañía Arce tenía fechas de pago cada 
los salarios pagados a los empleados en el tercer trimestre         viernes de 2022 comenzando el 7 de enero de 2022. La 
de 2022. La Compañía Rosa es un depositante de itinerario           Compañía Arce pagó salarios de licencia por enfermedad y 
bisemanal. La Compañía Rosa completa el Formulario                  familiar calificados el 11 de marzo y el 18 de marzo por la 
943A-PR reduciendo la cantidad de la obligación contributiva        licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes 
anotada para el primer pago de nómina en el tercer trimestre        del 1 de abril de 2021. La porción no reembolsable del 
de 2022 que incluye los salarios sujetos a la contribución al       crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
Seguro Social por el menor de (1) su parte de la contribución       calificados es $1,000 para el año. En la línea 17, la 
al Seguro Social sobre los salarios o (2) el crédito                Compañía Arce utilizará los $1,000 para reducir la obligación 
contributivo sobre la nómina disponible. Si el crédito              de la fecha de pago del 7 de enero, pero no a una cantidad 
contributivo sobre la nómina elegido es más que la parte de         menor que cero. Si alguna porción no reembolsable del 
la Compañía Rosa de la contribución al Seguro Social en el          crédito permanece, la Compañía Arce la aplicará a la 
primer pago de nómina del trimestre, el crédito contributivo        obligación de la fecha de pago del 14 de enero, y luego a la 
sobre la nómina en exceso se trasladaría a los pagos de             de la fecha de pago del 21 de enero, y así sucesivamente 
nómina sucesivos en el tercer trimestre, hasta que sea              hasta que todos los $1,000 se utilicen.
utilizado. Si la cantidad del crédito contributivo sobre la         Porción no reembolsable del crédito por los salarios 
nómina excede la parte de la Compañía Rosa en la                    de licencia por enfermedad y familiar calificados por la 
contribución al Seguro Social sobre los salarios pagados a          licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
sus empleados en el tercer trimestre, el exceso de crédito se       antes del 1 de octubre de 2021 (línea 12d).      La porción 
trataría como un crédito contributivo contra su parte de la         no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por 
contribución al Seguro Social sobre salarios pagados en el          enfermedad y familiar calificados pagados en 2022 por la 
cuarto trimestre. Si la cantidad restante del crédito               licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes 
contributivo sobre la nómina superó la parte de la Compañía         del 1 de octubre de 2021 se limita a la parte correspondiente 
Rosa en la contribución al Seguro Social sobre los salarios         al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios 
pagados en el cuarto trimestre, ésta podría ser trasladada y        pagados durante el año. Para completar la línea 17 o el 
ser tratada como un crédito contributivo sobre la nómina            Formulario 943A-PR, tome en cuenta la porción no 
para el primer trimestre de 2023.                                   reembolsable del crédito por los salarios de licencia por 
Porción no reembolsable del crédito por los salarios                enfermedad y familiar calificados pagados en 2022 contra la 
de licencia por enfermedad y familiar calificados por la            obligación correspondiente al primer pago de nómina del 
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y                   año, pero no a una cantidad menor que cero. Luego, reduzca 

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                          -21-

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la obligación para cada pago de nómina sucesivo del año          2020 y antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad también 
hasta que la porción no reembolsable del crédito sea             se anota en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1.
utilizada. Cualquier crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada         Línea 19. Gastos calificados del plan de salud 
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre         asignables a los salarios de licencia familiar 
de 2021 restante al final del año porque excede la parte         calificados por la licencia tomada después del 
correspondiente al patrono de la contribución al Medicare se 
reclama en la línea 14f como un crédito reembolsable. La         31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 
porción reembolsable del crédito no reduce la obligación         2021
declarada en la línea 17 o en el Formulario 943A-PR.             Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a 
Porción no reembolsable del crédito de asistencia                los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2022 
para las primas de COBRA (línea 12e).         La porción no      por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y 
reembolsable del crédito de asistencia para las primas de        antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad también se anota 
COBRA se limita a la parte correspondiente al patrono de la      en la línea   del Paso 2 de la 2f Hoja de Trabajo 1.
contribución al Medicare sobre los salarios pagados durante                  Complete las líneas 22 23 24 sólo,  y   si los salarios 
el año restante después de que esa parte se reduzca                  !       de licencia por enfermedad calificados se pagaron 
primero por todo crédito reclamado en la línea 12d del           PRECAUCION´ en 2022 por la licencia tomada después del 31 de 
Formulario 943-PR, para la porción no reembolsable del           marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar 
calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después 
del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.        Línea 22. Salarios de licencia por enfermedad 
Para completar la línea 17 o el Formulario 943A-PR, tome en      calificados por la licencia tomada después del 
cuenta la porción no reembolsable del crédito de asistencia      31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 
para las primas de COBRA contra la obligación                    2021
correspondiente al primer pago de nómina del año, pero no a 
una cantidad menor que cero. Luego, reduzca la obligación        Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados 
para cada pago de nómina sucesivo del año hasta que la           que usted pagó en 2022 a sus empleados por la licencia 
porción no reembolsable del crédito sea utilizada. Cualquier     tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
crédito de asistencia para las primas de COBRA restante al       octubre de 2021, incluyendo cualesquier salarios de licencia 
final del año porque excede la parte correspondiente al          por enfermedad calificados que estaban por encima de la 
patrono de la contribución al Medicare se reclama en la línea    base salarial del Seguro Social y cualesquier salarios de 
14g como un crédito reembolsable. La porción reembolsable        licencia por enfermedad calificados excluidos de la definición 
del crédito no reduce la obligación declarada en línea 17 o      de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22). Vea 
en el Formulario 943A-PR.                                        las instrucciones para la línea 12d, anteriormente, para más 
                                                                 información sobre los salarios de licencia por enfermedad 
            Usted puede reducir sus depósitos por la cantidad    calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo 
CONSEJO     de las porciones no reembolsables y reembolsables    de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad 
            del crédito por los salarios de licencia por         también se anota en la línea 2a del Paso 2 de la Hoja de 
enfermedad y familiar calificados y la porción no                Trabajo 2.
reembolsable y reembolsable del crédito de asistencia para 
las primas de COBRA, como se discutió anteriormente bajo         Línea 23. Gastos calificados del plan de salud 
Cómo reducir sus depósitos por los créditos de COVID-19.         asignables a los salarios de licencia por 
                                                                 enfermedad calificados declarados en la línea 
Líneas 18 a 27                                                   22
Las cantidades anotadas en las líneas 18 a 27 son                Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a 
cantidades que usted utiliza en las hojas de trabajo al final de los salarios de licencia por enfermedad calificados pagados 
estas instrucciones para calcular ciertos créditos. Si está      en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
reclamando estos créditos, tiene que anotar las cantidades       2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad 
correspondientes.                                                también se anota en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de 
            Complete las líneas 18 19 sólo y   si los gastos     Trabajo 2.
!           calificados del plan de salud asignables a los 
PRECAUCION´ salarios de licencia por enfermedad calificados y/o  Línea 24. Cantidades de ciertos acuerdos de 
los salarios de licencia familiar calificados se pagaron en      negociación colectiva asignables a los salarios 
2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de           de licencia por enfermedad calificados 
2020 y antes del 1 de abril de 2021.
                                                                 declarados en la línea 22
                                                                 Anote las aportaciones a planes de pensiones de beneficio 
Línea 18. Gastos calificados del plan de salud                   definido de negociación colectiva y las aportaciones al 
asignables a los salarios de licencia por                        programa de aprendizaje de negociación colectiva 
enfermedad calificados por la licencia tomada                    asignables a los salarios de licencia por enfermedad 
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1                    calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después 
de abril de 2021                                                 del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. 
                                                                 Esta cantidad también se anota en la línea 2c del Paso 2 de 
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a      la Hoja de Trabajo 2.
los salarios de licencia por enfermedad calificados pagados 
en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 

                                                                -22-                  Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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            Complete las líneas 25 26 27 sólo,  y   si los salarios     • Responder a ciertas notificaciones del IRS que usted haya 
  !         de licencia familiar calificados se pagaron en 2022         compartido con su tercero designado relacionadas con 
PRECAUCION´ por la licencia tomada después del 31 de marzo de           errores matemáticos y con la preparación de su planilla. El 
2021 y antes del 1 de octubre de 2021.                                  IRS no le enviará notificaciones a su tercero designado.
                                                                          Usted no le autoriza a su tercero designado a obligarle a 
Línea 25. Salarios de licencia familiar                                 ningún compromiso (por ejemplo, a pagar una obligación 
calificados por la licencia tomada después del                          contributiva adicional), ni de otra manera representarlo a 
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de                         usted ante el IRS. Si desea ampliar la autorización de su 
2021                                                                    tercero designado, vea la Pub. 947(SP), Cómo Ejercer ante 
                                                                        el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y el Poder Legal.
Anote los salarios de licencia familiar calificados que usted 
pagó en 2022 a sus empleados por la licencia tomada                       La autorización para un tercero designado vencerá 
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre                automáticamente en 1 año a partir de la fecha de 
de 2021, incluyendo cualesquier salarios de licencia familiar           vencimiento (sin tener en cuenta las prórrogas) para radicar 
calificados que estaban por encima de la base salarial del              su Formulario 943-PR. Si usted o su tercero designado 
Seguro Social y cualesquier salarios de licencia familiar               desea dar por finalizada la autorización, escriba a la oficina 
calificados excluidos de la definición de empleo conforme a             del IRS que provee servicio al área en donde vive a la 
las secciones 3121(b)(1) a (22). Vea las instrucciones para la          dirección donde se envían planillas “sin un pago”, indicada 
línea 12d, anteriormente, para más información sobre los                bajo ¿Adónde Deberá Enviar la Planilla?, anteriormente.
salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada 
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre                Quién Tiene que Firmar la Planilla 
de 2021. Esta cantidad también se anota en la línea 2g del              (Funciones Aprobadas)
Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2.
                                                                        Complete toda la información y firme el Formulario 943-PR. 
Línea 26. Gastos calificados del plan de salud                          Las siguientes personas están autorizadas a firmar la 
                                                                        planilla, según la clase de entidad comercial:
asignables a los salarios de licencia familiar                            Empresa de un solo dueño: El individuo que posee el 
                                                                        •
calificados declarados en la línea 25                                   negocio (el propietario o dueño).
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a             • Corporación (incluyendo una compañía de 
los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2022           responsabilidad limitada (LLC    ) que se trata como 
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y                corporación): El presidente, el vice presidente u otro 
antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad también se                funcionario principal que esté debidamente autorizado a 
anota en la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2.                firmar en nombre de dicha corporación.
                                                                        • Sociedad colectiva (incluyendo una compañía de 
Línea 27. Cantidades de ciertos acuerdos de                             responsabilidad limitada (LLC) que se trata como una 
negociación colectiva asignables a los salarios                         sociedad colectiva) u otra empresa no incorporada: Un 
de licencia familiar calificados declarados en la                       socio, un miembro u otro funcionario responsable y 
                                                                        debidamente autorizado que tenga conocimiento de todas 
línea 25                                                                las operaciones y asuntos de la entidad.
Anote las aportaciones a planes de pensiones de beneficio               • Compañía de responsabilidad limitada (LLC) de un 
definido de negociación colectiva y las aportaciones al                 solo socio que se trata como una entidad no 
programa de aprendizaje de negociación colectiva                        considerada como separada de su dueño (disregarded 
asignables a los salarios de licencia familiar calificados              entity) para propósitos de las contribuciones federales 
pagados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de                sobre los ingresos: El dueño de la compañía de 
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta                    responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés) u 
cantidad también se anota en la línea   del Paso 2 de la 2i             otro funcionario principal que esté debidamente autorizado a 
Hoja de Trabajo 2.                                                      firmar en nombre de dicha compañía.
                                                                        • Fideicomiso o caudal hereditario: El fiduciario.
Tercero Autorizado
Si desea autorizar a un empleado suyo, a un preparador                    El Formulario 943-PR también puede ser firmado por un 
remunerado o a otro individuo para que éste hable con el                agente debidamente autorizado para representar al 
IRS sobre su Formulario 943-PR, marque el recuadro “ ” en Sí            contribuyente si se ha radicado un poder legal válido ante el 
la sección del formulario titulada Tercero Autorizado.                  IRS.
Luego, anote el nombre, número de teléfono y los cinco                  Método alternativo de firma. Los ejecutivos de la 
dígitos del número de identificación personal (PIN, por sus             corporación o agentes debidamente autorizados pueden 
siglas en inglés) del individuo específico con quien podamos            firmar el Formulario 943-PR por medio de un sello de goma, 
hablar —no el nombre de la empresa que preparó su planilla              aparato mecánico o programa de computadora (software). 
de contribución. La persona designada puede escoger                     Para más detalles y la documentación requerida, vea el 
cualesquier cinco dígitos para su PIN.                                  Revenue Procedure 2005-39 (Procedimiento Administrativo 
  Al marcar el recuadro “ ”, usted autoriza al Sí  IRS para que         Contributivo 2005-39) que se encuentra en la página 82 del 
hable con el tercero designado a fin de hacerle preguntas               Internal Revenue Bulletin 2005-28 (Boletín de Rentas 
que surjan al tramitar su planilla de contribución. Además, le          Internas 2005-28) en IRS.gov/irb/2005-28_IRB#RP-2005-39, 
permite a la persona designada que haga todo lo siguiente:              en inglés.
• Facilitarnos toda información no incluida en su planilla.
• Llamarnos para obtener información relacionada con la 
tramitación de su planilla.

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                              -23-

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la contribución. La sección 6109 requiere que usted provea
Para Uso Exclusivo del Preparador
su número de identificación. Si no provee esta información
Remunerado de una manera oportuna o provee información falsa o
Un preparador remunerado tiene que firmar el Formulario fraudulenta, puede estar sujeto a multas.
943-PR y proveer la información solicitada en la sección de Usted no está obligado a facilitar la información solicitada
la planilla titulada Para Uso Exclusivo del Preparador en un formulario de contribución sujeto a la Paperwork
Remunerado si le pagó al preparador por haber preparado Reduction Act (Ley de Reducción de Trámites), a menos que
el Formulario 943-PR y dicho preparador no es empleado de el mismo muestre un número de control válido de la Office of
la entidad que radica la planilla. Los preparadores Management and Budget (Oficina de Administración y
remunerados tienen que firmar las planillas en papel de su Presupuesto u OMB, por sus siglas en inglés). Los libros o
puño y letra. El preparador tiene que entregarle al récords relativos a este formulario o sus instrucciones
contribuyente una copia adicional de la planilla además de la tendrán que ser conservados mientras su contenido pueda
planilla que en sí será radicada ante el IRS. ser utilizado en la aplicación de toda ley contributiva federal.
Si usted es preparador remunerado, anote su número de Por regla general, las planillas de contribución y toda
identificación contributiva del preparador remunerado (PTIN, información pertinente son confidenciales, tal como lo
por sus siglas en inglés) en el espacio provisto. Incluya su requiere la sección 6103. No obstante, la sección 6103
dirección completa. Si trabaja para una empresa, anote el permite, o requiere, que el IRS divulgue o provea la
nombre de la empresa y el EIN de la empresa. Puede información contenida en su planilla de contribución a ciertas
solicitar un PTIN por Internet o usando el Formulario W-12, personas, tal como se estipula en el Código. Podemos
en inglés. Para obtener más información sobre cómo solicitar divulgar su información contributiva al Departamento de
un PTIN por Internet, acceda a IRS.gov/PTIN, en inglés. No Justicia para casos de litigio civil y penal y a las ciudades,
puede usar su PTIN en lugar del EIN de la empresa que estados, el Distrito de Columbia y a los estados libres
prepara la planilla. asociados con los Estados Unidos o territorios
Por lo general, no complete esta sección si está estadounidenses a fin de ayudarlos a aplicar sus leyes
radicando la planilla en su calidad de agente de reportación contributivas respectivas. Podemos también divulgar dicha
y tiene un Formulario 8655, en inglés, vigente y archivado información a otros países conforme a lo estipulado en un
con el IRS. Sin embargo, un agente de reportación tiene que tratado sobre contribuciones, a agencias del gobierno
completar esta sección si dicho agente ofreció asesoría federal y estatal para hacer cumplir las leyes penales
legal, por ejemplo, aconsejándole al cliente sobre cómo federales que no tienen que ver con las contribuciones o a
determinar si los trabajadores son empleados o contratistas agencias federales encargadas de hacer cumplir la ley y a
independientes para propósitos de las contribuciones agencias de inteligencia para combatir el terrorismo.
federales. El tiempo que se necesita para completar y radicar estos
formularios varía según las circunstancias individuales de
Cómo Obtener Formularios, cada contribuyente. El promedio de tiempo estimado para
Instrucciones y Publicaciones del IRS completar el Formulario 943-PR es el siguiente:

Puede ver, descargar o imprimir la mayoría de los Mantener los récords . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 h y 23 min.
formularios, instrucciones y publicaciones que pueda Aprender acerca de la ley o de este 40 min.
necesitar en IRS.gov/Forms, en inglés. De lo formulario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
contrario, acceda a IRS.gov/OrderForms y pulse sobre Preparar y enviar este formulario al IRS . . . . . 2 h y 6 min.
Español para hacer un pedido y recibir los formularios por
correo.
El tiempo que se necesita para completar el Formulario
Aviso sobre la Ley de Confidencialidad de Información 943-V(PR) es 57 min.
y la Ley de Reducción de Trámites. Solicitamos la Si desea hacer algún comentario acerca de la exactitud
información requerida en los Formularios 943-PR, 943A-PR de estos estimados de tiempo o si tiene alguna sugerencia
y 943-V(PR) para cumplir con las leyes que regulan la que ayude a que este formulario sea más sencillo,
recaudación de las contribuciones federales de los Estados comuníquese con nosotros. Nos puede enviar comentarios
Unidos. La necesitamos para calcular y cobrar la cantidad desde el sitio web IRS.gov/FormComments. También puede
correcta de contribución. El Subtítulo C, Employment Taxes enviar sus comentarios al Internal Revenue Service, Tax
(Contribuciones sobre la nómina) del Código Federal de Forms and Publications Division, 1111 Constitution Ave. NW,
Rentas Internas, impone contribuciones sobre la nómina y IR-6526, Washington, DC 20224. No envíe el Formulario
estipula que el patrono se las retenga a sus empleados. 943-PR a esta dirección. En vez de eso, vea ¿Adónde
Estos formularios se usan para declarar la cantidad de Deberá Enviar la Planilla?, anteriormente.
contribuciones que usted adeuda. La sección 6011 requiere
que usted provea la información solicitada si le corresponde

-24- Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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Page 25 of 26          Fileid: … s/i943(pr)/2022/a/xml/cycle05/source                                                                         18:33 - 14-Dec-2022

The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Hoja de Trabajo 1. Crédito por los Salarios de Licencia por 
Enfermedad y Familiar Calificados Pagados en 2022 por la Licencia 
Tomada después del 31 de Marzo de 2020 y antes del 1 de Abril de 
2021                                                                                                                                         Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada cliente para el cual es 
aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021, 
complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 2 para calcular el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados pagados 
en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.
Paso 1.         Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social después de que se reduzca por cualquier crédito 
                reclamado en el Formulario 8974 y cualquier crédito a ser reclamado en el Formulario 5884-C y/o Formulario 5884-D
        1a      Anote la cantidad de la contribución al Seguro Social de la línea 3 del Formulario                                            
                943-PR .        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   1a
        1b      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social. Multiplique                                                
                la línea 1a por 50% (0.50) .            . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           1b
        1c      Anote la cantidad de la línea 12a del Formulario 943-PR (crédito del Formulario                                               
                8974) .         . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1c
        1d      Anote la cantidad a reclamar en la línea 11 del Formulario 5884-C para este                                                   
                año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         1d
        1e      Anote la cantidad a reclamar en la línea 12 del Formulario 5884-D para este                                                   
                año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         1e
        1f      Total de créditos no reembolsables ya usados contra la parte correspondiente al                                                  
                patrono de la contribución al Seguro Social. Sume las líneas 1c 1d 1e,                           y      . . . . . .           1f
        1g      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social restante.                                                   
                Reste la línea   de la línea 1f         1b  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           1g
Paso 2.         Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar
        2a      Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 2a del Formulario                                      
                943-PR          . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2a
        2a(i)   Salarios de licencia por enfermedad calificados incluidos en la línea   del Formulario 4
                943-PR, pero no incluidos en la línea 2a del Formulario 943-PR porque los salarios 
                declarados en esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro                                                     
                Social .        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(i)
        2a(ii)  Total de salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas                         2a y                        
                2a(i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         2a(ii)
        2a(iii) Salarios de licencia por enfermedad calificados excluidos de la definición de empleo                                          
                conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) .                  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2a(iii)
        2b      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por                                                
                enfermedad calificados (línea 18 del Formulario 943-PR)                       . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2b
        2c      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios de 
                licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por 1.45%                                                    
                (0.0145)        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2c
        2d      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas                                                 
                2a(ii) 2a(iii) 2b 2c, ,    y    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2d
        2e      Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 2b del Formulario                                            
                943-PR .        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2e
        2e(i)   Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea   del Formulario 943-PR, 4
                pero no incluidos en la línea 2b del Formulario 943-PR porque los salarios declarados en                                      
                esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social .                      . . . . . . . . . . . . .   2e(i)
        2e(ii)  Total de salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e 2e(i) y                      . . . . . . . .   2e(ii)  
        2e(iii) Salarios de licencia familiar calificados excluidos de la definición de empleo conforme a                                     
                las secciones 3121(b)(1) a (22) .             . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2e(iii)
        2f      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar                                           
                calificados (línea 19 del Formulario 943-PR)                  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   2f
        2g      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios de                                         
                licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2e(ii) por 1.45% (0.0145) .                     . . . . . . . .   2g
        2h      Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e(ii),                                               
                2e(iii) 2f 2g,   y      . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2h
        2i      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados. Sume                                                 
                las líneas 2d 2h y           . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2i
        2j      Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad 
                y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y 
                antes del 1 de abril de 2021. Anote la cantidad menor entre la línea 1g o la línea  . 2i
                Anote esta cantidad en la línea 12b del Formulario 943-PR  .                      . . . . . . . . . . . . . . . . .           2j
        2k      Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y 
                antes del 1 de abril de 2021. Reste la línea   de la línea   y anote esta cantidad en la 2j 2i
                línea 14d del Formulario 943-PR .               . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           2k

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                                                          -25-

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Hoja de Trabajo 2. Crédito por los Salarios de Licencia por 
Enfermedad y Familiar Calificados Pagados en 2022 por la Licencia 
Tomada después del 31 de Marzo de 2021 y antes del 1 de Octubre 
de 2021                                                                                                                                          Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente).
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
octubre de 2021, complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021.
Paso 1.         Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare
        1a      Anote la cantidad de la contribución al Medicare de la línea 5 del Formulario 
                943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     1a       
        1b      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. Multiplique la línea 
                1a por 50% (0.50)     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .               1b               
Paso 2.         Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar
        2a      Salarios de licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada después del 31 de 
                marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 22 del Formulario 943-PR)     . . . . .                                    2a       
        2a(i)   Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 22 del Formulario 
                943-PR que no fueron incluidos como salarios en la línea   ni en la línea   del Formulario 2 4
                943-PR porque los salarios de licencia por enfermedad calificados fueron excluidos de la 
                definición de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . .                              2a(i)    
        2a(ii)  Reste la línea 2a(i) de la línea 2a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2a(ii)   
        2a(iii) Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 22 del Formulario 
                943-PR pero no incluidos en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios 2
                declarados en esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . .                                   2a(iii)  
        2a(iv)  Reste la línea 2a(iii) de la línea 2a(ii) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2a(iv)   
        2b      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por enfermedad 
                calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
                octubre de 2021 (línea 23 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2b       
        2c      Cantidades de ciertos acuerdos de negociación colectiva asignables a los salarios de 
                licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
                2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 24 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . .                                 2c       
        2d      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social sobre los salarios de 
                licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(iv) por 6.2% (0.062) . . . . . . .                                  2d       
        2e      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios de 
                licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por 1.45% (0.0145) . . . . .                                    2e       
        2f      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas 2a, 
                2b 2c 2d 2e, ,  y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .             2f  
        2g      Salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 
                2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 25 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . .                                 2g       
        2g(i)   Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 25 del Formulario 943-PR 
                pero no incluidos en la línea   ni en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios de 2 4
                licencia familiar calificados fueron excluidos de la definición de empleo conforme a las 
                secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2g(i)    
        2g(ii)  Reste la línea 2g(i) de la línea 2g . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2g(ii)   
        2g(iii) Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 25 del Formulario 943-PR 
                pero no incluidos en la línea   del Formulario 943-PR porque los salarios declarados en 2
                esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . . . . . .                             2g(iii)  
        2g(iv)  Reste la línea 2g(iii) de la línea 2g(ii) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              2g(iv)   
        2h      Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar 
                calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de 
                octubre de 2021 (línea 26 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2h       
        2i      Cantidades de ciertos acuerdos de negociación colectiva asignables a los salarios de 
                licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021 (línea 27 del Formulario 943-PR) . . . . . . . . . . . . . . . . . .                              2i       
        2j      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Seguro Social sobre los salarios de 
                licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2g(iv) por 6.2% (0.062) . . . . . . . . . . . . .                            2j       
        2k      Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare sobre los salarios de 
                licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2g(ii) por 1.45% (0.0145) . . . . . . . . . . . .                            2k       
        2l      Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2g 2h 2i 2j, ,  ,   
                y 2k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          2l  
        2m      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados. Sume las 
                líneas   y 2f 2l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2m  
        2n      Anote cualquier crédito reclamado conforme a la sección 41 por aumentar las actividades 
                investigativas con respecto a cualquier salario tomado en cuenta para el crédito por los 
                salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2n       
        2o      Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados después 
                de ajustarse por otros créditos. Reste la línea 2n de la línea 2m  . . . . . . . . . . . . . . . .                                        2o  
        2p      Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021. Anote la cantidad menor entre la línea 1b o la línea 2o. 
                Anote esta cantidad en la línea 12d del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                                     2p
        2q      Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y 
                familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y 
                antes del 1 de octubre de 2021. Reste la línea 2p de la línea 2o y anote esta cantidad 
                en la línea 14f del Formulario 943-PR     . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                       2q

                                                                          -26-                           Inst. para el Formulario 943-PR (2022)

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The type and rule above prints on all proofs including departmental reproduction proofs. MUST be removed before printing.

Hoja de Trabajo 3. Crédito de Asistencia para las Primas de COBRA                                                                        Guarde para Sus Registros
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada 
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente. Si es un tercero pagador al que se le trata como la persona a quien se le tienen que 
pagar las primas, también tiene que completar esta hoja de trabajo para usted mismo).
Si proporcionó asistencia para las primas de COBRA, complete el Paso 1 y el Paso 2. Si está reclamando el crédito por los salarios de licencia por 
enfermedad y familiar calificados pagados en 2022 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, 
complete la Hoja de Trabajo 2 antes de comenzar esta hoja de trabajo.
Paso 1.     Determine la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare
        1a  Si completó la Hoja de Trabajo 2, anote la cantidad indicada de la línea 1b de la Hoja de 
            Trabajo 2. Si no está reclamando este crédito este año, continúe completando las líneas 
            1b 1c y  a continuación y luego siga al Paso 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                   1a                    
        1b  Anote la cantidad de la contribución al Medicare de la línea 5 del Formulario 
            943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1b  
        1c  Parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare. Multiplique la línea 
            1b por 50% (0.50)    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .       1c                    

Paso 2.     Calcule el crédito de asistencia para las primas de COBRA
        2a  Anote la asistencia para las primas de COBRA que proporcionó por períodos de cobertura 
            que comienzan en o después del 1 de abril de 2021 hasta los períodos de cobertura que 
            comienzan en o antes del 30 septiembre de 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                     2a  
        2b  Anote la cantidad de la parte correspondiente al patrono de la contribución al Medicare de 
            la línea 1a del Paso 1 o, si corresponde, de la línea 1c del Paso 1 . . . . . . . . . . . . . . . . .                        2b  
        2c  Anote cualquier cantidad de la porción no reembolsable del crédito por los salarios de 
            licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de 
            marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 de la línea 2p del Paso 2 de la Hoja de 
            Trabajo 2  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2c  
        2d  Reste la línea 2c de la línea 2b . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         2d  
        2e  Porción no reembolsable del crédito de asistencia para las primas de COBRA. 
            Anote la cantidad menor entre la línea 2a o la línea 2d. Anote esta cantidad en la línea 12e 
            del Formulario 943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            2e
        2f  Porción reembolsable del crédito de asistencia para las primas de COBRA. Reste la 
            línea 2e de la línea 2a y anote esta cantidad en la línea 14g del Formulario 
            943-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     2f

Inst. para el Formulario 943-PR (2022)                                -27-

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